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Assistantes maternelles PACA CFDT Toutes les infos pour les assistantes maternelles de PACA

19/10/2026
19/10/2026

💪 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 : 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗼𝘀 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 !

Port des enfants, de charges, gestes répétitifs, aide aux déplacements... votre activité sollicite fortement votre corps.
Découvrez des conseils simples et des postures adaptées pour soulager les tensions, prévenir les douleurs et préserver votre bien-être au quotidien lors du webinaire « Le secret des postures qui soulagent au quotidien ».

✅ Des astuces pratiques à appliquer immédiatement
✅ Des recommandations adaptées à votre métier
✅ Un replay disponible pour revoir les conseils à votre rythme

📅 𝗥𝗗𝗩 𝗟𝗲 𝟮𝟳 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟵𝗵𝟬𝟬
🎥 Replay accessible jusqu’au 27 avril 2027

👉 Inscrivez-vous gratuitement avec le code IRPREVDOM : https://www.happyvisio.com/conference/8752-le-secret-des-postures-qui-soulagent-au-quotidien

06/10/2026

👶 Les petits bobos font partie du quotidien des enfants... mais pas l'improvisation.

Que l'on soit parent ou professionnel de la petite enfance, savoir réagir face à une blessure est essentiel pour assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.

✅ Les gestes à adopter
✅ Les erreurs à éviter
✅ Les situations qui nécessitent une prise en charge rapide

L'Ircem vous partage quelques réflexes simples mais indispensables pour faire face aux situations les plus courantes : https://www.ircem.com/actualites/newsletter-prevention/les-reflexes-essentiels-a-avoir-si-un-enfant-se-blesse/

28/07/2026

🌞🌡️ℹ️Canicule : un guide pour les assistantes maternelles !
La Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) a réalisé un guide de recommandation. Lien en commentaire pour en savoir plus !
CFDT Assistantes Maternelles

22/05/2026

Mois de mai rime avec férié 📅

En contrepartie du travail un jour férié ordinaire, le salarié doit percevoir, au titre des heures effectuées, une rémunération majorée à hauteur de 10% du salaire dû.

Le chômage d’un jour férié ordinaire tombant un jour habituellement travaillé, ouvre droit au maintien de la rémunération brute habituelle, si le salarié a travaillé le dernier jour de travail qui précède le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d’absence préalablement accordée.

Pour en savoir plus : https://urls.fr/U8HbV1

22/05/2026
18/05/2026

🎥Merci à la CFDT Bretagne de donner un coup de projecteur à la soirée projection-débat organisée par la Cfdt Services 35 en partenariat avec la Fédération des Services et l'IRCEM pour rencontrer les salariés du particulier employeur. Lien de l'article en commentaire


Stephanie Dayan CFDT Salariés du particulier employeur

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Paris

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