Fédération cftc-csfv

07/10/2026

📸 Retour en images sur 4 des formations syndicales de mi-septembre 2026 ayant eu lieu à la Fédération CFTC-CSFV et en région :
- Réunion de section CFTC Intelcia
- Réunion de section CFTC Adecco
- Les bases du droit du travail
- Développer sa section (spéciale CFTC Lactalis)

Bravo à tous ! 👏

Syndicat CFTC

30/09/2026

Vous travaillez dans les secteurs de l’Alimentaire, de l’Économie Sociale et Solidaire ou de la Coiffure ? La santé des femmes au travail est un enjeu clé de maintien en emploi.

Dans les secteurs couverts par ses pôles professionnels, AG2R LA MONDIALE a mené une enquête nationale auprès de 8 000 femmes pour mieux comprendre l’impact des spécificités de santé féminine sur le travail et les parcours professionnels.

L’objectif : mieux faire connaître les enjeux de santé des femmes au travail, favoriser le dialogue en entreprise, accompagner les entreprises vers des environnements de travail plus attentifs aux réalités vécues

AG2R LA MONDIALE accompagne les entreprises et leurs salariés autour de 3 leviers majeurs : Prévenir les risques de santé des femmes à des moments clés de la vie (ménopause, etc.) Outiller les managers pour mieux accompagner leurs équipes Informer et soutenir leurs collaboratrices face aux situations de vulnérabilité

Découvrez les résultats de l’enquête et l’accompagnement proposé par AG2R LA MONDIALE : https://www.ag2rlamondiale.fr/groupe/actualite-comprendre-et-agir-pour-la-sante-des-femmes-au-travail

Vos données à caractère personnel sont traitées par le GIE AG2R et ses membres, pour des opérations de prospection commerciale. Les données relatives à un prospect sont conservées 3 ans après le dernier contact émanant de ce dernier avec l’organisme d’assurance. Vous disposez notamment...

29/09/2026

💥 Chers adhérents, le Impulsion n°93 est paru ! 📘
➡️ https://csfv.fr/news/impulsion-n93/

Vous y retrouverez les actualités de la Fédération -CSFV, un zoom sur la mutuelle obligatoire en entreprise, des informations juridiques, des interviews ainsi qu'un intitulé "Aider les aidants : reconnaître une réalité du travail".

Bonne lecture 😏

Le numéro 93 du magazine Impulsion est sorti ! Sommaire de ce numéro : p.6 : Actus – Retrouvez tout ce qui fait l’actualité et les chiffres clés p.8 : Vie […]

22/09/2026

📄 Chers adhérents, avez-vous lu la de septembre 2026 ?
▶️ https://csfv.fr/news/newsletter-juridique-septembre-2026/
Au sommaire, des actualités législatives et de branches, 4 jurisprudences et la question/réponse sur les congés familiaux spécifiques dont peut bénéficier un salarié.
➡️ Retrouvez la vidéo-sommaire sur :
https://www.youtube.com/watch?v=wJHV-8XO_0s

🤝 Cette newsletter a été réalisée en partenariat avec AG2R LA MONDIALE

Syndicat CFTC

17/09/2026

📸 La Fédération des syndicats CFTC-CSFV a organisé plusieurs réunions de sections et formations dans ses locaux et en région début septembre :
- Formation Initiale
- Formation Initiale (spéciale CFTC Inditex)
- Rencontre des négociateurs de branche Agroalimentaire
- Le rôle du DS-RSS (spéciale STACIF)

Merci à nos adhérents pour leur participation ! 👍

Syndicat CFTC

14/09/2026

🔵🕊 La semaine dernière, c'était la traditionnelle rentrée sociale pour la Fédération des syndicats CFTC-CSFV. A l'occasion de cette Garden Party, retrouvez en intégralité le discours du président fédéral Patrick ERTZ, évoquant les actualités sociales du moment.

Merci à nos partenaires, syndicats et adhérents pour être venus nombreux.

Syndicat CFTC

08/09/2026

🔵🕊️ La Fédération CFTC-CSFV a convié ce jour ses syndicats, partenaires et adhérents a l'occasion de sa traditionnelle Garden Party de rentrée, marquée par les discours du président fédéral Patrick Ertz et du président confédéral Cyril Chabanier.

26/08/2026

👶 Puis-je bénéficier d’une autorisation d’absence pour accompagner mes enfants lors de leur rentrée scolaire ?

Le Code du travail ne prévoit pas d’autorisation d’absence ou de congé exceptionnel pour la rentrée scolaire contrairement à d'autres événements familiaux tels que le mariage ou la naissance d’un enfant.

Néanmoins, il convient de consulter votre convention collective car cette dernière peut contenir des dispositions particulières pour cet évènement telles que des autorisations d’absence d’une ou plusieurs heures rémunérées ou non, un jour de congé pour évènement exceptionnel, un aménagement d’horaire…

Si rien n’est prévu dans votre convention collective, il convient de vérifier qu’il n’existe pas dans votre entreprise un usage, un accord d’entreprise ou même une tolérance de l’employeur qui vous permettrait de bénéficier d’un aménagement d’horaire ou d’une autorisation d’absence.

Notez-le ! Toute absence ou re**rd doit être autorisé, au préalable, par un document écrit de votre employeur. A défaut, vous vous exposez à une sanction disciplinaire.

30/07/2026

📸 Plusieurs formations et réunions se sont déroulées fin juin à la Fédération CFTC-CSFV à Paris :
- Communication orale
- Rupture du contrat de travail
- Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
- Réunion de branche Alim Alliance

Félicitations à tous !
On se retrouve à la rentrée de septembre pour les prochaines formations 👍

Syndicat CFTC

22/07/2026

⚫️🕊 C'est avec une profonde tristesse que nous avons appris le décès de Jean-Marie ARGENCE, survenu récemment.
Adhérent fidèle à la CFTC depuis plus de 20 ans, Jean-Marie a consacré une grande partie de son engagement au service des salariés. Négociateur de branche reconnu, il a largement contribué aux travaux et aux avancées portés par notre Fédération, avec compétence, conviction et un profond sens du dialogue.

Son investissement, sa disponibilité et son attachement aux valeurs de la CFTC ont marqué celles et ceux qui ont eu le privilège de travailler à ses côtés. Son engagement restera une source d'inspiration et son action laissera une empreinte durable au sein de notre Fédération.

En ces moments douloureux, nous adressons nos pensées les plus sincères à sa famille, à ses proches, ainsi qu'à tous ceux qui l'ont connu et apprécié.

Au nom de la Fédération CFTC-CSFV, nous lui rendons aujourd'hui un hommage empreint de respect et de reconnaissance.