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Fédération Employés-Cadres FO

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Fédération Employés-Cadres FO

La FEC FO regroupe 11 sections professionnelles. Elle défend les intérêts matériels et moraux de ces travailleurs, dans le respect des valeurs républicaines.

08/10/2026

💼 Préparer sa retraite : faites le point sur votre situation 🕰️

Date de départ, montant de votre future pension, prise en compte des enfants, rachat de trimestres... Les questions sur la retraite sont nombreuses. 🤔

Pour vous aider à y voir plus clair, notre partenaire AG2R LA MONDIALE - Mes questions pour demain vous propose un entretien d'information retraite personnalisé et offert. ✅

Cet entretien vous permet de faire le point sur votre carrière, de mieux comprendre vos droits et d'obtenir des réponses personnalisées auprès d'un conseiller expert.

Conditions d'éligibilité :
➡️ Être âgé(e) de 45 ans et plus
➡️ Avoir acquis des droits dans un ou plusieurs régimes obligatoires
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06/10/2026

Entre santé, logement et pouvoir d’achat, plusieurs actualités vont directement toucher notre quotidien ce mois-ci.

🎀 Rose nous rappelle d’abord l’importance de la prévention, du suivi et du dépistage du cancer du sein.

🩸 À partir du 1er octobre, certaines menstruelles et peuvent désormais être prises en charge par l’Assurance maladie pour les moins de 26 ans et les bénéficiaires de la C2S. Une avancée, certes, mais encore trop limitée.

⛽ Côté pouvoir d’achat, les aides sont prolongées jusqu’à la fin de l’année. Mais pour FO, les aides ponctuelles ne règlent pas le problème : nous revendiquons le blocage du carburant à 1,50 € le litre !!!

🏠 Les augmentent de seulement 1,15 %, alors qu’un gel des aides au logement est déjà envisagé pour 2027.

🏥 Et pendant ce temps, se soigner coûte davantage : le plafond annuel cumulé des franchises médicales et participations forfaitaires passe de 100 à 140 € par assuré, hors personnes exonérées.

05/10/2026

Les militants étaient nombreux à prendre la parole et à partager leur point de vue sur la du 29 septembre ✊

02/10/2026

Pendant 18 mois, nous avons enquêté dans une quinzaine de magasins et nous avons recensé près de 300 000 irrégularités : pauses non respectées, journées de travail trop longues, repos insuffisant entre deux jours, travail de nuit problématique, coupures excessives dans la journée, ou encore non-respect de règles spécifiques pour les salariés à temps partiel, les cadres et les femmes enceintes ou allaitantes.

La situation est d'autant plus grave à nos yeux que des faits similaires avaient déjà valu à des condamnations en 2016. L'enseigne s'était alors engagée à corriger le tir, mais 10 ans plus t**d, nous constatons que rien n'a vraiment changé 😡

saisi le Tribunal judiciaire de Paris via une action de groupe, qui nous permet de défendre collectivement l'ensemble des salariés concernés.

Nous exigeons que les manquements cessent et que les salariés concernés obtiennent réparation dans le cadre fixé par le ✊

01/10/2026

« Je le ferai plus t**d. » On se le dit facilement. Parce qu’on travaille, parce qu’on court partout, parce qu’il y a toujours quelque chose de plus urgent à faire… et que notre santé passe parfois après le reste.

Pourtant, le cancer du sein reste le cancer le plus fréquent chez les femmes en France et, lorsqu’il est détecté à un stade précoce, près de 9 cancers du sein sur 10 peuvent être guéris.

Alors Octobre Rose, c’est aussi l’occasion de se rappeler de ne pas repousser son suivi et son dépistage.

En France, le dépistage organisé est pris en charge à 100 % par l’Assurance maladie tous les deux ans pour les femmes de 50 à 74 ans.

Et derrière la maladie, il y a aussi la vie professionnelle : les absences, la reprise du travail, les droits à connaître et parfois les difficultés à faire face.

Les représentants FO sont aussi là pour vous informer, vous orienter et vous accompagner dans la défense de vos droits.

30/09/2026

Ce mardi 29 septembre la France était mobilisée pour la grève générale. Frédéric Souillot, secrétaire général .fr a apporté son soutien et affirme vouloir maintenir la pression.

30/09/2026

Pour nos salaires, notre pouvoir d’achat, nos services publics et nos droits sociaux les salariés, retraités, demandeurs d’emploi, étudiants étaient en grève et mobilisés dans la rue ! ✊

26/09/2026

À un moment, ça suffit ! Faire ses courses coûte plus cher. Faire le plein coûte plus cher. Se chauffer coûte plus cher. Mais les salaires et les pensions, eux, ne suivent pas 😡

Et pendant qu’on nous demande encore de faire des efforts, ce sont toujours les salariés, les retraités et les plus modestes qui finissent par payer la facture.

📢 Le 29 septembre, faisons entendre notre colère !

La FEC FO appelle les salariés, retraités, demandeurs d’emploi et étudiants à se mobiliser, faire et rejoindre les manifestations.

Nous revendiquons des augmentations générales des et des pensions, des salaires indexés sur l’ , le blocage des carburants à 1,50 € le litre, le blocage des prix du gaz et de l’électricité, la baisse de la TVA sur les produits de première nécessité, la défense de nos services publics et le retrait de la dernière réforme des retraites.

Rester chacun dans son coin ne fera pas bouger les choses ✊ Le 29 septembre, retrouvons-nous dans la rue pour défendre notre pouvoir d’achat et nos droits !

25/09/2026

📍 Les militants de la FEC FO interviennent à la tribune du premier Comité confédéral national depuis le Congrès de Dijon.

Pendant 2 jours, Fédérations et Unions départementales de FO échangent sur la situation sociale et les réalités du terrain : salaires, pouvoir d’achat, emploi, services publics, conditions de travail, élections professionnelles et développement syndical.

📢 Avec déjà une échéance majeure : le 29 septembre, la Fonction publique et plusieurs secteurs du privé se mobiliseront pour les salaires et le pouvoir d’achat, avec notamment la revendication d’augmentations de salaires et du blocage des carburants à 1,50 € le litre.

Ce CCN permet aussi de préparer les prochaines échéances et de renforcer notre organisation au plus près des salariés.

✊ Cette année marque enfin les 120 ans de la Charte d’Amiens et d’un principe essentiel pour FO : l’indépendance syndicale, pour défendre librement les revendications des salariés face aux partis, aux gouvernements comme aux employeurs.

Le 29 septembre, faisons entendre nos revendications ! 🚩🚩🚩

25/09/2026

Mon employeur peut-il utiliser la vidéosurveillance comme moyen de preuve contre un de ses salariés ? 🤔

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