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Association de promotion de l'analyse du comportement et de certification en analyse appliquée du comportement (ABA)

13/10/2026

Puis-je superviser plus de 10 aspirants en parallèle si je pense en avoir la capacité ?

Le ou la superviseur.e doit assurer une supervision de qualité rigoureuse et éthique permettant aux aspirant.es de progresser. Il appartient aux personnes qui supervisent d’assurer ce travail en respectant toutes les exigences de supervision mentionnées dans les Guides de Supervision.

Références aux articles du Code
– II.3 Les conditions d’une supervision efficace

Consulter aussi les Guides de supervision pour aspirant.es ACC-B et ACC-A

Pour une analyse spécifique de votre situation n’hésitez pas à contacter le SCED qui pourra vous apporter des conseils personnalisés.

30/09/2026

📢 Nouvel épisode de notre série consacré aux commissions de l'ONPAC

Dans ce nouvel épisode, découvrez les missions, les actions menées et les perspectives de la Commission Economie et Administration 🏛️.

La Commission Economie et Administation contribue directement à la pérennité, à la structuration et au fonctionnement administratif de l'association.
Elle constitue un véritable support au développement de l’ONPAC : elle transforme les ambitions de l’association en dispositifs administratifs et économiques concrets.

🎥 Découvrez dès maintenant ce nouvel épisode et les ambitions qui guideront les travaux de la Commission au cours de cette année.

22/09/2026

Parent d’un enfant porteur de TSA, puis-je utiliser les heures d’intervention auprès de mon enfant comme heures de pratique supervisée ?

C’est déconseillé même si l’ONPAC ne l’interdit pas. Les interventions auprès de son propre enfant créent une relation multiple amenant à un conflit d’intérêts, qui peut nuire à l’enfant.

Références aux articles du Code:
– I.1.c Les relations professionnelles avec les bénéficiaires (interdiction des relations multiples et conflits d’intérêts)

– II.1.b Les relations professionnelles avec les supervisé·es et les étudiant·es

Pour une analyse spécifique de votre situation n’hésitez pas à contacter le SCED qui pourra vous apporter des conseils personnalisés.

15/09/2026

📹 Petit tuto de notre site internet : comment trouver et contacter un membre ONPAC.

09/09/2026

📢 Nouvel épisode de notre série consacré aux commissions de l'ONPAC

Dans ce nouvel épisode, découvrez les missions, les actions menées et les perspectives de la Commission Ethique 💫.

La Commission Éthique a pour objectif de contribuer à une pratique de l’analyse du comportement en France qui soit éthique, rigoureuse et respectueuse des bénéficiaires.
Elle travaille notamment sur les règles de conduite professionnelle et sur leur application.
Cette dynamique s’est également illustrée lors du Best of ABA 2026, où les membres de la ComEth ont participé à une table ronde consacrée aux enjeux éthiques de notre profession, aux côtés du Dr Jon S. Bailey et de Dr Diane Fraser.
Un échange riche qui ouvre de nouvelles perspectives de réflexion et de collaboration autour de l’évolution de l’éthique professionnelle en analyse appliquée du comportement.

🎥 Découvrez dès maintenant ce nouvel épisode et les ambitions qui guideront les travaux de la Commission au cours de cette année.

01/09/2026

Conseil d'Administration : bienvenue à notre nouvelle membre !

Nous avons le plaisir de vous présenter Mélodie Geneste, nouvelle membre du Conseil d'Administration, élue lors de l'Assemblée Générale du 2 juillet 2026.

Cette Assemblée Générale a également été l'occasion de renouveler le mandat de Constance Evrard au sein du Conseil d'Administration.

Un grand bravo à elles pour leur engagement et leur motivation à faire avancer notre association !

Ensemble, continuons à œuvrer pour promouvoir l'ABA.

25/08/2026

📢 Nouvel épisode de notre série consacré aux commissions de l'ONPAC

Dans ce nouvel épisode, découvrez les missions, les actions menées et les perspectives de la Commission Supervision.

Garantir une pratique de l'ABA conforme aux exigences éthiques et professionnelles est au cœur de son engagement. À travers ses travaux, cette Commission contribue à promouvoir une culture de la qualité, de la réflexion professionnelle et du respect des bonnes pratiques.

Nous remercions chaleureusement les membres de la Commission Supervision pour leur investissement, leur expertise et la qualité de leur travail. Leur engagement contribue à renforcer les standards de pratique et à soutenir le développement d'une approche toujours plus éthique, exigeante et respectueuse des personnes accompagnées.

🎥 Découvrez dès maintenant ce nouvel épisode et les ambitions qui guideront les travaux de la Commission au cours de cette année.

18/08/2026

Et si la qualité d’un accompagnement ne dépendait pas seulement des compétences techniques ?

C’est la réflexion proposée dans l’article Soft Skills: The Case for Compassionate Approaches or How Behavior Analysis Keeps Finding Its Heart de Jessica L. Rohrer, Kimberly B. Marshall, Colleen Suzio et Mary Jane Weiss.

Les autrices rappellent que les professionnels de l’analyse du comportement sont avant tout formés à la science, aux outils et aux procédures de l’ABA. Pourtant, la qualité de la relation avec les familles joue elle aussi un rôle essentiel dans l’accompagnement.

Écouter réellement.
Expliquer sans jargon inutile.
Prendre en compte les priorités de la famille.
Créer un climat de confiance.
Savoir rassurer, reformuler, poser des questions et accepter d’être corrigé.

Autant de « soft skills » qui peuvent sembler secondaires, mais qui peuvent avoir un impact concret sur la collaboration, la satisfaction des familles, leur adhésion aux recommandations et la qualité globale de l’accompagnement.

L’article souligne également un point important : une famille qui ne suit pas parfaitement un programme n’est pas nécessairement « peu impliquée ». Des contraintes financières, sociales, organisationnelles ou simplement une mauvaise compréhension des recommandations peuvent constituer de véritables obstacles.

Les autrices proposent d’ailleurs un outil très concret : le Compassionate Collaboration Tool, une grille de 25 compétences permettant aux professionnels d’évaluer et de développer leur manière de collaborer avec les familles. Parmi elles : solliciter leurs priorités, utiliser un langage accessible, écouter sans interrompre, reformuler ou encore tenir compte de leurs valeurs.

L’objectif n’est pas d’opposer compassion et rigueur scientifique.

Au contraire : il s’agit de conjuguer expertise technique, données probantes et qualité de la relation humaine.

Une lecture particulièrement intéressante pour réfléchir à la place de la communication, de l’empathie et de la collaboration dans les pratiques professionnelles.

Voici l’article.⬇️
Si vous ne parvenez pas à le lire, n’hésitez pas à nous la demander : nous vous l’enverrons.

11/08/2026

"🎥 Nouvel épisode disponible !

Découvrez un nouvel épisode de notre série consacré au suivi des travaux des commissions de l'ONPAC.

📢 Au programme : la Commission Nationale avec
Point d'étape sur les actions déjà menées, les avancées réalisées, ainsi que les projets et priorités qui guideront cette commission pour le reste de l'année.

Encore une fois, cette dynamique est avant tout le fruit de l'engagement de nos membres des commissions. Nous tenons à adresser un sincère merci à l'ensemble des personnes pour leur implication, leur motivation et la qualité du travail accompli. Leur sérieux, leur expertise et leur investissement sont essentiels pour faire avancer les missions de l'ONPAC et porter des actions concrètes au service de notre communauté de professionnels et de bénéficiaires !"

Adresse

Paris
06610

Site Web

http://www.onpac.fr/

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