Cheops Conseil national Handicap et emploi des OPS

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Cheops   Conseil national Handicap et emploi des OPS Conseil national emploi et handicap des organismes de placement spécialisés

CHEOPS, le Conseil national Han­dicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisés repré­sente le réseau des associations gestionnaires des Organismes de Placement Spécialisés, Cap emploi-Sameth auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des partenaires sociaux. CHEOPS s’appuie sur un socle de valeurs associatives et entrepreneu­riales de type réseau. Ses actions permanentes ont pour objet de :

Participer à la définition et mise en oeuvre des politiques d’accès à l’emploi, à la formation et au main­tien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Représenter l’ensemble des as­sociations gestionnaires des orga­nismes de placement spécialisés, Cap emploi-Sameth
Professionnaliser les acteurs de la gestion des ressources humaines pour l’emploi des personnes handicapées


Cheops dispose d'un centre de formation Handiformation
depuis 1993, le centre de formation handi-formation propose des formations non seulement aux professionnels de l'emploi mais également auprès des employeurs privés et publics qui souhaitent recruter des salariés handicapés. Le réseau des Cap emploi est un réseau qui se professionnalise avec 1/3 du réseau certifié ISO 9001




Données personnelles – Gestion de la page Facebook de CHEOPS
Mise à jour le 25/08/2021

>Objet du traitement
>Finalités

Gestion de la page Facebook de CHEOPS :
- Administration technique (création, publications)
- Interactions (publiques ou en messagerie privée) avec les autres utilisateurs de Facebook
- Statistiques d’utilisation

>Base légale :

- Article 6 (1) f du règlement européen 2016/679 (règlement général sur la protection des données - RGPD) – « intérêts légitimes poursuivis par le responsable du traitement ».

>Données traitées :

Catégories de données traitées
Données visibles par défaut sur Facebook :

- Nom et prénom ou pseudonyme;
- Photographie de profil ou avatar;
- Message de présentation;
- Publications;
- Messages échangés;
- Données rendues publiques par l’utilisateur dans le cadre de ses paramétrages généraux sur Facebook;
- Données d’utilisation de la plateforme pour la production de statistiques anonymes.

>Source des données:

- Utilisateurs de Facebook
- Facebook

>Caractère obligatoire du recueil des données :

Le recueil des données résulte d’une démarche volontaire d’accès aux contenus publiés à partir des comptes de réseaux sociaux. Une personne non-détentrice d’un compte sur Facebook peut accéder aux informations publiées sur la page de CHEOPS. Pour bénéficier d’une information personnalisée, des fonctionnalités sociales ou des services de réponse en ligne, l’utilisateur doit être membre du réseau social.

>Prise de décision automatisée :

Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée.

>Personnes concernées :

- Utilisateurs de Facebook

>Destinataires des données :

Catégories de destinataires
Sont destinataires des données :
• le service de communication de CHEOPS ;
• le cas échéant, les autres services de CHEOPS.

>Transferts des données hors UE

Les publications et échanges publics sont susceptibles d’être accessibles, du fait de leur présence sur Facebook, hors de l’Union européenne. Les données nécessaires à l’élaboration des statistiques sont susceptibles d’être traitées hors de l’Union européenne, conformément à la politique de gestion des données mise en place par Facebook.

>Durée de conservation des données

Les données sont conservées le temps de l’existence du compte de réseau social concerné, sauf exercice de son droit à l’effacement ou d’opposition par la personne concernée.

>Sécurité

Les mesures de sécurité relatives à la gestion des données permettant la production de statistiques anonymes sont définies par Facebook.

>Vos droits sur les données vous concernant :
Exercer ses droits
Le délégué à la protection des données (DPO) de CHEOPS est votre interlocuteur pour l'exercice de vos droits sur ce traitement. Avertissement : CHEOPS ne paramètre pas et ne dispose pas de données vous concernant issues des dépôts de cookies opérés par Facebook. Les données statistiques issues de ces cookies ne sont mises à la disposition de CHEOPS que sous une forme agrégée (anonyme) et non individualisée. Seuls les services de Facebook peuvent par conséquent répondre techniquement à vos demandes relatives aux cookies utilisés.
> Contacter le délégué à la protection des données (DPO) de CHEOPS à l’adresse [email protected]

>Réclamation (plainte) auprès de la CNIL :

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation (plainte) à la CNIL.

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐃𝐲𝐬][𝟏𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞]📽️ 𝑫𝒆́𝒄𝒐𝒖𝒗𝒓𝒆𝒛 𝒍𝒆 𝒕𝒆́𝒎𝒐𝒊𝒈𝒏𝒂𝒈𝒆 𝒅’𝑰𝒍𝒂𝒏 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆́ 𝒑𝒂𝒓 𝑪𝒂𝒑 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒔𝒖...
10/10/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐃𝐲𝐬][𝟏𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞]
📽️ 𝑫𝒆́𝒄𝒐𝒖𝒗𝒓𝒆𝒛 𝒍𝒆 𝒕𝒆́𝒎𝒐𝒊𝒈𝒏𝒂𝒈𝒆 𝒅’𝑰𝒍𝒂𝒏 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆́ 𝒑𝒂𝒓 𝑪𝒂𝒑 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒔𝒖𝒊𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒏 𝑰𝑴𝑬 :https://www.capemploi.info/assets/files/cheops/commun/bac-a-sable/251010-temoignage-journee-de-dys.pdf

📢 Malgré des compétences reconnues, les personnes présentant des troubles Dys peuvent rencontrer des obstacles dans leur parcours professionnel :
❌ Difficultés d’accès à l’emploi en raison des exigences scolaires et écrites.
❌ Risques accrus de décrochage ou de réorientation subie.
❌ Freins dans l’évolution professionnelle.
𝑆𝑎𝑛𝑠 𝑎𝑚𝑒́𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑝𝑒𝑢𝑣𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑑𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑢𝑝𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠, 𝑣𝑜𝑖𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑒́𝑠𝑖𝑛𝑠𝑒𝑟𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒.

📢 Cap emploi peut accompagner les personnes concernées par des troubles Dys dans leur parcours professionnel :
✔️Définition et sécurisation du projet professionnel
✔️Accompagnement vers l’emploi
✔️Identification et mise en place d’aménagements de poste
✔️Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle
✔️Mobilisation des aides techniques et financières si nécessaire


👉 Pour en savoir plus : https://www.cheops-ops.org/actualites/evenements/2026/journee-nationale-troubles-dys-2026.html

09/10/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲][𝟭𝟬 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲]
📢 A cette occasion, Cap emploi et Cheops réaffirment leur soutien à la Journée mondiale de la Santé mentale, un temps pour sensibiliser le grand public, lutter contre les idées reçues et promouvoir le bien-être psychique à toutes les étapes de la vie personnelle et professionnelle.
🧠𝗣𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 ! Le slogan de cette 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 2025 et 2026 rappelle que la santé mentale constitue un enjeu majeur d’inclusion, de cohésion sociale et de qualité de vie au travail

💡𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗲𝘇 𝘀𝗲𝗰𝗼𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 ?
Cette formation permet d’acquérir les bons réflexes pour repérer les premiers signes de souffrance psychique, apporter un soutien initial et orienter une personne vers les ressources adaptées.
Inspirée des gestes de premiers secours physiques, elle ne forme pas au diagnostic ni au soin, mais à l’écoute, au repérage et à l’accompagnement jusqu’à une prise en charge professionnelle si nécessaire.

👉 Pour en savoir plus : https://www.cheops-ops.org/actualites/evenements/2026/journee-mondiale-de-la-sante-mentale.html

09/10/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐃𝐲𝐬][𝟏𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞]
📢 Malgré des compétences reconnues, les personnes présentant des troubles Dys peuvent rencontrer des obstacles dans leur parcours professionnel :
❌ Difficultés d’accès à l’emploi en raison des exigences scolaires et écrites.
❌ Risques accrus de décrochage ou de réorientation subie.
❌ Freins dans l’évolution professionnelle.
𝑆𝑎𝑛𝑠 𝑎𝑚𝑒́𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑝𝑒𝑢𝑣𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑑𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑢𝑝𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠, 𝑣𝑜𝑖𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑒́𝑠𝑖𝑛𝑠𝑒𝑟𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒.

📢 Cap emploi peut accompagner les personnes concernées par des troubles Dys dans leur parcours professionnel :
✔️Définition et sécurisation du projet professionnel
✔️Accompagnement vers l’emploi
✔️Identification et mise en place d’aménagements de poste
✔️Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle
✔️Mobilisation des aides techniques et financières si nécessaire

👉 Pour en savoir plus : https://www.cheops-ops.org/actualites/evenements/2026/journee-nationale-troubles-dys-2026.html

07/10/2026

[𝐎𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐞][𝟐𝟎𝟐𝟔]
♀️ Le cancer du sein est le 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧. Il est responsable du plus grand nombre de décès chez les femmes, représentant 14 % des décès féminins dus au cancer en 2018.
♀️ 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐨𝐮 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 pendant ou après les traitements de cancer du sein dépend de nombreux facteurs (état de santé, effets des traitements, conditions de travail). Il s’agit d’un choix personnel, construit avec l’équipe médicale et le médecin du travail.
♀️ En faisant la démarche d’une reconnaissance de situation de handicap, la personne peut bénéficier de l’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐂𝐚𝐩 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢.

L’engagement de Cap emploi
Le maintien dans l’emploi repose principalement sur l’adaptation de la situation de travail :
🔻 Aménagement du temps de travail,
🔻 Organisation des tâches,
🔻 Télétravail lorsque c’est possible,
🔻 Adaptation ergonomique du poste.
Ces solutions permettent de compenser les effets de la maladie et de préserver l’activité professionnelle.

👉 Pour en savoir plus : https://www.cheops-ops.org/actualites/evenements/2026/octobre-rose-mois-lutte-cancer-du-sein.html

[𝐀𝐭𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬] ne manquez pas demain l'intervention de Cheops, le réseau des Cap emploi lors de l'édition 2...
05/10/2026

[𝐀𝐭𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬] ne manquez pas demain l'intervention de Cheops, le réseau des Cap emploi lors de l'édition 2026 de l'Atlas de tous les talents, proposé par l'OPCO Atlas !
👉 En savoir plus :

L'édition 2026 de l'Atlas de tous les talents, proposé par l'OPCO Atlas (OPérateurs de COmpétences), veut explorer les enjeux de l'inclusion en entreprise au travers d'une web-émission sur le thème « Comment faire de l'inclusion une réalité durable tout au long du parcours professionnel ? ....

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐮𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐥𝐯𝐨𝐲𝐚𝐧𝐭𝐬][𝟎𝟒 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞]📽️ Retrouvez le témoignage incroyable d'une personne atteinte...
02/10/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐮𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐥𝐯𝐨𝐲𝐚𝐧𝐭𝐬][𝟎𝟒 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞]
📽️ Retrouvez le témoignage incroyable d'une personne atteinte de handicap visuel, réparatrice de vélos :https://youtu.be/GGvcrNCfYBg?si=_T2w5HaK5LcnQZeM
📢 Selon l’étude « Déficience visuelle et emploi, état des lieux et perspectives » menée par l’AGEFIPH en 2023, la France compte près de 1,8 millions de personnes déficientes visuelles, dont la majorité est malvoyante. À cela, il faut ajouter que le nombre de personnes concernées est en constante augmentation en raison du vieillissement de la population.
💡 Les personnes avec handicaps visuels et reconnues en situation de handicap peuvent bénéficier de l’accompagnement de Cap emploi afin de faciliter leur insertion professionnelle et favoriser leur maintien dans l’emploi :
- Définition et mise en œuvre de leur projet professionnel et/ou de formation
- Recherche d’emploi
- Recrutement et prise de poste
- Aménagement de leur poste
- Maintien sur un poste de travail
- Evolution ou transition professionnelle
- Mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire

💡Cet accompagnement permet, autant que possible, de concilier vie professionnelle et handicap visuel, tout en maintenant autonomie et employabilité.
💡 L’accessibilité de la communication est un levier puissant : elle sécurise les parcours professionnels et bénéficie à toutes et tous.

👉 Pour en savoir plus : https://www.cheops-ops.org/actualites/evenements/2026/journee-nationale-aveugles-malvoyants-2026.html

02/10/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐮𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐥𝐯𝐨𝐲𝐚𝐧𝐭𝐬][𝟎𝟒 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞]
📢 Selon l’étude « Déficience visuelle et emploi, état des lieux et perspectives » menée par l’AGEFIPH en 2023, la France compte près de 1,8 millions de personnes déficientes visuelles, dont la majorité est malvoyante. À cela, il faut ajouter que le nombre de personnes concernées est en constante augmentation en raison du vieillissement de la population.
💡 Les personnes avec handicaps visuels et reconnues en situation de handicap peuvent bénéficier de l’accompagnement de Cap emploi afin de faciliter leur insertion professionnelle et favoriser leur maintien dans l’emploi :
- Définition et mise en œuvre de leur projet professionnel et/ou de formation
- Recherche d’emploi
- Recrutement et prise de poste
- Aménagement de leur poste
- Maintien sur un poste de travail
- Evolution ou transition professionnelle
- Mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire

💡Cet accompagnement permet, autant que possible, de concilier vie professionnelle et handicap visuel, tout en maintenant autonomie et employabilité.
💡 L’accessibilité de la communication est un levier puissant : elle sécurise les parcours professionnels et bénéficie à toutes et tous.

👉 Pour en savoir plus : https://www.cheops-ops.org/actualites/evenements/2026/journee-nationale-aveugles-malvoyants-2026.html

Adresse

47 Rue EUGENE OUDINE
Paris
75013

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Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

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