CFDT CADIF crédit agricole île de France

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CFDT CADIF crédit agricole île de France 1. La CFDT est le syndicat où l’adhérent a des droits. Le droit d’être écouté, respecté, informé, défendu gratuitement en cas de problème.

4.

✊ CFDT CADIF, votre syndicat au Crédit Agricole IDF : conseils, défense, accompagnement

🏝️⛰️ gestion des Activites sociales & Culturelles du CSE depuis 2021
✅ Voyages, loisirs, chèques vacances

👉 Informer, défendre, agir pour vos droits ! La CFDT est le premier syndicat français en nombre d’adhérents : 623 802, des hommes (50,5%), des femmes (49,5%), qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, dans les petites et les grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public et dans toutes les régions de France.

2. La CFDT est le premier syndicat dans le secteur privé (mesure de la représentativité 2021) et le deuxième syndicat dans les fonctions publiques en nombre de voix aux élections professionnelles.

3. La CFDT n’est ni de gauche ni de droite, elle est du côté des salariés. Son premier objectif est d’obtenir des droits nouveaux pour les salariés en faisant reculer les inégalités. C’est par exemple la CFDT qui a obtenu le droit de partir à la retraite à 60 ans pour ceux qui ont commencé à travailler jeunes.

5. La CFDT est un syndicat pragmatique qui préfère trouver des solutions par le dialogue, mais n’hésite pas à se mobiliser contre des mesures injustes comme la réforme des retraites de 2010.

6. La CFDT est un syndicat qui a toujours dénoncé toutes les dictatures d’où qu’elles soient et qui a aidé des syndicalistes à instaurer la démocratie comme en Pologne dans les années 80.

7. La CFDT est un syndicat laïc qui respecte toutes les croyances religieuses ou philosophiques tant qu’elles ne conduisent pas à la haine, au racisme, à l’exclusion.

8. La CFDT sait que le monde change, qu’il faut en permanence mettre à jour les revendications pour faire face aux évolutions du marché du travail, à la précarité.

9. La CFDT est adhérente à la Confédération européenne des syndicats (CES) et se prononce pour une Europe politique, sociale, capable de faire face aux nouvelles puissances pour créer des emplois, préserver sa protection sociale et faire progresser les qualifications.

10. La CFDT est solidaire des tous les syndicats du monde, comme elle affiliés à la Confédération syndicale internationale.

🟠 LA CFDT : DES ACTIONS QUI PORTENT LEURS FRUITS !DERNIER JOUR POUR VOTER POUR NOUS !Derrière chaque avancée, il y a des...
16/10/2026

🟠 LA CFDT : DES ACTIONS QUI PORTENT LEURS FRUITS !
DERNIER JOUR POUR VOTER POUR NOUS !

Derrière chaque avancée, il y a des idées,
de la négociation et de l’engagement.

La CFDT CADIF agit concrètement pour améliorer votre quotidien.

Parce que vos avantages ne poussent pas tout seuls !

Et si vous souhaitez que cette dynamique continue chaque voix compte.

✅ Le vote est anonyme.
🛟Pas de code, pas d’accès pour voter j’appelle l’assistance 0296505050

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🟠 ALTERNANTS : votre avenir professionnel se construit aussi aujourd’hui !Tu es au début de ta carrière ? Justement. Les...
14/10/2026

🟠 ALTERNANTS : votre avenir professionnel se construit aussi aujourd’hui !

Tu es au début de ta carrière ? Justement.
Les décisions prises dans l’entreprise aujourd’hui concernent aussi tes conditions de travail demain.

💶 Rémunération et pouvoir d’achat.
⚖️ Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🤝 Respect, accompagnement et égalité de traitement.
🎯 Avantages et activités du CSE.

Les élections professionnelles ne sont pas réservées aux salariés qui ont 20 ans de maison !

Votez du 13/10 au 16/10 pour vos représentants du personnel au
13/10/2026

Votez du 13/10 au 16/10 pour vos représentants du personnel au

Alors tu votes ?
12/10/2026

Alors tu votes ?

🟠 DÉCRYPTAGE : RÉTRIBUTION GLOBALE : LES FAITS, PAS LES FAKE NEWSCertains chiffres sont vrais. Certaines interprétations...
10/10/2026

🟠 DÉCRYPTAGE : RÉTRIBUTION GLOBALE : LES FAITS, PAS LES FAKE NEWS

Certains chiffres sont vrais. Certaines interprétations le sont beaucoup moins.

Nous vous proposons simplement de regarder l’ensemble de votre rémunération.

1/ - 30 % de l’IP sanctuarisés dans le salaire

La signature de l’accord CFDT de rétribution globale a permis d’intégrer 30 % de l’intéressement/participation (I/P), dans le salaire mensuel.

👉 Cela signifie davantage de salaire chaque mois.
👉 Une rémunération mensualisée et plus prévisible.
👉 Des cotisations sociales supplémentaires.
👉 Des droits retraite améliorés.

Ce n’est donc pas simplement “prendre de l’IP”.
C’est sanctuarisé une partie d’une rémunération variable en salaire.

Et cette différence compte dans la durée !

2/ - Le salaire mensuel augmente. La protection sociale aussi.

Une somme versée en salaire n’a pas le même effet qu’une prime d’intéressement ou de participation.

Le salaire est soumis aux cotisations sociales et participe notamment à l’acquisition de droits sociaux.

À l’inverse, l’intéressement et la participation bénéficient d’un régime social spécifique : ils sont notamment exonérés de cotisations salariales hors CSG/CRDS.

Donc comparer uniquement le montant brut de l’IP avant/après ne suffit pas.

Regardez : salaire + IP + cotisations + retraite + fiscalité = rémunération réelle.

3/ - Et l’IP ? Parlons-en vraiment.

Si l’IP versée n’a pas diminué dans les proportions annoncées, il faut regarder l’ensemble du package de rémunération, année après année.

Et surtout, attention au raccourci :

« IP défiscalisé = forcément plus intéressant que du salaire »

C’est faux dans tous les cas !

L’intéressement et la participation placés sur un plan d’épargne peuvent être exonérés d’impôt sur le revenu dans certaines limites, tandis qu’un versement immédiat est imposable.

La fiscalité dépend donc de ce que chacun fait de sa prime.

La vraie question : « Gagnez-vous moins ? »

Mais : 👉 Votre rémunération annuelle globale a-t-elle diminué ?

Prenez vos chiffres. Comparez !

Augmentée par la CFDT en gestion du
10/10/2026

Augmentée par la CFDT en gestion du

Négociée et obtenue par la
10/10/2026

Négociée et obtenue par la

10/10/2026

06/10/2026

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