CFDT DTSI

CFDT DTSI Partout pour tous .

"Les équipes de la supervision de V360 d’Alleray 2 devaient initialement déménager vers Alleray 3. Ce projet s’est trans...
15/06/2026

"Les équipes de la supervision de V360 d’Alleray 2 devaient initialement déménager vers Alleray 3. Ce projet s’est transformé en un déménagement vers Orange Gardens à Chatillon, les équipes V360 d’Alleray 2 et celles d’Orange Village seront toutes deux regroupée sur le site de Gardens."

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💥 La Prime Partage de la Valeur arrive !  💶 Une prime salvatrice, pour réparer un intéressement en berne !🔎 Extrait :  «...
05/06/2026

💥 La Prime Partage de la Valeur arrive !
💶 Une prime salvatrice, pour réparer un intéressement en berne !
🔎 Extrait :
« Annoncée unilatéralement par la Direction comme une cerise sur le gâteau pour remercier le personnel de la réussite du plan stratégique Lead the Future, la CFDT a saisi l’opportunité de la Prime Partage de la Valeur pour exiger une forme de compensation au regard de l’effondrement des primes d’intéressement… »

Et pour rappel : ouverture de la plateforme de saisie le 8 juin 2026 pour une durée de 15 jours!

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Les élus CFDT du CSE DTSI ont souligné l’importance du rapport annuel des médecins, un document officiel rédigé par des ...
28/05/2026

Les élus CFDT du CSE DTSI ont souligné l’importance du rapport annuel des médecins, un document officiel rédigé par des professionnels de santé, qui a mis en lumière de graves préoccupations concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT) au sein de la direction DTSI.

À la DSI, celui-ci a mis en évidence une situation collective grave, ayant conduit à un courrier d’alerte des médecins vers la direction.


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** Assemblée Générale d’Orange – 19 mai 2026🧡 Notre retour**📍 La CFDT était très présente ce jour lors de l’AG des actio...
20/05/2026

** Assemblée Générale d’Orange – 19 mai 2026
🧡 Notre retour**
📍 La CFDT était très présente ce jour lors de l’AG des actionnaires du Groupe Orange, qui s’est tenue salle Pleyel.
🎤 Sur scène, grâce à la participation de Nadia Zak Calvet, présidente du conseil de surveillance du FCPE Orange Actions.
🧡 Dans la salle, avec la mobilisation de nombreux militants et adhérents, dont Olivier Berducou, délégué syndical central, et Vincent Gimeno, représentant élu au Conseil d’Administration.
🗳️ À noter : les résolutions 21 et 23 ont été adoptées. Elles confortent le rôle de Vincent Gimeno en tant qu’administrateur représentant les salariés d’Orange et nomment Nadia Zak-Calvet comme administratrice représentant les membres du personnel actionnaires.
👏 La CFDT chez Orange est fière de ces votes qui renforcent la représentation des salariés.
📈 Une AG relativement sereine, avec des comptes encourageants pour les porteurs de parts.
😶‍🌫️ Mais un regret majeur : le personnel, pourtant indispensable à la réussite économique du Groupe, est resté le grand absent de ce rendez-vous, malgré quelques mots de la directrice générale.
❓ Cela interroge encore une fois l’objet d’une assemblée qui ne rend des comptes qu’à une seule partie prenante, souvent peu attentive aux femmes et aux hommes qui créent la valeur au quotidien.
🟠 À la CFDT, nous serons vigilants pour que les personnels soient reconnus comme les véritables héros de la réussite globale du Groupe Orange.

📤LA LETTRE DE L’ÉPARGNE N°47👫Actionnaires salariés et retraités d'Orange : c'est à vous de voter !À ce jour, avec 7,91 %...
12/05/2026

📤LA LETTRE DE L’ÉPARGNE N°47
👫Actionnaires salariés et retraités d'Orange : c'est à vous de voter !

À ce jour, avec 7,91 % du capital représentant 13,09 % des droits de vote, l’actionnariat salarié est une partie prenante incontournable à Orange en étant le 2ème actionnaire derrière la sphère publique!

La prochaine AG du 19 mai sera l'occasion de se prononcer sur un certain nombre de points pour lesquels la CFDT vous apporte éclairages et conseils.
Vous pouvez vous exprimer jusqu'au 18 mai à 15h par vote électronique via le portail dédié de la BNP UPTEVIA

Retrouvez tous les détails dans la lettre ✉ sur notre site internet 🌐 (lien direct 🔗 dans les commentaires) ⬇⬇⬇

Le saviez-vous? Le 1er mai est aujourd’hui le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les travailleurs.C...
01/05/2026

Le saviez-vous? Le 1er mai est aujourd’hui le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les travailleurs.

Cette journée de solidarité avec les travailleurs du monde entier est l’occasion de porter la voix des travailleurs, qui en ont plus que jamais besoin (augmentation des accidents graves et mortels, risques psychosociaux qui explosent…) alors que dans le même temps, la transition écologique, le réchauffement climatique, l’IA ou les évolutions démographiques transforment le quotidien des travailleurs.

Un acquis social dont la très récente remise en question par le gouvernement nous rappelle qu'une vigilance permanente est nécessaire, encore plus en ces temps compliqués.

🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.Ce lundi, découvrez notre collègue Valérie :💬 « Femme engagée depuis 9 ans, ...
30/04/2026

🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.
Ce lundi, découvrez notre collègue Valérie :
💬 « Femme engagée depuis 9 ans, au sein de la CFDT, forte de 30 années d’expérience dans mon groupe, j’ai récemment été nommée Déléguée Syndicale afin de renforcer mon implication auprès des salariés.
En couple depuis un quart de siècle et mère d’un adolescent de 15 ans, je suis attentive, empathique et recherche des solutions visant le bien-être collectif.
Convaincue de l’importance du dialogue social, je mets à disposition mon expérience, ma disponibilité et mon écoute pour représenter et défendre au mieux les intérêts de mes collègues. Mon engagement vise à promouvoir un climat de travail serein, à défendre leurs droits et à contribuer à l’amélioration de nos conditions professionnelles.
Au sein de la CFDT, nous considérons qu’il est fondamental de lutter pour l’égalité en droits et en dignité entre les femmes et les hommes
Pour moi, il est indispensable de lutter contre le sexisme, le harcèlement et soutenir chaque victime de violences conjugales. »
Pour lire le Manifeste Féministe CFDT : lien dans les commentaires ⬇⬇⬇

📢Regain, des gains pour l’entreprise, pas pour les salariés !📣Le projet Regain va toucher des milliers de salariés. Pour...
28/04/2026

📢Regain, des gains pour l’entreprise, pas pour les salariés !📣
Le projet Regain va toucher des milliers de salariés. Pour la CFDT il était essentiel d’obtenir des garanties pour que les femmes et les hommes puissent continuer à exercer leur métier dans de bonnes conditions.

Devant le refus de l’entreprise d’ouvrir des négociations, la CFDT avait saisi la justice...

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🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.Dans cette série, nous avons choisi de mettre en lumière quelques femmes de ...
22/04/2026

🌿💡 Un portrait, des femmes, des engagements.
Dans cette série, nous avons choisi de mettre en lumière quelques femmes de la CFDT — des visages parmi une multitude d’autres, toutes animées par la même force d’engagement et de solidarité.
Pour ce dernier portrait, partez à la rencontre de notre collègue Blandine :
🫶« Femme engagée, mère de 3 enfants, je m’investis pour un monde plus juste, plus vert et plus doux. Convaincue que chacun peut tous agir à son niveau, je suis devenue végétarienne depuis de longues années pour limiter la souffrance animale et limiter mon impact environnemental. Convaincue qu’on est acteur de sa vie, j’attache également une très grande importance à la diététique et au sport, au mouvement, pour garder la meilleure santé possible et pouvoir agir plus longtemps.

🌱💚Soucieuse de passer à l’action et d’amplifier les effets de mes actes engagés, je suis investie depuis plus de 10 ans au sein de la CFDT car j’y ai retrouvé les valeurs de protection environnementale et de défense de la santé physique et psychique au travail.🧘‍♀️

✨🌈Parce que chacun peut à un moment de sa vie se retrouver en difficulté au travail, je prône l’écoute sans jugement, le respect de chacun et de ses particularités. J’essaie, avec humilité, de toujours garder en tête que la diversité fait la richesse de ce monde.
Coordinatrice d’un gros collectif de militantes et de militants, je vise à donner du sens à nos actions, à être partout pour tous afin de nous donner les moyens d’être ce précieux relais avec l’entreprise, relais dont ont tant besoin nos collègues. Je m’investis pour que chacun ait sa place dans l’entreprise, une place où il peut s’épanouir. Je m’investis pour le collectif pour que chacun se sente utile et puisse apporter sa pierre à l’édifice, en fonction de ses aspirations, compétences et spécificités.
🌞💫Idéaliste et optimiste, je reste convaincue qu’ensemble on est plus fort, et qu’en chaque être humain il est y du beau. »

Pour lire le Manifeste Féministe CFDT : lien 🔗 dans les commentaires ⬇⬇⬇
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15/04/2026

Et si toute l’info utile pour ton quotidien de salarié chez Orange était enfin réunie au même endroit ?

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