Arcé - Avenir Femmes

Arcé - Avenir Femmes Agit pour l'inclusion professionnelle des femmes 45+et lutte contre la discrimination âgiste/sexiste

 On vous a fait sentir que votre âge était un frein, alors qu’il est votre plus grande force ?​Notre programme Parcours ...
03/06/2026



On vous a fait sentir que votre âge était un frein, alors qu’il est votre plus grande force ?

Notre programme Parcours Expertes est conçu pour transformer votre expérience en atout stratégique et vous redonner confiance dans vos compétences🎯

Trois mois pour faire le point, affiner votre projet et relancer concrètement votre recherche d’emploi : candidature sur www.avenirfemmes.fr.

🔸  – Redonner du sens à sa vie professionnelle après 45 ansEt si cette étape de la vie était l’occasion de réinventer sa...
01/06/2026

🔸 – Redonner du sens à sa vie professionnelle après 45 ans

Et si cette étape de la vie était l’occasion de réinventer sa trajectoire professionnelle ?
Lors de ce webinaire, notre invitée Ilona Roesch, RRH et coach, partagera des clés concrètes pour :
👉Clarifier vos valeurs fondamentales
👉Identifier ce qui n’est plus négociable
👉Redéfinir vos critères d’épanouissement

Et redessiner un projet réaliste, aligné et motivant🎯

🌱 Parce qu’il est toujours temps d’avancer vers une activité qui fait sens.

👉 Rejoignez-nous pour ce moment d’inspiration et de reconstruction positive.

🗓 Mardi 2 juin 2026
⏰11h30
💻En ligne, gratuit

WEBINAIRE PRO 🎯Développez vos compétences et votre potentiel avec nos expertes !« Authenticité et avenir : préparez votr...
13/05/2026

WEBINAIRE PRO 🎯

Développez vos compétences et votre potentiel avec nos expertes !

« Authenticité et avenir : préparez votre pitch avec confiance »
Prendre la parole, parler de soi, valoriser son parcours… ce n’est pas inné.
Après 45 ans, c’est même souvent un vrai défi.

Lors de ce webinaire, Mylène Beillevert, formatrice en prise de parole, partagera ses clés pour :

👉🏽Oser un pitch authentique qui vous ressemble

👉🏽Structurer un message clair et percutant

👉🏽Gagner en assurance dans vos présentations professionnelles

📅 Mardi 19 mai 2026
🕓 14h30 – 15h30
💻 En ligne, sur invitation

Un temps dédié aux femmes qui veulent affirmer leur voix, porter leurs projets et se rendre visibles.
👉 Inscription par mail à : [email protected]

 💬 Ne restez plus seule face au chômage ou au doute professionnel : rejoignez une communauté solidaire de femmes 45+ qui...
06/05/2026



💬 Ne restez plus seule face au chômage ou au doute professionnel : rejoignez une communauté solidaire de femmes 45+ qui vivent les mêmes enjeux que vous.

Le Parcours Expertes, c’est un espace bienveillant pour partager vos questions, sortir de l’isolement et reprendre les rênes de votre trajectoire pro.

L’accompagnement est gratuit grâce à nos partenaires, et déjà déployé dans plusieurs régions en France : inscrivez-vous maintenant 👉 www.avenirfemmes.fr

 Dans notre dernière enquête sur les femmes 45+ et les défis de leur vie perso, à la question de la conservation du loge...
27/04/2026



Dans notre dernière enquête sur les femmes 45+ et les défis de leur vie perso, à la question de la conservation du logement après la séparation, 80% ont répondu qu'elles ne sont pas restées dans leur ancien foyer ...

Pour les femmes, la question du logement est cruciale : foyer ou refuge, ce sont souvent elles qui font le sacrifice de leur sécurité que ce soit après la séparation, la perte d'emploi...

La dernière enquête vient confirmer ces observations: les femmes, et notamment les seniors, sont en première ligne sur la question du mal-logement.

Car la crise du logement ne se résume pas aux personnes à la rue : on oublie les centaines de milliers de Françaises et Français hébergés chez un tiers, souvent de façon subie et invisible. Parmi elles, beaucoup de femmes, et une part importante de plus de 60 ans, se retrouvent à dormir sur un canapé, dans une chambre partagée ou chez un proche faute de ressources suffisantes pour assumer un loyer à leur nom. Quand on croise ces données avec les études Arcé, on voit à quel point la précarité professionnelle des femmes 45/65 se transforme rapidement en précarité résidentielle.

Femmes seules, séparées, veuves, avec des pensions plus faibles et des trajectoires professionnelles hachées : ce sont elles qui cumulent bas revenus, temps partiels subis, carrières interrompues, écarts de salaires, et qui basculent les premières dans le mal-logement.
Repenser la politique du logement sans une approche genrée et générationnelle, c’est passer à côté d’une réalité massive : sécuriser l’emploi et les revenus des femmes 45+, c’est aussi prévenir le mal-logement et l'insécurité des seniors de demain.

 Sur le marché du travail, l’égalité femmes-hommes n’est pleinement réalisée dans aucun pays au monde, rappelle la Banqu...
20/04/2026



Sur le marché du travail, l’égalité femmes-hommes n’est pleinement réalisée dans aucun pays au monde, rappelle la Banque mondiale, et seules 4% des femmes vivent dans des pays proches de l’égalité économique !

Quand on regarde cela depuis la France, on voit immédiatement le visage des femmes de 45 à 65 ans : carrière ralentie, salaires qui plafonnent, reconversion plus difficile, discriminations sexistes et âgistes qui se cumulent.
Arcé montre que ces femmes, pourtant au cœur de la création de valeur, continuent d’être traitées comme « obsolètes » dès 45 ans.

Si nous voulons vraiment parler d’égalité économique, il faut mettre la focale sur cette tranche d’âge : accès à la formation, sécurisation des reconversions, lutte ferme contre l’âgisme en recrutement et en interne, accompagnement spécifique pour celles qui reprennent un emploi après une rupture de vie.
Les femmes 45/65 ne sont pas un sujet de niche : ce sont près de 10 millions de vies, de carrières et de talents qu’on laisse encore aujourd’hui à la marge...

Seulement 24% de femmes cadres seniors en chômage longue durée 🎉 ?Derrière ce chiffre réconfortant, une autre réalité..L...
14/04/2026

Seulement 24% de femmes cadres seniors en chômage longue durée 🎉 ?

Derrière ce chiffre réconfortant, une autre réalité..

Les femmes cadres seniors sont un peu moins touchées par le chômage de longue durée que les hommes (28%), ce qui peut refléter une capacité à rebondir… mais aussi un basculement plus rapide vers des emplois moins qualifiés, ce que nous observons à travers des parcours souvent déclinants chez les femmes accompagnées par notre association.

Lorsque les femmes en seconde partie de carrière se retrouvent en rupture professionnelle, de nombreux signaux d'alerte sont activés, les conduisant à souvent à accepter de fortes concessions pour retrouver un emploi ( moins bien rémunéré, moins qualifié etc...).

Elles acceptent plus souvent des compromis (poste non cadre, missions courtes, statut indépendant) pour rester actives, alors que les hommes restent plus longtemps positionnés sur des postes explicitement cadres et apparaissent davantage dans les chiffres de chômage cadre.

Ces concessions ont aussi un impact sur leur retraite...

Chez Arcé-Avenir Femmes , nous sensibilisons à ces phénomènes délétères propres aux carrières féminines dans le parcours qui accompagne les femmes entre 45 et 65 ans dans leur retour à l'emploi.

in "Portrait statistique des demandeurs d'emploi cadres seniors" janvier 2026

Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres France Travail

  Vous avez envie d’entreprendre, mais pas forcément de partir de zéro, seule, sans filet ?�Avec le groupe OuiCare (O2 c...
14/04/2026



Vous avez envie d’entreprendre, mais pas forcément de partir de zéro, seule, sans filet ?�

Avec le groupe OuiCare (O2 care), leader des services à domicile, ce webinaire Emploi vous permet de découvrir concrètement ce que signifie devenir franchisée : le modèle, les investissements, l’accompagnement proposé, la réalité du métier au quotidien.

Ce temps est pensé pour des femmes de 45 ans et + qui souhaitent sécuriser une transition professionnelle en s’appuyant sur une marque reconnue, avec un accompagnement structuré et des perspectives de développement.�

📅 Jeudi 30 avril 2026
⏰ 11h30–12h30
�💻 En ligne, sur invitation – gratuit�
🔗 Demandez votre invitation : [email protected]

  À l’heure où l’on confond souvent novateur et jeune, certaines femmes seniors nous rappellent une évidence : la pensée...
10/04/2026



À l’heure où l’on confond souvent novateur et jeune, certaines femmes seniors nous rappellent une évidence : la pensée ne vieillit pas, elle mûrit.

Des intellectuelles comme la philosophe Chantal Mouffe qui influence la pensée de gauche radicale française ou l’économiste plus libérale Deirdre McCloskey continuent d’inspirer et de questionner les responsables politiques et économiques de notre temps. Mouffe interroge le conflit, la démocratie et la pluralité des opinions, tandis que McCloskey met en avant ce qu’elle appelle l’« égalité de permission » : une société où chacun peut s’exprimer, entreprendre et innover à part entière, sans enjeu de partie pris idéologique.

Leur rôle auprès des dirigeants est majeur : elles ne sont pas que des figures de décor, mais des autrices de visions, de politiques et de réformes.

Chez Arcé Avenir Femmes, nous affirmons que la seniorité n’affaiblit pas la pensée, elle la renforce. Les femmes experts, à tous les âges, sont des actrices essentielles de la transformation sociale et politique. Elles incarnent le paradoxe le plus fécond : plus elles sont sages, plus elles osent penser autrement.

Penser, inspirer, transformer ne s’arrête jamais.
Et c’est souvent une femme expérimentée qui en trace la voie.

 Sur ce mural aux couleurs d'Arcé 💪, photographié en Italie, des femmes de tous âges, dans la diversité des métiers, inc...
09/04/2026



Sur ce mural aux couleurs d'Arcé 💪, photographié en Italie, des femmes de tous âges, dans la diversité des métiers, incarnent notre ambition de mixité, de transmission et de pouvoir d’agir !

C'est exactement dans cet état d'esprit qu'Arcé Avenir Femmes avec l'Ecole des femmes, met son expertise de l’accompagnement vers l’emploi au service des femmes, en construisant avec elles des projets professionnels durables, en lien avec des entreprises engagées pour l’égalité.

L'Ecole des Femmes, une communauté d'entraide autour de métiers d'avenir durables pour les femmes et de l'🔎 Intergénérationnel et la 🔧 Mixité des métiers !

Adresse

Paris
75005

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
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