Ceepame

28/09/2026

OFFRE D'EMPLOI:
L'Ecole jeanne Blum - centre de formations sanitaires et sociales implanté depuis plus de 50 ans sur le territoire des Yvelines, reconnue pour sa qualité pédagogique et ses excellents résultats aux diplômes recherche pour chacun ses 2 sites de formation Créteil (94) et Jouy-en josas (78) deux formateurs(trices) pour délivrer des enseignements auprès des apprenants et apprentis auxiliaires de puériculture.

21/09/2026

📢 Évolution de la présidence du CEEPAME

Le CEEPAME vous informe qu’Emilie Chollet quitte ses fonctions de Présidente de l’association, en raison de l’évolution de ses fonctions professionnelles qui l’éloignent désormais de la formation des puéricultrices et des auxiliaires de puériculture.

Le Conseil d’administration la remercie chaleureusement pour son engagement et pour le travail mené au service des instituts de formation et de la reconnaissance de nos professions.

Céline Blanchard, Vice-Présidente du CEEPAME, assurera l’intérim de la présidence jusqu’aux prochaines élections, prévues en mars 2027.

Cette transition s’inscrit dans la continuité des travaux engagés. Le CEEPAME poursuivra pleinement sa mobilisation pour représenter les instituts de formation, accompagner les évolutions des formations et porter les enjeux des professions de puéricultrice et d’auxiliaire de puériculture.

Nous souhaitons à Céline Blanchard une pleine réussite dans cette nouvelle mission et remercions l’ensemble de nos adhérents et partenaires pour leur confiance.

15/07/2026

Le CEEPAME, aux côtés du des Infirmièr(e)s Puéricultrices(teurs), de ANPDE, du Syndicat National des Puéricultrices Diplômées d'Etat, de la SoRIP et du Collectif Je Suis Infirmière Puéricultrice - CJSIP, alerte sur les conséquences des recommandations formulées dans le rapport de la mission flash de l'Assemblée nationale sur les Infirmiers en Pratique Avancée (IPA).

La recommandation visant à faire disparaître progressivement la spécialité d'infirmière puéricultrice au profit d'une nouvelle mention IPA « enfants et familles » remet en cause plus de 75 ans d'expertise au service de la santé des enfants et de leurs familles.

Les infirmières puéricultrices sont aujourd'hui des professionnelles expertes, présentes dans tous les secteurs de la pédiatrie, de la périnatalité, de la PMI, de la protection de l'enfance et des structures d'accueil du jeune enfant. Leur compétence est reconnue, leur rôle est essentiel et leur évolution est déjà engagée dans le cadre des travaux de réingénierie du diplôme, conformément à la loi du 27 juin 2025.

Le CEEPAME défend une conviction forte : l'avenir passe par le renforcement de la spécialité, et non par sa disparition. Les besoins des enfants et des familles nécessitent une expertise spécifique, une formation dédiée et une reconnaissance à la hauteur des enjeux de santé publique.

Nous appelons au respect de la loi, à la poursuite des travaux engagés avec la DGOS et à un véritable dialogue avec l'ensemble des représentants de la profession.

➡️ Découvrez notre communiqué de presse

24/06/2026

OFFRE D'EMPLOI: Cadre Formateur - IFAP (H/F) St JOSEPH (PARIS 14)

Juin242026ActualitésOffres d'emplois Cadre Formateur - IFAP (H/F) 96 Rue Didot, 75014 Paris, France Temps complet Catégorie: Personnel paramédical soignant Regroupement d'emploi: Management Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-R...

24/06/2026

OFFRE D'EMPLOI: FORMATEUR/TRICE INFIRMIER (E) PUERICULTEUR/TRICE pour son site de Poissy (78)

19/06/2026

OFFRE D'EMPLOI: FORMATEUR(TRICE) - FILIERE AUXILIAIRES DE PUERICULTURE GIPES AVIGNON (84)

Poste à pourvoir au plus tôt.

Juin192026ActualitésOffres d'emplois Un poste de formateur(trice) à l’Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture à 100 % est à pourvoir à l’Établissement Régional de Formation des Professions Paramédicales (E.R.F.P.P.) du Groupement d’Intérêt Public des Établissements de...

10/06/2026

OFFRE D'EMPLOI: DIRECTEUR(TRICE) IFAP CERPE (93)
Temps plein ou mi-temps

Juin102026Non classéOffres d'emplois Nous recherchons un(e) Directeur.trice d’ IFAP TEMPS PLEIN OU MI TEMPS ( IDE ou IDE- puéricultrice et titulaire d’un diplôme de niveau 7)   Pour assurer des fonctions de Directeur d’IFAP/ coordinateur/ formateur et travailler avec une équipe pluridisci...

15/04/2026

Félicitations à Sandra MARQUES (Institut de formation de puéricultrices de Saint-Denis) et à Cynthia FISCHER (Institut de formation d’auxiliaires de puériculture de Nanterre) pour leur élection en tant que déléguées régionales Île-de-France 👏

Le CEEPAME est heureux de les accueillir au sein de son conseil d’administration. Leur engagement et leur connaissance du terrain seront des atouts précieux pour porter les enjeux de la formation et accompagner les évolutions de nos métiers.

Nous leur souhaitons la bienvenue et de très beaux projets au service de la région Île-de-France !

25/03/2026

Le 24 mars s’est tenue la première réunion de cadrage de la réforme de la profession de puéricultrice, réunissant les représentants des associations professionnelles et des organisations syndicales.

Le calendrier des groupes de travail est désormais posé pour toute l’année 2026 : une étape structurante pour engager des travaux de fond, au service de la profession et de son évolution.

Le CEEPAME, représenté par Céline Blanchard, Guylaine BABCHIA et Jean-Christophe Boyer, est pleinement engagé dans ces travaux et porte une vision exigeante, ancrée dans la réalité du terrain, pour garantir un cadre de formation et d’exercice à la hauteur des enjeux de santé de l’enfant.

23/03/2026

🔎 Retour sur les Journées Nationales d’Étude du CEEPAME 2026 à NANCY

Ces deux journées ont, une fois encore, démontré la force de notre collectif au service de la santé de l’enfant.

Des échanges riches, des regards croisés… et une ouverture inspirante avec l’intervention de sportifs de haut niveau, venus questionner nos pratiques autrement.

💡 Leur apport ?
Un éclairage concret sur :

- - la posture de coach
l’exigence et le cadre
- la gestion des émotions et de la performance

Autant de leviers directement transposables à nos métiers de formateurs, tuteurs, mais aussi à l’accompagnement des futurs puéricultrices et auxiliaires de puériculture.

💡 Ce que nous retenons :

L’équilibre à trouver entre exigence et accompagnement
La place centrale de l’intelligence émotionnelle dans la professionnalisation
Des enjeux forts autour de la réingénierie des formations et de l’évolution des métiers

Ces JNE confirment une conviction forte :
👉 former, c’est aussi savoir coacher, ajuster, et faire grandir dans un cadre structurant

Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à ces deux journées.

📌 Et maintenant ?
Transformer ces apports en pratiques concrètes, dans nos instituts et sur le terrain.