09/10/2026
|| SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : CE N’EST PAS AUX SALARIÉS DE CRAQUER EN SILENCE ! ||
Demain, le 10 octobre, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la CFDT veut rappeler une réalité trop souvent ignorée : derrière les sourires de façade, les arrêts maladie et les démissions, il y a parfois des femmes et des hommes épuisés par leur travail.
Pression permanente, surcharge de travail, manque de reconnaissance, management toxique, perte de sens… Combien faudra-t-il de salariés en souffrance pour que la prévention devienne enfin une priorité ?
La souffrance au travail n’est pas une faiblesse individuelle. Elle peut être le symptôme d’une organisation du travail qui dysfonctionne.
Nous refusons :
- La banalisation du stress et de l’épuisement professionnel.
- Les injonctions à toujours faire plus avec moins.
- Le silence imposé à celles et ceux qui n’en peuvent plus.
- Une prévention qui n’existe que sur le papier.
La CFDT revendique des conditions de travail respectueuses de la santé de toutes et tous, une véritable prévention des risques psychosociaux et une écoute réelle des salariés.
La santé mentale ne doit pas être un sujet dont on parle une fois par an. Elle doit être une priorité au quotidien, dans chaque entreprise et chaque service.
Prendre soin des personnels, c’est aussi transformer le travail.
Parce qu’aucun emploi ne devrait coûter sa santé. Parce qu’aucun salarié ne devrait avoir honte de dire qu’il va mal. Parce que la santé mentale est l’affaire de toutes et tous.
La CFDT sera toujours aux côtés des personnel pour faire entendre leur voix et défendre leur santé.
