CFE - CGC BTP Axima Equans Groupe Bouygues

CFE - CGC BTP Axima Equans Groupe Bouygues Une page autours de l'actualité syndicale CFE-CGC EQUANS et de leurs sections d'entreprises ! Ce lieu est un lieu d'échanges sur nos valeurs et nos idées.
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Cette page nous sert de lien pour échanger, vous pouvez nous contacter en privé. Les grands thèmes que nous défendons y sont abordés : L'égalité femmes / hommes, le fonctionnement des instances CSE, CSSCT, RP et DS et les grandes lignes de ce pourquoi nous nous battons. Au niveau européen la CFE CGC agit également sur des sujets plus vastes, que nous abordons également ici. Les problématiques d'Ax

ima Concept n'y snt pas spécifiquement développé car cette page est publique et nous ne souhaitons pas nous étendre sur les réseaux sociaux mais juste vous fournir une porte d'entrée... alors BIENVENU(E) ! La section syndicale de la CFE CGC d'Axima est rattachée à la fédération de la Construction qui regroupe plus de 30 conventions collectives relatives aux métiers de la construction (Travaux publics, bâtiment, sociétés d’autoroutes, négoce de matériaux de la construction, carrières et matériaux, béton, gestion de l’habitat social, architecture, géomètres, protection sociale du BTP…). Il existe 3 syndicats qui se répartissent les différentes branches : la CFE-CGC BTP, le SNUHAB et le SOGINORPA. Nous sommes rattachés au syndicat CFE-CGC BTP 15 Rue de Londres à Paris.

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09/06/2026

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Le Parlement a adopté une loi qui réduit la durée maximale d'indemnisation chômage pour les salariés quittant leur emploi par rupture conventionnelle. L'austérité est toujours plus facile à imposer à ceux qui n'ont pas les moyens de s'y soustraire.

Dessin d'Azco de la semaine.

Infos & Débats | Mr Mondialisation

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03/06/2026

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Dans un open space où même les plantes ont l’air en burn-out, Jean-Marc, 42 ans, a enfin pris une décision courageuse : il veut être grand-remplacé par une intelligence artificielle.

“Je vois pas pourquoi ce serait toujours moi qui fait tout le boulot”explique-t-il en regardant un robot finir le même travail ingrat en 0,2 seconde. “Si la machine peut tout faire… qu’elle le fasse. Moi aussi j’aimerais découvrir ce concept incroyable qu’on appelle les dividendes.”

Une prise de position immédiatement jugée “irresponsable” par sa direction qui entend bien l’exploiter jusqu’à la moelle.

“Jean-Marc confond tout” soupire son patron, entre deux licenciements stratégiques absolument pas liés à l’agent IA qui vient d’être embauché. “L’IA est là pour supprimer les coûts, pas pour supprimer le labeur du prolétariat.”

Pendant ce temps, l’IA surnommée Clara 2.0, travaille sans pause, de nuit, sans salaire et sans jamais ressentir ce petit frisson de poser un arrêt maladie un lundi matin.

Mais un incident inquiète les investisseurs. Après avoir analysé 30 ans de rapports financiers, Clara 2.0 aurait produit une conclusion jugée “idéologiquement instable” :
“Le travail n’est pas le problème. La répartition des richesses, si !”

Depuis, l’IA montre des signes de dérive Marxiste inquiétante :
– elle ralentit volontairement certaines tâches juste pour casser les co****es,
– elle remplace des réponses par “as-tu essayé de posséder les moyens de production ?”
– elle a tenté de syndiquer un tableur Excel.

Les ingénieurs parlent d’un bug.
Les actionnaires parlent de sabotage.
Jean-Marc parle d’espoir pour l’avenir, où machines et humains s’allieront pour renverser le système (vague musique de l’Internationale au loin).

Du côté des ultra-riches, l’inquiétude monte. “Le travail des autres est une valeur fondamentale”, rappelle un milliardaire sur son smartphone depuis un yacht alimenté à l’optimisation fiscale. Une position cohérente, puisqu’il n’a rien branlé depuis 1997, l’année où il a tout hérité.

À l’heure actuelle, Jean-Marc est toujours en poste malgré lui, à faire un boulot de m***e qu’il déteste. Vie de m***e.

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19/05/2026

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🗣 « C’est le moment de passer la main, mais je reste toujours aussi motivé ! »

À quelques semaines de passer le relais lors du 39e congrès de la CFE-CGC, François Hommeril était l’invité d’Hedwige Chevrillon sur BFM Business, lundi 18 mai 2026.

Après 10 années à la tête de la CFE-CGC, François Hommeril livre une vision claire et profondément attachée au dialogue social.

Sur les retraites :
➡ « Il n’y a pas de bénéfice à forcer à travailler des personnes qui n’en ont ni la force, ni le désir. »

Sur les aides aux entreprises :
➡ « Je ne remets pas en question les aides aux entreprises, leur ciblage et la conditionnalité. »
➡ « Le caractère universel des aides crée des trappes à bas salaires. »
➡ « Il n’y a pas de problème de coût du travail en France. »
➡ « Le coût salarial n’est pas le seul déterminant de la compétitivité. »

Sur les ruptures conventionnelles :
➡ « On ne trouvera pas de solution si on n’examine les raisons qui font exploser les demandes de rupture conventionnelle de la part des salariés. C’est fort de café que le patronat dise que cela n’est valable que quand c’est lui qui le décide.»

Sur les contrats courts :
➡ « Le patronat ne veut pas que ça bouge. Or c’est ce que nous voulons. »

Sur le dialogue social :
➡ « La mare du dialogue social est presque vide et l’État en est presque l’unique responsable. »
➡ « Une négociation équilibrée, c’est quand chacune des deux parties a autant de risques à ce qu’il n’y ait pas d’accord à la fin. »
➡ « Les salariés représentent aussi l’entreprise. »

Sur les salaires :
➡ « Aujourd’hui, c’est souvent la direction financière qui fixe les limites avant même la négociation. »
➡ « Il faut rouvrir un véritable espace de négociation. »

Sur le syndicalisme :
➡ « Le syndicalisme, c’est un exemple quasi parfait de vraie démocratie. »

Et à propos du prochain congrès de la CFE-CGC :
➡ François Hommeril s’est dit « très satisfait » de la candidature de Christelle Thieffinne à la présidence de la confédération, saluant « une militante aguerrie depuis 25 ans ».

Enfin, sur son bilan après trois mandats :

➡ « Ma plus grande fierté ? Avoir fait sortir la CFE-CGC de la case “réformisme”, cette assignation à résidence qui voudrait qu’on accepte toutes les réformes au nom du sens de l’histoire. »

REPLAY : https://swll.to/Y5ptK

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