Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution

Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution Salariés du secteur du commerce et de la logistique alimentaire ou à prédominance alimentaire, le SNCDD est fait pour vous.

Après avoir inauguré un nouveau site internet sncdd.org, entamé une nouvelle collaboration avec le cabinet Atlantes Avoc...
18/08/2026

Après avoir inauguré un nouveau site internet sncdd.org, entamé une nouvelle collaboration avec le cabinet Atlantes Avocat pour notre assistance juridique ou avec Swile pour proposer à nos adhérents des services de billetterie comme un CSE, le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution continue sa mue en intégrant de nouveaux locaux…

Salariés du secteur du commerce et de la logistique alimentaire… le SNCDD a été créé pour vous…

Vous souhaitez nous rejoindre, que ce soit pour bénéficier des services dédiés à nos adhérents ou représenter vos collègues en devenant élu CSE… n’hésitez plus… rejoignez le seul syndicat qui vous est dédié.

🚨 Rupture conventionnelle : ce qui change à partir du 1er septembre 2026 pourrait vous coûter plusieurs mois d'indemnisa...
07/08/2026

🚨 Rupture conventionnelle : ce qui change à partir du 1er septembre 2026 pourrait vous coûter plusieurs mois d'indemnisation chômage.

Pendant longtemps, la rupture conventionnelle a été perçue comme une solution équilibrée permettant de quitter son entreprise dans un cadre négocié.

À compter du 1er septembre 2026, les règles évoluent : selon votre âge, la durée maximale d'indemnisation par France Travail pourra être réduite de plusieurs mois.

👉 Savez-vous que ce n'est pas la date de signature de la convention qui compte, mais la date effective de rupture du contrat ?

Avant d'accepter une proposition de rupture conventionnelle, il est désormais indispensable d'en mesurer toutes les conséquences et de négocier en connaissance de cause.

📘 Le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution vous propose un flash juridique complet qui répond notamment aux questions suivantes :
✔ Qui est concerné ?
✔ Qu'est-ce qui change réellement ?
✔ Qu'est-ce qui ne change pas ?
✔ Quels sont les risques ?
✔ Quels conseils avant de signer ?

Parce qu'une décision prise aujourd'hui peut avoir des conséquences importantes demain, informez-vous avant de vous engager.

📄 Flash juridique à découvrir ci-dessous.

🛡️ Défendre les salariés, c'est bien plus qu'un slogan. C'est notre engagement au quotidien.Au SNCDD, nous accompagnons ...
03/08/2026

🛡️ Défendre les salariés, c'est bien plus qu'un slogan. C'est notre engagement au quotidien.

Au SNCDD, nous accompagnons les salariés du commerce et de la logistique alimentaire dans la défense de leurs droits, leur représentation auprès des employeurs et leur accompagnement juridique.

Notre ambition est simple : être un syndicat proche du terrain, spécialisé dans notre secteur d'activité et capable d'apporter des réponses concrètes aux salariés comme à leurs représentants.

Parce qu'être syndiqué, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement, de conseils, d'une assistance juridique et de nombreux services, nous poursuivons chaque jour le développement du SNCDD au service de ses adhérents.

🌐 Découvrez notre organisation et rejoignez-nous sur : www.sncdd.org

Ensemble, faisons entendre la voix des salariés du commerce et de la logistique alimentaire.

La voix des salariés du commerce et de la logistique alimentaire

🛡️ Défendre • Représenter • Protéger

Parts de marché : Les Mousquetaires confirment leur dynamique, E.Leclerc poursuit sa progression, Auchan et Lidl en diff...
29/07/2026

Parts de marché : Les Mousquetaires confirment leur dynamique, E.Leclerc poursuit sa progression, Auchan et Lidl en difficulté

Les derniers résultats du panel consommateurs NielsenIQ, couvrant la période du 15 juin au 12 juillet 2026, confirment les grandes tendances observées depuis plusieurs mois dans la distribution alimentaire.

Les Mousquetaires en tête des progressions

Le Groupement Les Mousquetaires réalise la meilleure performance de cette période avec un gain de 0,6 point de part de marché, devant E.Leclerc (+0,4 point) et Coopérative U (+0,3 point).

À l’inverse, Auchan (-0,5 point) enregistre le recul le plus marqué, suivi de Lidl (-0,4 point) et de Carrefour (-0,3 point).

Une période favorable à la consommation

La période a été marquée par deux épisodes de fortes chaleurs qui ont soutenu les ventes de nombreux produits de consommation courante. Les opérations de carburant à prix coûtant organisées par E.Leclerc et Les Mousquetaires au début des vacances d’été ont également pu renforcer leur attractivité.

Toutefois, selon NielsenIQ, ces éléments ne suffisent pas à expliquer les écarts observés entre les enseignes. Les distributeurs les plus performants sont surtout ceux qui ont progressé sur l’ensemble de leurs rayons alimentaires, et non uniquement sur les catégories directement liées aux conditions météorologiques.

Les Mousquetaires poursuivent leur montée en puissance

Le Groupement améliore l’ensemble de ses principaux indicateurs commerciaux : davantage de clients, une fréquence de visite plus élevée, une légère progression des dépenses par acheteur ainsi qu’une hausse des volumes vendus. Seule la fidélité recule très légèrement, sans remettre en cause la dynamique globale.

NielsenIQ souligne également que l’intégration des anciens magasins Colruyt continue de produire ses effets, notamment dans le Grand Est, le Jura et la région Rhône-Alpes, où ces reprises contribuent encore fortement à la croissance du groupement.

E.Leclerc confirme son leadership

E.Leclerc poursuit sa progression avec une hausse de sa clientèle, une fréquentation en augmentation et des dépenses par acheteur orientées positivement. Les opérations carburant à prix coûtant ont probablement constitué un levier supplémentaire en attirant des consommateurs venus combiner plein de carburant et courses alimentaires.

Coopérative U recrute de nouveaux clients

Coopérative U continue de gagner des parts de marché grâce à une forte capacité à attirer de nouveaux consommateurs. En revanche, les dépenses moyennes, les volumes achetés ainsi que le niveau de fidélité reculent, signe que cette croissance repose avant tout sur l’élargissement de sa clientèle.

Carrefour peine à transformer sa fréquentation en chiffre d’affaires

Carrefour continue d’attirer davantage de clients et d’augmenter leur fréquence de visite. En revanche, les dépenses moyennes par consommateur diminuent, limitant l’impact positif de cette fréquentation.

Dans le détail, les hypermarchés et Carrefour Market poursuivent leur recul tandis que les magasins de proximité affichent une légère progression.

Auchan reste l’enseigne la plus en difficulté

Avec une perte de 0,5 point de part de marché, Auchan signe la moins bonne performance de cette période. L’enseigne est la seule parmi les principaux distributeurs à voir son nombre de clients diminuer.

Malgré une fréquence de visite en légère hausse, les dépenses moyennes et les volumes achetés restent orientés à la baisse. NielsenIQ estime que l’enseigne peine toujours à enrayer l’érosion de son activité.

Lidl poursuit une année compliquée

Lidl connaît son plus fort recul depuis le début de l’année avec une baisse de 0,4 point de part de marché.

L’enseigne continue pourtant à recruter de nouveaux clients, mais ceux-ci dépensent moins lors de leurs achats, ce qui se traduit par un recul significatif du panier moyen et des volumes vendus. Selon NielsenIQ, une part importante des pertes enregistrées par Lidl profiterait directement à E.Leclerc et aux Mousquetaires.

Aldi poursuit son redressement

Aldi confirme la dynamique observée depuis plusieurs mois. L’enseigne gagne encore 0,1 point de part de marché grâce à une progression simultanée du nombre de clients, de leur fréquence d’achat et des volumes commercialisés. Les dépenses moyennes restent globalement stables.

Casino limite son recul

Le groupe Casino continue d’attirer de nouveaux consommateurs, principalement grâce à son réseau de proximité. En revanche, la fréquence de visite, les dépenses par client et les volumes demeurent en nette baisse, ce qui limite les effets positifs de ce recrutement. Monoprix recule légèrement tandis que Franprix reste stable.

29/07/2026

🔵 Le SNCDD renforce l'accompagnement de ses adhérents.

Depuis sa création, le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution s'est donné une priorité : être présent aux côtés des salariés du secteur du commerce et de la logistique alimentaire, les écouter, les conseiller et les accompagner dans la défense de leurs droits.

Les situations auxquelles nous sommes confrontés sont de plus en plus complexes et exigent parfois une expertise juridique.

C'est pourquoi nous avons décidé de renforcer notre accompagnement en nous appuyant, lorsque cela est nécessaire, sur l'expertise du cabinet ATLANTES AVOCATS, reconnu depuis plus de vingt ans pour son accompagnement des représentants des salariés, des CSE et des organisations syndicales.

Toutes les demandes juridiques seront centralisées par le SNCDD, qui analyse chaque situation, assure son suivi et sollicite, si nécessaire, notre expert ATLANTES afin de vous apporter la réponse la plus adaptée.

28/07/2026

La publication des comptes 2025 du Groupement Les Mousquetaires apporte un éclairage intéressant sur les effets financiers de la stratégie de développement engagée ces dernières années. Derrière une forte croissance de l’activité, les comptes mettent en évidence les conséquences comptab...

Et si vous ne restiez plus seul face aux questions du quotidien professionnel ?Être syndiqué, ce n’est pas forcément dev...
24/07/2026

Et si vous ne restiez plus seul face aux questions du quotidien professionnel ?

Être syndiqué, ce n’est pas forcément devenir représentant du personnel.
C’est d’abord faire le choix d’être informé, conseillé, accompagné et défendu lorsque vous en avez besoin.

Au SNCDD, nous voulons permettre à chacun de trouver sa place.

🔹 Vous souhaitez simplement être accompagné ?
Adhérez au SNCDD et bénéficiez de nos services : protection et assistance juridiques, conseils, accompagnement dans votre vie professionnelle, avantages et services CSE…

🔹 Vous souhaitez aller plus loin et agir dans votre entreprise ?
Rejoignez-nous comme candidat aux élections professionnelles et devenez représentant des salariés.

Parce qu’un syndicat ne se construit pas uniquement avec ceux qui le représentent.
Il se construit avec tous ceux qui choisissent de le rejoindre.

SANS VOUS, IL N’EXISTE PAS DE NOUS.

🛡️ DÉFENDRE • REPRÉSENTER • PROTÉGER • INFORMER

Le SNCDD, la voix des salariés du commerce et de la logistique alimentaire.

🌐 Adhérez sur sncdd.org

22/07/2026

👶 Parents chez Lidl France : connaissez-vous vraiment vos nouveaux droits ?

Être parent ne devrait jamais rimer avec perte de salaire ou méconnaissance de ses droits.

Le SNCDD LIDL vous présente un Flash Info consacré aux principales évolutions concernant :

✅ le maintien du salaire pendant le congé de paternité et d’accueil de l’enfant ;
✅ le nouveau congé supplémentaire de naissance ;
✅ le congé de présence parentale, un droit encore trop souvent méconnu.

Notre objectif est simple : vous informer de manière claire, pratique et accessible afin que chacun puisse faire valoir ses droits.

📄 Prenez quelques minutes pour découvrir ce nouveau Flash Info et n’hésitez pas à le partager avec vos collègues qui pourraient être concernés.

🤝 Parce qu’un salarié bien informé est un salarié mieux protégé, rejoignez le SNCDD et bénéficiez notamment d’un accompagnement personnalisé et d’une assistance et d’une protection juridique de qualité.

Rejoignez le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution !

🌐 www.sncdd.org
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La retraite progressive permet de réduire son temps de travail, tout en percevant une partie de sa retraite de base et c...
17/07/2026

La retraite progressive permet de réduire son temps de travail, tout en percevant une partie de sa retraite de base et complémentaire et en continuant à acquérir des droits pour sa retraite définitive.

Depuis la réforme entrée en vigueur le 1er septembre 2025, ce dispositif est devenu plus accessible et constitue une solution particulièrement intéressante pour aménager progressivement sa fin de carrière.

Vous réduisez votre temps de travail sans quitter définitivement la vie professionnelle et continuez à améliorer votre future retraite.

Notre nouveau flash juridique vous en dit plus sur ce sujet.

📌 Cadres au forfait jours : travailler un jour férié ne doit pas augmenter votre nombre de jours travaillés dans l’année...
14/07/2026

📌 Cadres au forfait jours : travailler un jour férié ne doit pas augmenter votre nombre de jours travaillés dans l’année.

Le Syndicat National du Commerce de Détail et de la Distribution est régulièrement interrogé sur cette question. Voici un rappel utile.

Les cadres et certains agents de maîtrise au forfait jours ne sont pas soumis à une durée hebdomadaire de travail, mais à un nombre maximal de jours travaillés dans l’année.

Si dans l’entreprise, le plafond est fixé à 216 jours.

Pour atteindre ce plafond, le calcul tient compte :
✔️ des congés payés ;
✔️ des week-ends ;
✔️ des jours de repos cadre ;
✔️ des jours fériés lorsqu’ils sont non travaillés.

Que se passe-t-il lorsqu’un salarié au forfait jour travaille un jour férié ?

Le principe est simple : si un jour férié est travaillé, il devient un jour de travail supplémentaire. Afin de respecter le plafond annuel de 216 jours, il doit être compensé par un autre jour de repos.

➡️ Lorsque l’organisation le permet, cette compensation peut être prise dans la semaine concernée.

➡️ Si ce n’est pas possible, le jour férié travaillé devra être récupéré.

⚠️ Il ne s’agit pas d’un avantage supplémentaire accordé au salarié, mais du respect du forfait annuel en jours. Le nombre de jours travaillés prévu par la convention de forfait ne doit normalement pas être dépassé.

Au SNCDD, nous accompagnons quotidiennement les salariés du commerce et de la logistique alimentaire sur toutes les questions relatives au temps de travail, aux forfaits jours et à leurs droits.

⚠️ les accords d’entreprises et les conventions collectives peuvent modifier légèrement ces principes généraux.

📩 Une question ? Nos équipes sont à votre disposition.

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Paris
75008

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