Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 17:00 Mardi 09:00 - 17:00 Mercredi 09:00 - 17:00 Jeudi 09:00 - 17:00 Vendredi 09:00 - 17:00

F3C-Cfdt

Bienvenue sur la page officielle de la F3C CFDT, fédération Communication Conseil Culture de la CFDT
Visitez notre site : https://f3c.cfdt.fr

La F3C CFDT regroupe les adhérents travaillant dans des secteurs d'activités très diversifiés. Un adhérent adhère à un syndicat 3C dans sa région. Tous les syndicats 3C sont regroupés dans la fédération communication, conseil, culture. Les missions de la fédération

La F3C couvre 39 conventions collectives. Pour faciliter son organisation, ces secteurs ont été organisés en 5 pôles (cf doc joint s

ur la répartition :

Postes,/finances/distribution/industries graphiques (=Pôle AGRID)
Télécoms/Conseil/Bureaux d'études/Activités comptables (=BATPôle)
Culture/animation/sport/édition (=Pôle CASE)
Médias/Publicité (Pôle Médias-Pub)
Prestataires

Les missions de la fédération sont :

les négociations nationales avec les employeurs dans chaque convention. l'accompagnement et suivi des syndicats 3C (formation, contrat d'organisation ou de développement, aide au fonctionnement des syndicats...) l'accompagnement et suivi des entreprises "nationales" : désignations, mandats, formation...

Les missions d'un syndicat

Le syndicat regroupe les adhérents des entreprises dont l'activité est couverte par le champ fédéral. Les adhérents appartiennent à une section syndicale d'entreprise. Défense collective et/ou indivuelle des intérêts professionnels, économiques et sociaux de ses adhérents. Information de ses militants et adhérents sur tous les sujets les concernant (professionnels, interprofessionnels, locaux, régionaux, nationaux, internationaux). Formation de ses militants et adhérents . Participation à l'élaboration des positions et orientations CFDT. Conduite et soutient à l'action revendicative de ses sections syndicales d'entreprises. Elaboration des revendications. Désignation de ses représentants sur le champ géographique qu'il couvre
Représentation des salariés auprès des pouvoirs publics, du patronat, des institutions sur ses champs professionnels et géographiques.

04/06/2026

|| FONCTION PUBLIQUE ||

😊QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : CE QUE PORTE LA CFDT

📣Revendication 3 : Garantir un travail qui protège la santé et respecte l’égalité de toutes et tous !
De nombreux métiers de la fonction publique, notamment dans le soin, l’accompagnement ou l’administration, sont fortement féminisés et essentiels à la société. Pourtant, ces métiers restent souvent insuffisamment reconnus et exposés à des inégalités persistantes.
Les conditions de travail se dégradent, avec une intensification du travail, des effectifs insuffisants et une exposition accrue aux incivilités, violences et aux risques psychosociaux. Les inégalités professionnelles, les discriminations et le manque de politique de prévention des risques professionnels fragilisent durablement la santé des agents.

✊CE QUE NOUS REVENDIQUONS :
5️⃣La mise en place d’un dialogue professionnel pour permettre aux agents d’exprimer leur expertise et d’être réellement associés aux décisions.
6️⃣Une évolution des pratiques managériales à tous les niveaux pour faire évoluer le travail.
➡️Parce que le travail ne doit jamais mettre en danger la santé physique et mentale des agents.
➡️L’environnement de travail doit être soutenable et plus inclusif; indispensable à un service public durable et de qualité.

03/06/2026

|| ELECTIONS ||

👏 Félicitation à notre nouvelle équipe CFDT chez Covage Infra, convention collective des Télécoms.
🧡 La CFDT arrive dans l'entreprise suite aux dernières élections, avec 31,60% de représentativité.

🙏 Merci aux salariés pour leurs votes.
👏 Bravo à nos nouveaux élus.

03/06/2026

|| SENTINELLES VERTES ||

🌱 La nature reste encore un impensé dans les entreprises, les intérêts du vivant sont absents de leur stratégie et de toutes gouvernances, les limites planétaires sont largement sous-estimées dans leurs modèles de production.
🌱 Et pourtant, l'ensemble des activités humaines dévorent plus que jamais l'habitabilité de notre planète.

🌱 Inviter la nature au sein du dialogue social environnemental de l'entreprise, jusqu'à sa gouvernance et la considérer comme une actionnaire à part entière, c'est vouloir renforcer la pérennité du monde vivant comme celle de toute entreprise se voulant être responsable.
🌱 Tout cela est très sérieux.

🌱 La F3C CFDT et son réseau d'équipes syndicales expérimentent avec l’accord un dialogue social environnemental offensif dans les entreprises, sur le modèle qui a été porté et signé au sein de l’entreprise Norsys.

🌱 L''étape suivante pourrait-elle être de légiférer pour une nature actionnaire et syndiquée au sein des grandes entreprises ? Et augmenter le pouvoir d'agir des salariés dans la transformation écologique de leur entreprise tout comme éclairer dirigeants et actionnaires dans leur stratégie ?
🌱 C'est ce que nous débattrons avec beaucoup de plaisir à l'Assemblée nationale à l'initiative de Charles Fournier avec des intervenants et organisations parties prenantes très utiles et mobilisées pour porter cette préoccupation commune.

🌱🌱🌱 Pour écouter et débattre du contenu de la proposition, rendez-vous le 3 juin à 16h au Palais Bourbon.

03/06/2026

🚲 JOURNÉE MONDIALE 🚲

🚲 Aujourd'hui c'est la journée mondiale de la bicyclette.

🚲 L'occasion de revendiquer dans votre entreprise ou votre administration, un forfait mobilité : prise en charge de l'achat d'un vélo mécanique ou électrique, d'un casque, et de divers accessoires pour être en sécurité sur la route.
🚲 N'oubliez pas de demander aussi un lieu pour pouvoir vous changer en arrivant au travail, avec si possible une do**he.

💚🚲 Si ce sujet vous intéresse, contactez la sentinelle verte proche de chez vous.

🤣 Ne restez pas en roue libre !

03/06/2026

|| FONCTION PUBLIQUE ||

😊QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : CE QUE PORTE LA CFDT

📣Revendication 2 : Construire les changements du travail avec les agents !
Les services publics connaissent aujourd’hui des transformations profondes liées aux transitions écologique, numérique ,démographique et sociétales. Ces évolutions modifient profondément les missions, les outils et les conditions de travail des agents.
Aujourd’hui, de nombreuses décisions et réorganisations sont prises sans concertation avec celles et ceux qui réalisent le travail. Les transformations s’enchaînent, souvent sans prise en compte de leurs effets concrets sur les conditions de travail.

✊CE QUE NOUS REVENDIQUONS :
3️⃣La mise en place d’un dialogue professionnel pour permettre aux agents d’exprimer leur expertise et d’être réellement associés aux décisions.
4️⃣Une évolution des pratiques managériales à tous les niveaux pour faire évoluer le travail.
➡️Parce que les décisions prises sans les agents sont souvent inefficaces et mal vécues sur le terrain.
➡️Les transformations construites collectivement permettent d’améliorer à la fois la qualité de vie, les conditions de travail et le service public.

02/06/2026

|| FONCTION PUBLIQUE ||

😊QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : CE QUE PORTE LA CFDT

📣Revendication 1 : Redonner du sens au travail dans la fonction publique !
Les agents publics assurent des missions essentielles au service de la population et de l’intérêt général. Leur engagement repose sur l’utilité concrète de leur travail au quotidien.
Beaucoup ont aujourd’hui le sentiment de devoir répondre à des objectifs chiffrés qui les éloignent du cœur de leurs missions. Le manque de moyens, les réorganisations permanentes et la pression sur les résultats dégradent leurs conditions de travail.

✊CE QUE NOUS REVENDIQUONS :
1️⃣Des organisations du travail qui permettent de faire un travail de qualité, avec des moyens adaptés et moins de contraintes inutiles.
2️⃣Pouvoir agir sur l’organisation du travail en prenant en compte le travail réel, tel qu’il est vécu par les agents, et non uniquement prescrit.
➡️Parce que le travail ne doit pas nuire à la santé ni faire perdre le sens de l’engagement.
➡️Un travail bien fait, un agent mieux considéré, est indispensable à un service public de qualité.

Adresse

47-49 Avenue Simon Bolivar
Paris
75019

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 17:00

Téléphone

0156415400

Site Web

https://f3c.cfdt.fr/, https://www.linkedin.com/company/11313033/admin/page-posts/published/, https://www.threads.com/@f3

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque F3C-Cfdt publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.