Quel est le site Web ?

https://www.cfdt-orange.org/category/votre-etablissement/divisions-orange/dtsi/

CFDT DTSI, Paris (2026)

12/05/2026

📤LA LETTRE DE L’ÉPARGNE N°47
👫Actionnaires salariés et retraités d'Orange : c'est à vous de voter !

À ce jour, avec 7,91 % du capital représentant 13,09 % des droits de vote, l’actionnariat salarié est une partie prenante incontournable à Orange en étant le 2ème actionnaire derrière la sphère publique!

La prochaine AG du 19 mai sera l'occasion de se prononcer sur un certain nombre de points pour lesquels la CFDT vous apporte éclairages et conseils.
Vous pouvez vous exprimer jusqu'au 18 mai à 15h par vote électronique via le portail dédié de la BNP UPTEVIA

Retrouvez tous les détails dans la lettre ✉ sur notre site internet 🌐 (lien direct 🔗 dans les commentaires) ⬇⬇⬇

01/05/2026

Le saviez-vous? Le 1er mai est aujourd’hui le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les travailleurs.

Cette journée de solidarité avec les travailleurs du monde entier est l’occasion de porter la voix des travailleurs, qui en ont plus que jamais besoin (augmentation des accidents graves et mortels, risques psychosociaux qui explosent…) alors que dans le même temps, la transition écologique, le réchauffement climatique, l’IA ou les évolutions démographiques transforment le quotidien des travailleurs.

Un acquis social dont la très récente remise en question par le gouvernement nous rappelle qu'une vigilance permanente est nécessaire, encore plus en ces temps compliqués.

30/04/2026

🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.
Ce lundi, découvrez notre collègue Valérie :
💬 « Femme engagée depuis 9 ans, au sein de la CFDT, forte de 30 années d’expérience dans mon groupe, j’ai récemment été nommée Déléguée Syndicale afin de renforcer mon implication auprès des salariés.
En couple depuis un quart de siècle et mère d’un adolescent de 15 ans, je suis attentive, empathique et recherche des solutions visant le bien-être collectif.
Convaincue de l’importance du dialogue social, je mets à disposition mon expérience, ma disponibilité et mon écoute pour représenter et défendre au mieux les intérêts de mes collègues. Mon engagement vise à promouvoir un climat de travail serein, à défendre leurs droits et à contribuer à l’amélioration de nos conditions professionnelles.
Au sein de la CFDT, nous considérons qu’il est fondamental de lutter pour l’égalité en droits et en dignité entre les femmes et les hommes
Pour moi, il est indispensable de lutter contre le sexisme, le harcèlement et soutenir chaque victime de violences conjugales. »
Pour lire le Manifeste Féministe CFDT : lien dans les commentaires ⬇⬇⬇

28/04/2026

📢Regain, des gains pour l’entreprise, pas pour les salariés !📣
Le projet Regain va toucher des milliers de salariés. Pour la CFDT il était essentiel d’obtenir des garanties pour que les femmes et les hommes puissent continuer à exercer leur métier dans de bonnes conditions.

Devant le refus de l’entreprise d’ouvrir des négociations, la CFDT avait saisi la justice...

📖Lisez notre article dans son intégralité📄sur notre site internet 🌐(le lien est disponible sur notre de notre profil) ou tapez "CFDT Orange DTSI" dans votre moteur de recherche préféré

22/04/2026

🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.
Dans cette série, nous avons choisi de mettre en lumière quelques femmes de la CFDT — des visages parmi une multitude d’autres, toutes animées par la même force d’engagement et de solidarité.
Pour ce dernier portrait, partez à la rencontre de notre collègue Blandine :
🫶« Femme engagée, mère de 3 enfants, je m’investis pour un monde plus juste, plus vert et plus doux. Convaincue que chacun peut tous agir à son niveau, je suis devenue végétarienne depuis de longues années pour limiter la souffrance animale et limiter mon impact environnemental. Convaincue qu’on est acteur de sa vie, j’attache également une très grande importance à la diététique et au sport, au mouvement, pour garder la meilleure santé possible et pouvoir agir plus longtemps.

🌱💚Soucieuse de passer à l’action et d’amplifier les effets de mes actes engagés, je suis investie depuis plus de 10 ans au sein de la CFDT car j’y ai retrouvé les valeurs de protection environnementale et de défense de la santé physique et psychique au travail.🧘‍♀️

✨🌈Parce que chacun peut à un moment de sa vie se retrouver en difficulté au travail, je prône l’écoute sans jugement, le respect de chacun et de ses particularités. J’essaie, avec humilité, de toujours garder en tête que la diversité fait la richesse de ce monde.
Coordinatrice d’un gros collectif de militantes et de militants, je vise à donner du sens à nos actions, à être partout pour tous afin de nous donner les moyens d’être ce précieux relais avec l’entreprise, relais dont ont tant besoin nos collègues. Je m’investis pour que chacun ait sa place dans l’entreprise, une place où il peut s’épanouir. Je m’investis pour le collectif pour que chacun se sente utile et puisse apporter sa pierre à l’édifice, en fonction de ses aspirations, compétences et spécificités.
🌞💫Idéaliste et optimiste, je reste convaincue qu’ensemble on est plus fort, et qu’en chaque être humain il est y du beau. »

Pour lire le Manifeste Féministe CFDT : lien 🔗 dans les commentaires ⬇⬇⬇
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15/04/2026

Et si toute l’info utile pour ton quotidien de salarié chez Orange était enfin réunie au même endroit ?

Avec la nouvelle application de la CFDT Orange, accède simplement à l’essentiel :
🟠 l’actualité sociale décryptée par la CFDT
🟠 des infos nationales, locales (CSE) et liées à ton métier (DMO)
🟠 nos analyses et nos revendications, réunies dans une seule application

Une application pensée par des militants CFDT.
Télécharge l’application directement depuis le store de ton téléphone.

15/04/2026

🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.
Ce lundi, découvrez notre collègue Pauline :
« La « jeunette » du collectif, comme mes collègues me surnomment.
En couple depuis près de 15 ans avec ma compagne, je suis empathique, audacieuse, volontaire. On ne peut pas dire que je sois timide 😊
🎂Du haut de mes presque 40 ans (encore quelques mois avant de passer le cap), j’ai adhéré à la CFDT en 2023. Militante depuis 2025 — Représentante de proximité et Déléguée Syndicale — j’ai à cœur de défendre les droits des salariés, mais aussi leur sécurité.
🧡Nous n’avons qu’une vie, et il serait dommage qu’elle soit abîmée par des événements professionnels. C’est pourquoi il me semble essentiel de porter haut les sujets de santé et de sécurité au travail, pour que chacun puisse exercer son métier sereinement, dans un environnement en constante transformation.
Ce qui me drive dans la vie ? Mes valeurs, la justice. Et j’ai trouvé au sein de la CFDT un collectif solidaire, animé par une vraie volonté de faire avancer les choses dans un dialogue social constructif.
▶Un collectif qui fait de l’égalité et du respect une force d’action, un espace où chaque voix compte et où l’on avance ensemble. 🤝»
Pour lire le Manifeste Féministe CFDT : lien dans les commentaires ⬇⬇⬇

10/04/2026

🗣️✊🏼🪧 Marylise Léon "Le est attaqué. Ce vendredi 10 avril, l'Assemblée nationale examine une proposition de loi pour permettre à plus de salariés de travailler le 1er mai. C'est inacceptable. Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé en France. C'est la fête des travailleurs et des travailleuses. (....) L'ouverture des boulangeries et fleuristes le 1er mai répond-elle vraiment à un besoin essentiel ? La CFDT en a assez de ce manque de respect du manque du travail. Le 1er mai n'est pas un vestige, c'est notre droit qu'il faut préserver."
[Lien du communiqué de presse intersyndical en commentaires]

08/04/2026

"Sous l’impulsion de la CFDT et devant le blocage concernant la mise à l’ordre du jour d’une consultation sur l’itération 2, le CSE est passé à la vitesse supérieure."

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19/03/2026

"Les élus du CSEE DTSI réunis en séance ordinaire n°48 des 25 et 26 février 2026 approuvent le projet de budget ASC 2026 présenté par la majorité des organisations syndicales du CSEE DTSI.

Bonne nouvelle ! Augmentation de la valeur du Pack Liberté pour toutes les tranches..."

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13/03/2026

🔥 NÉGOCIATION SALARIALE 2026 – #7
💥La CFDT signe pour préserver l’essentiel.
📌 "Signer cet accord ne signifie pas que tout est satisfaisant. C’est faire le choix de sécuriser des avancées concrètes..."
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