Snpden-UNSA

29/05/2026

📅 À vos agendas !

Téléphones au lycée, réseaux sociaux, climat scolaire, découverte du métier de personnel de direction, préparation des emplois du temps...

Le mois de juin s'annonce particulièrement dense pour les :

🗣️ 01 juin : Les Lundis du SNPDEN
📱 04 juin : Table ronde avec Najat Vallaud-Belkacem
🔎 10 juin : 3ème voie – s'y repérer avant septembre 2026
🧩 17 juin : EDT 2026 – comment ne rien rater ?

Des rendez-vous concrets, pensés par des collègues pour des collègues, pour partager expériences, méthodes et réponses aux questions que nous nous posons tous sur le terrain.

www.snpden.net

26/05/2026

📢 Conférence de presse du SNPDEN-UNSA : les alertent sur les réalités du terrain.

➡️ Notre enquête nationale montre une situation de plus en plus tendue dans les EPLE :

🔴 Absences de personnels fortement impactantes
🔴 Remplacements insuffisants
🔴 Charge reportée sur les équipes de direction

📊 76 % des personnels de direction déclarent avoir dû compenser l’absence non remplacée d’un personnel (CPE, AED, AESH, secrétariats, DDFPT…).
Et les absences augmentent encore cette année.

🎓 Téléphones portables au lycée : il faut des règles claires et applicables rapidement. Les établissements attendent des textes et de la cohérence.

🎬 Le SNPDEN-UNSA est fier d’être partenaire du film L’Abandon : mémoire, transmission, soutien pédagogique.

🧠 Quelle École pour 2027 ?
Nous appelons à un vrai débat autour de sujets essentiels :

✅ mixité sociale
✅ équilibre public / privé
✅ réelle autonomie des établissements
✅ école inclusive ambitieuse

❌ Nous refusons :

les réponses simplistes,
l’orientation précoce,
l’austérité budgétaire,
la régionalisation de l’École,
les logiques de populisme éducatif.

🌡️ Enfin, face à la , les agissent au quotidien : adaptations, protection des élèves et personnels, vigilance accrue…
Mais il faut désormais penser l’avenir : bâti scolaire, végétalisation, rythmes scolaires, périodes d’examens.

👉 Écoutons enfin celles et ceux qui font vivre l’École sur le terrain.

19/05/2026

Et si toute une année de tenait… entre vos mains ?

Un outil pensé pour le quotidien des personnels de direction :
✅ les étapes incontournables de l’année
✅ les échéances métier à anticiper
✅ les temps forts institutionnels
✅ les sujets à piloter dans l’EPLE
✅ les positionnements syndicaux du SNPDEN-UNSA
✅ des ressources, outils et textes de référence accessibles en quelques clics

🧭 Clair. Pratique. Opérationnel.
Pensé POUR les , au plus près du terrain.

📂 Un format “fiche pratique” simple à utiliser, à garder sur son bureau, à consulter toute l’année.

🔗 Et pour les : des prolongements, analyses, outils et contenus exclusifs sur le site du Snpden-UNSA.

🚚 arrive progressivement dans les académies !
🌴 Premiers exemplaires livrés ce matin à La Réunion 👀

Le compagnon de route des personnels de direction pour toute l’année scolaire.

🌐 www.snpden.net

09/05/2026

👏 Lauréats 2026, félicitations et bienvenue dans la profession !

L’entrée dans le métier de personnel de direction ouvre une nouvelle étape, passionnante, exigeante… et parfois vertigineuse.
Parce qu’après la réussite au concours arrivent très vite les grandes questions : les vœux, l’académie, le premier poste, le logement, la rémunération, le stage, la titularisation, l’équilibre de vie, la suite de carrière.

Pour ne pas laisser les nouveaux collègues seuls face à tout cela, le SNPDEN-UNSA met à disposition un accompagnement dense et concret :

🎥 Près de 3 heures de webinaire en direct
📘 19 pages de diaporama
❓ + de 50 questions réunies dans une FAQ complète et interactive
🔁 un replay de près de 2 heures accessible à tout moment

Derrière ces chiffres, il y a une ambition simple :
➡️ donner des repères sérieux, fiables et utiles à celles et ceux qui entrent dans le métier.

Cet accompagnement permet de mieux comprendre les règles, de mieux anticiper les choix, et surtout de s’appuyer sur l’expérience collective de la profession.

Le SNPDEN-UNSA, c’est un syndicat, bien sûr.
Mais c’est aussi un réseau d’entraide, d’expertise et de transmission au service des personnels de direction, dès les premiers pas dans la fonction.

🌟 Entrer dans le métier, cela change beaucoup de choses.
Être bien accompagné change beaucoup aussi.

Bienvenue chez vous !

27/04/2026

Résultats du concours perdir 2026 : un moment fort pour beaucoup d’entre vous !

👉 Félicitations à celles et ceux qui sont admis. Vous entrez dans un métier exigeant, mais profondément humain. Nous serons à vos côtés pour vous accompagner.

👉 Pour celles et ceux qui n’ont pas réussi cette année : ne perdez pas confiance. Ce parcours est souvent fait d’étapes, d’expériences, de rebonds.

Le Snpden-UNSA, c’est un collectif engagé, proche de vous.

📍 Prenez contact avec vos équipes locales Snpden-UNSA : elles sont là pour vous accueillir, échanger et vous accompagner, dès aujourd’hui.
➡️ www.snpden.net

16/03/2026

📅 Le SNPDEN-UNSA vous donne rendez-vous cette semaine pour 2 webinaires exclusifs !

Après le très grand succès de nos sessions sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC), nous poursuivons nos informations à destination des personnels de direction :

1️⃣ Prévoyance : Jeudi 19.03 à 16H00. Une session animée par Véronique DE AGUIAR, de l’UNSA Éducation.
2️⃣ IA... Niveau “0” : Vendredi 20.03 à 14H00. Un webinaire de découverte pour comprendre les usages concrets de l’IA dans votre quotidien professionnel, sans expérience préalable. 4 animateurs experts seront là pour vous guider.

👉 Pour participer, rendez-vous sur notre site : snpden.net

22/01/2026

🚨📢 des : jusqu'à demain, vendredi 23.01 pour :
✅ réaliser vos extensions de voeux ou modifier vos voeux initiaux (suppression / réorganisation)
✅ déposer votre dossier complet sur la plateforme Snpden-UNSA ➡️ www.snpden.net

20/01/2026

🔴 Mobilité des personnels de direction : le SNPDEN-UNSA réagit fermement !

Alors que la phase d’extension des vœux est en cours (19→23 janvier), nous constatons :
➡️ des évolutions du portail RH sans concertation,
➡️ une absence de communication officielle vers les agents,
➡️ et des dysfonctionnements techniques récurrents.
📢 Nous exigeons une information claire, simultanée et des outils réellement opérationnels.

✅ De notre côté, nous continuons de mettre à jour nos outils mobilité :
📍 postes vacants actualisés et très lisibles
🎥 webinaires d’accompagnement
🤝 suivi individuel des situations
📌 Si ce n’est pas déjà fait, déposez votre dossier : https://tinyurl.com/4y2s6nue

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09/01/2026

15/12/2025

✅ PROMOTIONS 2026 : retrouvez les résultats des promotions des hashtag 2026.
Pour vraiment vous aider, nous vous remettons nos mandats et nos prises de positions après des promotions à 16 % des promouvables au lieu des 17 % prévus par 4 ministres successifs.
➡️ 821 promus et des analyses étoffées déjà disponibles sur le www.snpden.net

✅ Protection Sociale Complémentaire : vous avez été près de 900 collègues présents à nos webinaires sur cette nouvelle obligation PSC !
➡️ Parce que ce sujet vous intéresse massivement, à raison : retrouvez le webinaire en replay, le diaporama et, très vite, notre FÀQ qui s'appuie sur toutes VOS questions.

✅ Colloque Laïcité du 09 décembre : nos 4 webinaires disponibles en replays + nos podcasts, sur www.snpden.net + toutes les plateformes de streaming.