Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution

17/06/2026

Vous êtes salarié aidant et travaillez dans les métiers de l’alimentaire🌾 ?

Le Pôle Alimentaire d’AG2R LA MONDIALE vous accompagne !
Le saviez-vous ❓

67% des salariés aidants font face à des difficultés pour concilier leur vie professionnelle et leur rôle d'aidant.

➡️ Face à ce constat, le Pôle et l’action sociale d’ LA MONDIALE lancent un nouveau service de soutien et d'accompagnement dédié aux salariés du secteur.
L'objectif 🎯 : vous permettre de mieux équilibrer vie personnelle et vie professionnelle, tout en renforçant votre bien-être et votre maintien dans l'emploi.

Un accompagnement sur mesure et des solutions concrètes prises en charge par AG2R Agirc-Arrco :
✔️ Simplification des démarches : aide aux dossiers administratifs et aux aides légales (APA, PCH, MDPH, etc.).
✔️ Gestion des aides financières : complétude des dossiers, y compris ceux de l'action sociale AG2R LA MONDIALE.
✔️ Organisation au quotidien : mise en place d'aides humaines, adaptation du logement, ergothérapie.
✔️Recherche de solutions adaptées : recherche de structures (répit, accueils de jour...) et coordination des intervenants.
🔗 Toutes les informations sur le dispositif : https://www.ag2rlamondiale.fr/tous-nos-services/action-sociale/soutien-aidants-branchealimentaire

Vous êtes salarié aidant dans l’alimentaire🌾 ? Le Pôle Alimentaire d’ LA MONDIALE vous accompagne !

➡️ Démarches administratives, soutien financier ou encore coordination, retrouvez toutes les informations sur le nouveau dispositif : https://www.ag2rlamondiale.fr/tous-nos-services/action-sociale/soutien-aidants-branchealimentaire

13/06/2026

L’intégration des primes de certains cadres de l’entreprise suscitait depuis plusieurs mois de légitimes interrogations.

Les premières réflexions présentées par la direction laissaient en effet envisager, pour certains salariés concernés, une légère diminution de leur rémunération annuelle globale.

Le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution se réjouit de constater que les échanges menés ces derniers mois ainsi que les remontées du terrain ont permis de faire évoluer ces réflexions. L’annonce réalisée lors du CSE Central a ainsi apporté les garanties attendues et permis de rassurer les collègues concernés.

Cette décision constitue une mesure équilibrée qui préserve le niveau de rémunération des salariés concernés tout en accompagnant l’évolution du dispositif de rémunération.

Le SNCDD LIDL salue cette évolution positive, qui s’inscrit pleinement dans la stratégie présentée cette semaine par l’entreprise et notamment dans son ambition affirmée de renforcer la satisfaction des collaborateurs.

Le dialogue social est utile lorsqu’il permet d’aboutir à des résultats concrets pour les salariés.

06/06/2026

👶 Bonne nouvelle pour les futurs parents (ou ceux ayant eu un enfant récemment) !

À compter du 1er juillet 2026, une réforme majeure renforce les droits des salariés à l’occasion de la naissance d’un enfant.

Pour les enfants nés depuis le 1er janvier 2026, les possibilités de congés sont considérablement élargies, avec la création d’un nouveau dispositif permettant, dans certaines situations, de prolonger sa présence auprès de son enfant jusqu’à deux mois supplémentaires.

Il s’agit de l’une des évolutions les plus importantes des droits parentaux depuis la réforme du congé paternité.

Dans nos métiers du commerce et de la logistique alimentaire, où les contraintes professionnelles sont souvent fortes, cette avancée constitue une réponse concrète aux attentes des familles qui souhaitent mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle lors d’un moment essentiel de leur vie.

📄 Afin de vous permettre d’y voir plus clair, le SNCDD met à votre disposition un flash juridique présentant de manière simple et pratique les principales nouveautés de cette réforme.

N’hésitez pas à le consulter et à le partager autour de vous.

31/05/2026

🌷 Bonne Fête des Mères 🌷

En cette journée particulière, le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution souhaite une très belle Fête des Mères à toutes celles qui, chaque jour, accomplissent l’exploit de concilier leur vie professionnelle et leur vie de famille.

Dans les métiers du commerce et de la logistique alimentaire, les contraintes sont nombreuses : horaires décalés, activité soutenue, responsabilités importantes, périodes de forte affluence, exigences permanentes du terrain…

Malgré cela, des milliers de femmes continuent chaque jour à donner le meilleur d’elles-mêmes, au travail comme auprès de leurs enfants.

À travers leur engagement, leur courage, leur patience et leur bienveillance, elles contribuent au bon fonctionnement de nos entreprises tout en transmettant à leurs familles des valeurs essentielles.

Le SNCDD tient aujourd’hui à leur rendre hommage et à leur adresser toute sa reconnaissance.

Nous avons également une pensée particulière pour toutes les mamans qui nous ont quittés.

Parce que l’amour d’une mère ne disparaît jamais, elles continuent de vivre à travers les souvenirs qu’elles nous ont laissés, les valeurs qu’elles nous ont transmises et l’affection qui demeure dans nos cœurs.

💙 À toutes les mamans, présentes à nos côtés ou à jamais dans nos pensées,

Le SNCDD vous souhaite une très belle Fête des Mères.

Merci pour tout ce que vous êtes.
Merci pour tout ce que vous apportez chaque jour.

🌹 Bonne Fête des Mères à toutes.

05/05/2026

En cette période de déclarations d’impôts, n’oubliez pas que votre cotisation syndicale est déductible… 💡

12/04/2026

La retraite, ça se prépare ! Comment se passe, en pratique, le passage en retraite ? Comment constituer son dossier ? Quels sont les papiers requis selon...

05/04/2026

Il y a des résultats qui vont au-delà des chiffres.

À Bollène, dès le premier tour, qui a eu lieu du 30 au 31 mars 2026, vous avez fait le choix de la confiance.
Un choix clair, collectif, et porteur de sens. Nous obtenons une représentativité à + de 85% sur notre collège🙏

Pour nous, cette élection a une résonance particulière :
c’est la première fois que le SNCDD est présent sur ce site.
Une présence nouvelle, construite pas à pas, dans les échanges, les visites, les discussions parfois simples… mais toujours essentielles, au plus près de votre quotidien.

Derrière ce résultat, il y a une réalité simple :
une équipe soudée, engagée, et profondément attachée au terrain.

Merci à chacune et chacun d’entre vous pour votre participation qui a été importante 👍
Merci pour la confiance que vous nous accordez.
Cette confiance, nous la recevons avec fierté… et avec responsabilité.

Car rien n’est jamais acquis :
les enjeux à venir sont concrets, exigeants, et concernent le quotidien de tous.

Notre engagement reste le même :
être présents, à l’écoute, et pleinement mobilisés pour défendre vos intérêts,
dans un esprit de dialogue, de respect et d’efficacité collective.

Plus que jamais, nous avançons ensemble.

25/03/2026

25/03/2026

🚨 Agents de maîtrise et cadres du commerce et de la logistique alimentaire : qui défend réellement vos intérêts ?

Chaque jour, vous prenez des responsabilités importantes : gestion d’équipe, résultats économiques, pression opérationnelle, transformation du secteur…

Mais quand il s’agit de défendre votre statut, votre carrière et vos conditions de travail, êtes-vous vraiment accompagné ?

C’est précisément la mission du SNCDD CFE-CGC, le syndicat national dédié aux agents de maîtrise et cadres du commerce alimentaire.

👉 Nous agissons concrètement pour nos adhérents :
✔️ Conseils juridiques et accompagnement personnalisé
✔️ Soutien en cas de difficulté avec l’employeur
✔️ Information sur les évolutions du secteur et du droit du travail
✔️ Accompagnement dans les moments clés de la carrière (négociation, mobilité, évolution)
✔️ Formation et préparation de futurs représentants syndicaux
Parce que défendre les intérêts des managers et des cadres nécessite une expertise spécifique et une vraie connaissance du terrain.

Aujourd’hui, notre secteur évolue vite.

Pour continuer à peser dans les décisions et faire entendre la voix des agents de maîtrise et des cadres, nous avons besoin de nouvelles générations engagées.
💡 Adhérer, c’est :
· ne plus être seul face aux décisions
· bénéficier d’un réseau national
· participer à la défense de votre métier
· et pourquoi pas demain devenir représentant syndical.
🤝 Plus nous sommes nombreux, plus nous sommes forts.
📩 Curieux d’en savoir plus sur le SNCDD CFE-CGC et ce que nous pouvons vous apporter ?
Échangeons ensemble.

10/03/2026

👉 “Dans la durée, à vos côtés.”
Quand l’actualité interne retombe, la réalité, elle, continue.

Et c’est souvent là que nous sommes le plus utiles.
Le SNCDD ne s’exprime pas seulement quand un sujet devient brûlant.
Nous suivons les dossiers dans le temps.

Avant l’annonce. Pendant la mise en œuvre. Après les effets concrets.

Nous restons attentifs :

• aux collègues isolés par la maladie ou le burnout,
• à celles et ceux qui reprennent et cherchent un équilibre durable,
• aux sites récemment réinternalisés,
• aux équipes dont l’activité va s’intensifier avec les nouvelles acquisitions.

Un dossier ne se résume pas à une communication.
Il se mesure dans la durée

Notre rôle est clair :
anticiper, accompagner, rester vigilants — sans attendre la crise.

Vous traversez une période de transition ou de montée en charge ?

Ne restez pas seuls.