Sud Santé Cochin

29/04/2026

29/04/2026

27/04/2026

Lettre ouverte que l’intersyndicale SUD/UNSA/CFTC a faite concernant la situation liée au prix des carburants, et plus largement des salaires.

14/04/2026

LA LUTTE PAIE ✊🔥

Le gouvernement ne passera pas en force la proposition de loi sur le 1er mai : il restera chômé et payé 📣
C'est grâce à la mobilisation collective que nous devons arracher des victoires sur des droits déjà existants - et rappeler que la majorité s'attache surtout à casser systématiquement les acquis sociaux.

Mais n'oublions pas : ce sont déjà les travailleuses et travailleurs les plus précaires qui travaillent le 1er mai. Employé·es du commerce, du nettoyage, de la logistique, de la sécurité, de la santé ou de la restauration — souvent des femmes, souvent mal payé·es, souvent peu protégé·es. Solidaires revendique au contraire l’extension effective du droit au repos le 1er mai, et une reconnaissance pleine et entière de celles et ceux qui travaillent déjà ce jour-là.

Pour une mobilisation massive le 1er mai ✊

23/03/2026

Sondage :quel sujet préférez vous?

19/03/2026

Note sur les congés 2026, quand l'AP-HP invente de nouvelles règles !
La direction publie une nouvelle note concernant la pose des congés et des jours de repos.
Congés, RT, RH : ce que dit vraiment la note DRH 2026

10/03/2026

Qu'il s'agisse de l'Ordre des Infirmiers, des Masseurs-Kinésithérapeutes ou des Pédicures-Podologues, le constat est le même :
SOUMISSION : Ces Ordres Professionnels se couchent devant les syndicats de médecins qui bloquent toute reconnais-sance réelle de nos expertises. Ils ne veulent surtout pas que nos métiers deviennent des professions pleinement auto-nomes.
INUTILES À L'HÔPITAL : Dans le public, les ordres sont invisibles. Ils ne connaissent rien à nos conditions de travail, à nos sous-effectifs, ou à l'épuisement des équipes.
UN DOUBLE JEU : Ils ne servent qu'à fliquer les agents et à encaisser des cotisations pour payer des sièges de prestige, sans jamais lever le petit doigt face à la dégradation du service public...

03/03/2026

POURQUOI SUD SANTÉ APHP N’A PAS SIGNÉ LE PLAN ÉGALITÉ PRO
​L’APHP affiche ses ambitions, mais la réalité de terrain pour les agentes est tout autre. Pour SUD Santé, ce plan ne répond pas aux enjeux quotidiens des hospitalières. Voici le constat alarmant que nous portons.
​Une parentalité sous pression
​Enfants malades : Trop de femmes subissent encore des refus d'absence pour enfant malade, justifiés par des effectifs non stabilisés

20/02/2026

L’année 2026 sera une année charnière pour nos métiers. Entre la nouvelle loi et la loi sur les ratios, le redessine nos services. Pour SUD Santé AP-HP, ces changements ne se feront pas sans une amélioration réelle de nos conditions de travail et de nos salaires !

04/02/2026

28/01/2026

Budget de l’Etat et Financement de la sécurité sociale : dénonce l’irresponsabilité des
politiques.
Le budget de l’Etat, une nouvelle fois passé en force comme on s’y attendait, est un budget de casse sociale.
L’hôpital public en est l’une des premières victimes. Sous couvert de « maitrise des dépenses », l’Etat impose une
logique purement comptable à un service public de santé qui devrait être fondé sur les besoins de la population,
et non sur la rentabilité. La santé n’est pas une marchandise.