ISNI - InterSyndicale Nationale des Internes

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L'InterSyndicale Nationale des Internes représente plus de 39 000 internes de toutes les spécialités !

17/06/2026

✨ Pourquoi rejoindre le Bureau National de l’ISNI ?

Parce qu’au-delà des postes et des missions, s’engager à l’ISNI, c’est participer concrètement à la défense des internes et contribuer à faire évoluer notre formation et notre exercice.

Que tu sois intéressé par les politiques de santé, la communication, les affaires juridiques, l’enseignement supérieur, la santé mentale, la parentalité ou que tu portes simplement une idée que tu souhaites développer, il y a une place pour toi.

Pas besoin d’être expert, ni de tout connaître du fonctionnement de l’ISNI. La motivation, l’envie d’apprendre et de s’investir sont les seules conditions pour rejoindre l’aventure.

📩 Une question ? Une hésitation ? Envie d’échanger avec un membre du bureau ?
Contacte-nous : [email protected]

📅 Les candidatures au Bureau National 2026-2027 sont ouvertes jusqu'au 2 juillet 2026.

L’ISNI, c’est nous. Mais surtout, c’est vous. 💚🩺

14/06/2026

🚨 PPL Garot : où en est-on ?

La proposition de loi Garot, qui prévoit notamment des mesures de régulation de l’installation des médecins, a été examinée au Sénat ce jeudi 11 juin.

⏱️ Cependant, le temps de débat étant limité, les sénateurs n’ont pas pu terminer l’examen du texte.

➡️ Conséquence : la discussion est interrompue et la proposition de loi ne poursuit pas son parcours législatif pour le moment.

📌 Concrètement, la PPL Garot est aujourd’hui mise en attente. Une reprise des débats reste possible, mais aucune date n’est fixée à ce stade.

👀 L’ISNI reste pleinement mobilisée et suit avec attention l’évolution de ce dossier ainsi que celle de la PPL Mouiller, qui propose une approche différente de la régulation de l’installation.

Nous continuerons à vous tenir informés des prochaines évolutions.

08/06/2026

📰 [MAGAZINE N°36 ISNI]

Le nouveau numéro de notre magazine est en ligne ! 📚 Disponible gratuitement, en collaboration avec 🤝

📌 Au sommaire :
✔️ Grève contre le PLFSS 2026 : Une mobilisation historique du corps médical.
✔️ Maladie infeciteuse : Une publication sur le parcours de l’interne.
✔️ Génétique : quand le fond
compte plus que la forme.
✔️ L’importance de la visite médicale pour les nouveaux internes.
✔️ Portrait : Médecin en milieu pénitenciaires.
✔️ Interview : Guérir en mer et médecin à l'autre bout du monde.
✔️ Dossier : Internes et handicap : Briser les silences et garantir les droits.

👉 Retrouvez ce numéro gratuitement en ligne :
🔗https://drive.google.com/file/d/15QsEps4O_83qdyYLH5WoKNPfnaqtjHsu/view
🔗https://www.isni.fr/sinformer/magazine-de-l-isni

Bonne lecture à toutes et tous, et rendez-vous dans les pages du magazine pour plonger au cœur de l’actualité des internes ! 🧡

05/06/2026

👶 Bonne nouvelle pour les internes et docteurs juniors : le nouveau congé supplémentaire de naissance est désormais officiellement accessible aux étudiants de troisième cycle des études de médecine.

Ouvert à tous les parents, qu'il s'agisse d'une naissance ou d'une adoption, ce nouveau droit permet de prolonger la présence auprès de son enfant tout en bénéficiant d'une prise en charge adaptée.

Cette avancée s'ajoute aux mesures récemment obtenues pour faciliter la parentalité pendant l'internat, notamment le second semestre en surnombre et l'extension à 3 mois de certaines absences autorisées.

Plus d’information sur https://www.info.gouv.fr/actualite/conge-de-naissance-montant-duree-et-conditions ou sur notre site internet rubrite « l’internat de A à Z »

03/06/2026

Nous réalisons un état des lieux sur les astreintes des Docteurs Juniors qui réalisent des astreintes de seniors, suite à de nombreuses remontées concernant : la rémunération, la récupération et l’application de la réforme récente.

Depuis la dernière réforme :
•⁠ ⁠Les Docteurs Juniors sur astreintes de seniors bénéficient désormais d’un forfait d’astreinte, comme les séniors, non cumulable avec le TTA (temps de travail additionnel/heures sup) ;
•⁠ ⁠⁠les déplacements ne sont plus déclarables en tant que tel pour rémunération.

Selon le gouvernement, l’obligation de récupération s’applique, mais elle ne doit pas être interprétée comme une interdiction de compensation financière dans les CHU où des forfaits spécifiques sont possibles.

👉 Questionnaire rapide (~2 min) – réponses anonymes
👉 Pour objectiver les pratiques locales afin d'appuyer notre demande nationale de compensation financière

Lien de l’enquête ici : https://forms.gle/zehneUQcwzUW5qEg9

02/06/2026

L'ISNI partenaire des Assises nationales de l’accès aux soins

Les Assises nationales de l’accès aux soins réunissent les acteurs engagés pour faire avancer concrètement l’accès aux soins dans les territoires le 30 juin à La Barroise, Bar-le-Duc (Meuse).

Une journée de partage d’expériences, de dialogue entre élus, professionnels de santé et acteurs publics, et de construction de réponses adaptées aux réalités locales.

Un temps d’échanges essentiel pour accompagner les politiques territoriales de santé.

01/06/2026

Dans son enquête parue en 2024 avec l'ANEMF et l'ISNAR-IMG, l'ISNI a mis en lumière l'impact des difficultés rencontrées par les étudiants en médecine sur leur santé mentale. Et les constats sont loin d'être rassurants.

Stress, burn-outs, développement de troubles alimentaires, etc. : la situation actuelle doit nous alerter et nous interroger sur ce que nous pouvons faire pour soulager leur santé mentale.

C'est pourquoi DocTripper propose aux étudiant.e.s des solutions pour alléger leur santé mentale au quotidien, notamment dans leurs recherches de stages/remplacements, périodes particulièrement stressantes. Car il est capital de prendre soin aujourd'hui des soignants de demain.

31/05/2026

🩺 4ᵉ année de médecine générale : quel encadrement pédagogique pour les docteurs juniors ?

La réforme prévoit plusieurs garde-fous concernant l’activité et la supervision des DJMG : un seuil d’activité au-delà duquel l’agrément du terrain de stage peut être réexaminé, et un nombre limité d’étudiants pouvant être encadrés par un même médecin.

29/05/2026

🚨 🚨

La PPL Garot revient au Sénat le 11 juin… et notre opposition reste entière.

Sous prétexte de répondre aux difficultés d’accès aux soins, ce texte propose des mesures coercitives qui pénalisent les futurs médecins sans traiter les véritables causes de la crise du système de santé.

❌ Régulation à l’installation des médecins de toutes spécialités
❌ Obligations supplémentaires sans réponse au manque d’attractivité
❌ Une vision punitive de l’exercice médical

Pourtant, contraindre ne permettra ni de mieux former, ni de mieux répartir, ni de mieux soigner.

L’ISNI refuse que les internes et futurs médecins deviennent les variables d’ajustement d’un système déjà à bout de souffle.

📍Le 27 mai, les sénateurs ont pu amender le texte avant le vote final du 11 juin.

D’ici là, l’ISNI et les syndicats locaux poursuivent leur mobilisation auprès des sénateurs pour défendre :
🩺 Une médecine attractive
🏥 Un accès aux soins durable
👩‍⚕️ Des solutions construites avec les soignants, pas contre eux

La coercition n’est pas une solution

28/05/2026

Internes : et si on parlait parentalité, sans tabou ni jargon ?

Entre les gardes, les stages, les démarches administratives et la vie perso, devenir parent pendant l’internat peut vite ressembler à un parcours flou, parfois stressant.
Avec l’ISNI, Groupe Pasteur Mutualité te propose une visio dédiée pour faire le point simplement sur tes droits, les démarches à anticiper et l’organisation possible autour du congé maternité.

L’objectif : repartir avec des réponses concrètes, utiles et directement applicables pour mieux concilier vie pro et vie de famille.
📅 Rendez-vous le 23 juin 2026 à 20h
💻 En visioconférence
🔗 Inscription obligatoire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfUmOJz-1UQqrGDZqeEU6DySvG-nk2CxjqgkAjgJobOVKTmcQ/viewform?usp=send_form

Réserve ta place dès maintenant (lien en bio).

Adresse

12 Rue Cabanis
Paris
75014

Site Web

https://www.isni.fr/

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