Minga - Faire ensemble.

Minga - Faire ensemble. Leurs divers engagements, personnels et professionnels, ont pour ligne commune d'horizon l'article 23 de la déclaration universelle des Droits de l'Homme :
1.

Minga est une organisation professionnelle et politique engagée dans la construction d'une économie de qualité et de proximité qui rétribue le travail pour faire face aux défis sociaux, environnementaux et démocratiques de notre temps. Ensemble, dans la diversité de leur métier et de leurs activités, les membres de Minga posent la question du travail, des solidarités et des droits à renforcer pour

l'articuler aux questions sociales, écologiques et démocratiques de notre temps. Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage.
2. Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal.
3. Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s'il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale.
4. Toute personne a le droit de fonder avec d'autres des syndicats et de s'affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts.

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181 Avenue Daumesnil
Paris
75012

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Minga est une organisation professionnelle et politique engagée dans la production d'une économie de proximité et de qualité au niveau local comme international avec pour ligne d'horizon l'article 23 de la déclaration universelle des Droits de l'Homme : 1. Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. 2. Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un Ensemble, dans la diversité de leur métier et de leurs engagements, les membres de Minga posent la question du travail, des solidarités et des droits à renforcer pour l'articuler aux questions sociales, écologiques et démocratiques de notre temps. Leurs divers engagements, personnels ou professionnels, ont posalaire égal pour un travail égal. 3. Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s'il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale. 4. Toute personne a le droit de fonder avec d'autres des syndicats et de s'affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts.