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Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc Paris IDF

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Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc Paris IDF

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Depuis plus de 50 ans, "les Entreprises contre le Cancer" mobilisent le monde de l'entreprise dans la lutte contre le et pour l' en cancérologie.

08/10/2026

Elle a 34 ans. Le dépistage organisé du cancer du sein ne la concerne pas encore. Ce n'est pas une raison pour ne rien faire.

Pendant Octobre Rose, on parle beaucoup de mammographie : elle est recommandée tous les deux ans entre 50 et 74 ans. Mais dans la plupart des entreprises, une grande partie des salariées a moins de 50 ans. Pour elles, le message de prévention est différent.

Ce que recommande l'Institut national du cancer :
• un examen clinique des seins (observation et palpation) chaque année dès 25 ans, par un médecin généraliste, un gynécologue ou une sage-femme
• consulter sans attendre devant tout changement inhabituel d'un sein, même entre deux rendez-vous
• en cas d'antécédents familiaux, en parler à son médecin : un suivi adapté peut être proposé plus tôt

Rien de spectaculaire. Un rendez-vous par an. C'est justement celui qu'on repousse quand l'agenda déborde.

Faire de la prévention en entreprise, c'est parler à toutes les générations, pas seulement à celles que vise le dépistage. C'est le sens de la mission prévention que Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF porte auprès des entreprises franciliennes.

Premier épisode de notre série Octobre Rose, côté bureau.

06/10/2026

Le 6 octobre, c'est la Journée nationale des aidants.

433 136.
C'est le nombre de nouveaux cas de cancer diagnostiqués en France en 2023, selon l'Institut national du cancer.
Derrière chacun, il y a des proches. Et parmi eux, beaucoup de salariés.

Le cancer entre dans l'entreprise par deux portes :
→ par la personne malade : près de 4 personnes sur 10 apprennent leur cancer alors qu'elles sont en activité, soit 160 000 personnes chaque année
→ par celle ou celui qui l'accompagne, dont on ne parle presque jamais

Un conjoint qui enchaîne les rendez-vous à l'hôpital avant sa réunion de 9h.
Une fille qui gère les traitements de sa mère entre deux dossiers.
Un collègue qui ne dit rien, parce qu'il ne se sait même pas aidant.

Le thème de cette 17e édition le dit simplement : « Tous aidants. Tous concernés. Faisons équipe. »

Faire équipe, c'est précisément ce qu'une entreprise sait faire.

Chez Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF, accompagner les salariés et les familles touchés par la maladie est l'une de nos trois missions. Concrètement, faire équipe autour d'un salarié aidant, c'est :
→ rendre visibles les dispositifs qui existent déjà (congé de proche aidant, aménagement du temps de travail…)
→ donner aux managers les clés pour repérer et ouvrir le dialogue
→ offrir un cadre où l'on peut dire « mon proche a un cancer » sans craindre pour sa place

Le cancer ne s'arrête pas à la porte de l'entreprise.
Ceux qui l'accompagnent non plus.

05/10/2026

Jeudi dernier, notre directrice déléguée générale, Stéphanie Forge, était à l'Inclusiv'Day, le rendez-vous de l'inclusion en France.

Une journée consacrée à des sujets qui touchent directement le monde du travail, et notre combat : santé au travail, emploi, prévention, aidance, handicap.

Trois enjeux au cœur de nos missions :

🔹 Les maladies chroniques et les handicaps invisibles. Le cancer en fait partie : après les traitements, beaucoup de salariés reprennent leur poste avec une fatigue, des séquelles ou des suivis que personne ne voit.

🔹 L'aidance. Accompagner un proche malade tout en travaillant ne devrait pas se faire en silence. Les entreprises ont un rôle déterminant pour soutenir ces salariés.

🔹 La prévention en santé au travail. Repérer les fragilités et agir le plus tôt possible, c'est aussi cela, l'inclusion.

L'inclusion ne se résume pas à des dispositifs ou à des obligations. Elle se construit dans les pratiques, dans l'écoute et dans la prise en compte des réalités individuelles.

C'est tout le sens de l'engagement des Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF : passer des grands principes aux actions concrètes du quotidien.

01/10/2026

Octobre Rose dure 31 jours.
Le dépistage du cancer du sein, lui, revient tous les 2 ans.

Et bien souvent, il se décide dans un agenda professionnel.

Une mammographie, c'est un créneau à bloquer.
Un trajet. Parfois une demi-matinée.
Quand la semaine déborde, c'est ce rendez-vous-là qu'on repousse.

Les repères de l'INCa :

🌸 Plus de 61 000 nouveaux cas de cancer du sein chaque année en France
🎯 80 % des cas se déclarent après 50 ans
🩷 Détecté tôt : 99 femmes sur 100 sont en vie 5 ans après le diagnostic
🩺 De 50 à 74 ans : une mammographie tous les 2 ans, prise en charge à 100 %, sans avance de frais

L'outil existe. Il est accessible.
Ce qui manque souvent, c'est le moment pour s'en servir.

C'est là que l'entreprise a un rôle concret :

→ Informer sans tabou : à qui s'adresse le dépistage organisé, comment il fonctionne, pourquoi il compte.
→ Faciliter le temps du rendez-vous : un créneau médical ne devrait pas devenir un arbitrage avec la charge de travail.
→ En parler toute l'année : le rappel tous les 2 ans ne tombe pas en octobre pour tout le monde.

Mobiliser les entreprises franciliennes face au cancer, c'est la mission de GEFLUC Paris-IDF.
La prévention en est le premier levier.

Octobre passera. Le rendez-vous des 2 ans, lui, reste.

Dans votre organisation, qu'est-ce qui permet aujourd'hui à une collaboratrice de prendre ce rendez-vous sans avoir à se justifier ?

29/09/2026

Oublier une réunion.
Relire trois fois le même mail.
Chercher un mot en pleine présentation.

Après un cancer et ses traitements, de nombreux salariés décrivent ces troubles de la mémoire, de l'attention, de la concentration. Les soignants les connaissent bien : ce sont les troubles cognitifs liés au cancer, le « chemobrain ».

Au travail, ils ne se voient pas. Pire : ils se lisent mal. Manque de rigueur, désengagement, baisse de régime.
Chaque année, 160 000 personnes apprennent qu'elles ont un cancer alors qu'elles sont en emploi. Pour beaucoup, la reprise se jouera aussi sur ce terrain-là.

Accompagner les salariés touchés par un cancer est l'une des missions de Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF. Côté entreprise, quelques leviers simples changent déjà la donne :

● confirmer les consignes par écrit
● limiter le multitâche et les interruptions pendant la reprise
● privilégier des points réguliers à une évaluation couperet
● construire les aménagements avec le médecin du travail

Ces troubles s'atténuent souvent avec le temps.
Encore faut-il que l'entreprise laisse ce temps.

05/09/2026

Le 7 novembre 2026, le Palais des Congrès de Paris accueille un ciné-concert inédit consacré à l'œuvre d'Alexandre Arcady. Une soirée de cinéma et de musique et un acte de solidarité, à l'occasion des 60 ans de notre fédération.

Imaginé par Thierry Chabrot, le spectacle fait dialoguer les images des films du cinéaste, projetées sur grand écran, et l'Orchestre Iconic Symphonic, en direct sous la direction de Ralph Szigeti.

Du Coup de sirocco au Grand Pardon, l'œuvre d'Alexandre Arcady raconte l'exil, la mémoire, la famille et la Méditerranée. Réorchestrées et synchronisées image par image, ses musiques retrouvent toute leur charge émotionnelle.

L'engagement au cœur de la soirée :
⭢ sur les bénéfices du spectacle, 15 € par place vendue reversés à GEFLUC France
⭢ pour financer la recherche en cancérologie
⭢ et accompagner les personnes touchées par la maladie et leurs proches

Réserver une place pour soi, ses équipes ou ses partenaires c'est faire de cette soirée un soutien concret à la lutte contre le cancer.

🎟️ Réservez vos places : https://lnkd.in/eFmUG8c8

26/07/2026

En septembre, les entreprises fixent leurs priorités pour l'année. La santé de leurs équipes en fait-elle partie ?

La rentrée est le moment idéal pour inscrire la prévention des cancers au cœur de la vie de l'entreprise. Pas comme une contrainte. Comme un engagement.

⭢ Sensibiliser les collaborateurs aux facteurs de risque.
⭢ Créer un environnement de travail protecteur.
⭢ Accompagner celles et ceux qui reviennent après la maladie.

De La Défense à Rungis, du Grand Paris Express à Roissy, Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF accompagnent les entreprises d'Île-de-France dans cette démarche. Trois missions : financer la recherche, soutenir les personnes concernées, prévenir en entreprise.

La rentrée, c'est maintenant.

Quelle action de prévention aimeriez-vous mettre en place dans votre structure cette année ?

23/07/2026

Les plages se remplissent. Les laboratoires, eux, ne ferment pas.

Pendant l'été, la recherche contre le cancer poursuit son travail, jour après jour. Les protocoles avancent. Les essais cliniques se poursuivent. Les découvertes ne prennent pas de congés.

⭢ Chaque avancée repose sur un financement continu.
⭢ Chaque financement repose sur l'engagement des entreprises.
⭢ Chaque entreprise engagée fait reculer la maladie.

Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF financent la recherche menée en Île-de-France. Un soutien qui ne connaît pas de trêve estivale.

La recherche n'attend pas septembre. Notre engagement non plus.

Comment votre entreprise peut-elle contribuer à faire avancer la recherche ?

21/07/2026

Au mois de juillet et d'août, les bureaux se vident. Les traitements, eux, continuent.

Pour les personnes touchées par un cancer, l'été n'est pas une parenthèse. C'est souvent le moment où l'entourage se disperse, où les repères s'espacent, où l'isolement se creuse.

⭢ Les cures se poursuivent, même quand la ville ralentit.
⭢ Les proches aidants restent mobilisés, sans relève estivale.
⭢ Le besoin de soutien ne connaît pas de saison.

Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF accompagnent les salariés et les familles concernés, aux côtés de l'Institut Curie, de Gustave Roussy et de l'AP-HP. Cet engagement ne s'interrompt pas l'été.

Parce que la solidarité, elle non plus, ne part pas en vacances.

Et vous, comment gardez-vous le lien avec vos collègues concernés pendant l'été ?

30/06/2026

« Allez, c'est l'apéro ! »

L'été arrive, et avec lui les terrasses, les afterworks, les pots de départ. La convivialité, la vraie. On ne va pas s'en priver.

Mais il y a une phrase qu'on n'entend presque jamais autour d'un verre : l'alcool est, après le tabac, la deuxième cause évitable de cancer en France.

Selon l'Institut national du cancer :
🔸 Environ 28 000 nouveaux cas de cancer chaque année sont liés à l'alcool.
🔸 Il n'y a pas de dose « sans risque » : ça commence dès le premier verre.

Et pourtant, à peine un Français sur deux le sait.

Bouche, gorge, œsophage, foie, sein, côlon… on est loin de la simple « petite gu**le de bois ».

Non, il ne s'agit pas de culpabiliser ni de supprimer l'apéro. Juste de connaître les repères deux verres max par jour, pas tous les jours et de remettre un peu d'info là où il n'y a souvent que des automatismes.

Chez Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF, nous sommes convaincus que l'entreprise peut être un lieu où ces sujets se disent simplement. Trinquer et se protéger, ce n'est pas incompatible.

Adresse

42 Rue Denis Papin
Paris
94200

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 17:00

Site Web

http://www.lesentreprisescontrelecancer.fr/

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