Collectif National des Assistants Maternels en Crèche Familiale

12/06/2026

💡QUAND LA CRECHE FAMILIALE EST UNE SOLUTION DURABLE
L'article des Les pros de la petite enfance présente la crèche familiale hospitalière « 3 P'tits CHA » du Centre hospitalier d'Angoulême, une structure particulièrement originale qui accueille principalement les enfants du personnel hospitalier. Créée en 1976, elle s'est développée pour couvrir aujourd'hui plusieurs hôpitaux du département grâce à un réseau d'assistantes maternelles réparties sur le territoire.
La crèche dispose actuellement de 60 places et passera à 80 places en 2027 grâce à de nouveaux locaux plus spacieux avec jardin. Elle emploie aujourd'hui 14 assistantes maternelles et prévoit d'en recruter davantage.
L'article met en avant les nombreux atouts du modèle de la crèche familiale : souplesse d'accueil, proximité avec les familles, adaptation aux horaires atypiques des soignants, qualité de l'accompagnement des assistantes maternelles et attractivité du métier grâce à une politique sociale favorable.
Enfin, la structure développe des solutions innovantes pour aider les parents, notamment en facilitant la mise en relation avec des baby-sitters et des services de garde à domicile. L'ensemble de l'article montre que les crèches familiales constituent une réponse moderne, efficace et humaine aux besoins des familles
Nous remercions Mme Camille Moreau et Mr Denis d'avoir partager leur savoir-faire en matière de crèche familiale.

Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité Caf - Allocations familiales Centre national de la fonction publique territoriale

👎👎https://www.lesprosdelapetiteenfance.fr/article/3-ptits-cha-une-creche-familiale-hospitaliere-unique-en-son-genre/

11/06/2026

Le CNAMCF vous partage la publication du SPAMAF et vous invite à en débattre . La question écrite déposée à l’Assemblée nationale par le député Jérôme Guedj est désormais posée. Et derrière cette question, il y a bien plus qu’un sujet juridique ou statutaire. Il y a des professionnelles qui accueillent chaque jour des enfants, accompagnent des familles, tissent des liens de confiance et font vivre un véritable service public de proximité. Et cela compte ! Leur mission est permanente. Leur engagement est durable. Pourtant, leur statut reste marqué par une précarité qui interroge. Cette question est donc posée. Et elle n’est sans doute qu’un premier caillou dans l’eau, tant d’autres enjeux se dessinent derrière elle : reconnaissance, place des assistants maternels en crèche familiale, attractivité des métiers, stabilité des équipes et avenir de ce mode d’accueil. Déprécariser ces professionnels n’est pas une revendication corporatiste. C’est une question de cohérence, d’équité et d’avenir pour la petite enfance. Le CNAMCF salue l’initiative du député Jérôme GUEDJ ainsi que le travail de veille et d’information mené par le Spamaf sur ce sujet. Au sein du collectif et du groupe « Sauver les Crèches Familiales », nous portons la même conviction : il est possible de mieux reconnaître ces professionnelles sans opposer les différents modes d’accueil. Préserver les crèches familiales, c’est préserver la diversité des réponses offertes aux familles. C’est aussi reconnaître celles et ceux qui les font vivre, avec compétence, engagement et fidélité au service public.

Les pros de la petite enfance Le Media Social Les chroniques d’assmat Lagazette.fr L'assmat Annick Bouquet Sarah Elhairy

📢💼 Déprécarisation des Assistants Maternels en Crèches Familiales : une question posée à l'Assemblée Nationale !

Le député Jérôme Guedj (Essonne) a interrogé le Gouvernement sur la situation précaire des Assistants Maternels employés par les collectivités territoriales dans les Crèches Familiales.

🔍 Le problème : Ces professionnels sont recrutés en contrat à durée déterminée (CDD), avec une limite de 6 ans maximum avant transformation éventuelle en CDI. Pourtant, aucun cadre d'emplois de fonctionnaires territoriaux n'existe pour ces missions ! Résultat : une précarisation structurelle alors que leurs fonctions sont permanentes et essentielles au service public de la petite enfance. 😟

⚖️ L'incohérence : Dans la fonction publique d'État, le CDI est possible dès le départ quand aucun corps de fonctionnaires n'existe pour assurer les missions. Pourquoi pas dans la fonction publique territoriale ? Cette différence de traitement interroge sur le principe d'égalité entre versants de la fonction publique.

✊ Le député demande au Gouvernement :
✅ D'adapter le cadre juridique pour permettre un accès direct au CDI pour les Assistants Maternels en Crèches Familiales.
✅ D'harmoniser les règles avec la fonction publique d'État.
✅ De sécuriser les parcours professionnels et renforcer l'attractivité de ces métiers essentiels.

➡️ Consulter la question officielle : https://questions.assemblee-nationale.fr/q17/17-15605QE.htm
📚 Source : Assemblée nationale – Question écrite n° 15605, publiée au Journal Officiel du 2 juin 2026

💬 Et vous, qu'en pensez-vous ? Cette question soulève un vrai sujet de reconnaissance et de stabilité pour nos collègues en Crèches Familiales. 💙

30/05/2026

⚡ ARPEDA vs CFA : complémentarité ou concurrence ? ⚡
Et si la réponse aux défis de l’accueil individuel existait déjà depuis plus de 40 ans ?

Plutôt que d’opposer les modèles, cette expérimentation rappelle que l’accueil individuel est une richesse qui repose sur plusieurs formes d’exercice complémentaires.

❤️ Relancer les crèches familiales
❤️ Reconnaître pleinement leur place dans le Service Public de la Petite Enfance
❤️ Sécuriser le statut des assistantes maternelles de CFA

Car soutenir l’accueil individuel, c’est aussi valoriser toutes celles qui le font vivre : assistantes maternelles du particulier employeur et assistantes maternelles en crèche familiale


Caf - Allocations familiales
Sarah Elhairy Les pros de la petite enfance L'assmat

22/05/2026

📢 ALERTE : Il FAUT LE REPETER:
Encore une fois, les crèches familiales prouvent qu’elles savent se réinventer sans jamais perdre l’essentiel : la qualité de l’accueil et le respect du rythme du jeune enfant.
À Cherbourg-en-Cotentin, le projet d’UFAC – Unité Familiale d’Accueil Collectif porté par la crèche familiale en est une démonstration éclatante. Ce modèle propose une réponse moderne, souple et sécurisante, tout en préservant l’ADN des CFA : un accueil individualisé, soutenu par une équipe, au service du développement de chaque enfant.
Et tout comme aux Mureaux, à Alençon, à Pau ou encore à Bordeaux, les UFAC s’intègrent désormais pleinement dans le paysage des crèches familiales, confirmant une dynamique nationale d’innovation et de renouveau. Et bientôt à Mayotte...
Pourquoi ce modèle séduit-il autant aujourd’hui ?
Parce qu’il rassemble ce que les familles et les professionnels recherchent :
🔸 un accueil à taille humaine ;
🔸 des repères stables et sécurisants ;
🔸 une vraie proximité avec les parents ;
🔸 un accompagnement quotidien des professionnelles ;
🔸 un travail d’équipe pluridisciplinaire ;
🔸 une organisation souple, adaptée aux réalités actuelles.
L’UFAC montre qu’il est possible d’innover sans renoncer à l’exigence de qualité. Ici, l’accueil du jeune enfant reste avant tout une relation, un accompagnement, un projet éducatif individualisé en mode regroupé avec des ass mat. D'autres villes vont elles suivre ?
Les crèches familiales essaient d'évoluer avec la société. Elles imaginent des solutions d’avenir pour la petite enfance, fidèles à ce qui fait leur force : un accueil individualisé, porté par une équipe engagée, au service du bien-être de chaque enfant.

Les pros de la petite enfance Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité L'assmat Caf - Allocations familiales

Le 3 avril 2026, le Département de la Manche a adopté la création d’une Unité familiale d’accueil collectif à Cherbourg (Manche), pour répondre aux besoins d’assistants maternels.

19/05/2026

✨ Les crèches familiales sont bien plus qu’un mode de garde : ce sont des lieux de vie, de confiance, de lien humain et d’accompagnement pour les enfants comme pour les familles.
Cette affiche rappelle combien elles sont essentielles :
👶 pour le bien-être et l’épanouissement des enfants,
👨‍👩‍👧 pour soutenir les familles au quotidien,
🏡 pour défendre un service public de proximité, humain et accessible.
Aujourd’hui, les crèches familiales ont besoin d’être reconnues, soutenues et défendues. Derrière ce modèle unique, il y a des professionnelles engagées, des parents investis et des équipes qui travaillent chaque jour pour offrir un accueil de qualité, respectueux du rythme de chaque enfant.
Le collectif CNAMCF rassemble toutes celles et ceux qui souhaitent préserver et faire vivre les crèches familiales. Ensemble, nous pouvons faire entendre notre voix, partager nos expériences et agir pour l’avenir de ce mode d’accueil si précieux.
💙 Parents, professionnels, élus, citoyens… chacun peut apporter sa pierre à l’édifice.
Parce que l’avenir commence ici. 🌱
Les pros de la petite enfance Caf - Allocations familiales Stéphanie RIST Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité
fans

13/05/2026

📈 Au 1er juin, la hausse du SMIC entraîne mécaniquement une revalorisation du minimum légal des assistantes maternelles en crèche familiale.

➡️ Le minimum horaire passe ainsi de 3,38 € à 3,46 € brut par heure d’accueil et par enfant conformément au Code de l’action sociale et des familles (CASF).

ℹ️ Cela représente 10,38 € brut de l’heure pour une assistante maternelle accueillant trois enfants , soit un montant qui reste inférieur au SMIC horaire brut (12.31 au 1er juin)

À titre de comparaison, le minimum conventionnel des assistantes maternelles du particulier employeur est aujourd’hui d’environ 4,20 € brut par heure et par enfant accueilli.

Cette évolution permet néanmoins de réduire légèrement les écarts de rémunération et remet en lumière les enjeux de reconnaissance et d’attractivité des assistantes maternelles exerçant en crèche familiale.

Les pros de la petite enfance Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité L'assmat

06/05/2026

🚨Offre d'emploi ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Vous êtes assistant(e) maternel(le) ou souhaitez le devenir ? Vous habitez à Roquebrune-Cap-Martin ou à proximité immédiate ? Postulez dès maintenant en ligne.

03/05/2026

Le 28 avril dernier, lors d'un débat à l’Assemblée nationale sur
« Quelle politique de développement et de financement des modes d’accueil de la petite enfance ? », un constat assez rare : tout le monde est d’accord… notre système d’accueil de la petite enfance est à bout de souffle.
Et il y a un chiffre qui interpelle vraiment :
👉 21 000 places de crèches familiales en moins en 10 ans.
C’est loin d’être anecdotique. Surtout quand on sait que ce mode d’accueil est souvent très apprécié des parents… et des enfants et de l'IGAS.
Sur le terrain, les difficultés sont connues : manque de professionnels, financements compliqués, et une tendance à vouloir créer du nouveau sans toujours soutenir ce qui existe déjà. ou ce qui a déjà été expérimenté.

Dans ce contexte, l’intervention de la députée Anne Bergantz a remis un sujet important sur la table : celui des crèches familiales, et de leur avenir.( à 2.15.34 sur la vidéo)
Parce que oui, les crèches familiales, c’est :
-un cadre rassurant pour les enfants
-un accueil de qualité
-un vrai ancrage local
Et surtout, ce n’est pas un modèle du passé.

Des pistes existent déjà. Le groupe de travail « Sauver les crèches familiales », avec Annick Bouquet et le CNAMCF, a formulé plusieurs propositions concrètes : faire évoluer le statut des professionnelles, adapter les financements, et mieux intégrer ce mode d’accueil dans le service public de la petite enfance en intégrant des modèles innovants de CFA.

Aujourd’hui, la question reste entière : quelle suite donner ?
👉 Les crèches familiales peuvent-elles faire partie de la réponse ?

Curieux d’avoir vos retours :
parents, pros, élus… est-ce que vous voyez, vous aussi, ces structures disparaître autour de vous ?
Vous pouvez nous aider à agir, comprendre et soutenir 👇
Clique sur les QR codes c est rapide et facile

14/04/2026

🌷 Avril rime avec Printemps de la Petite Enfance 🌷
Le 13 avril, au Ministère de la Santé et des Familles, se tenait une journée riche d’échanges organisée par Les pros de la petite enfance, autour d’une question essentielle :
« Pratiques professionnelles : peut-on en mesurer l’impact ? »
Tout au long de la journée, professionnels, experts et institutions ont croisé leurs regards. Plusieurs constats forts émergent :
❌ Le besoin d’outils concrets pour évaluer et améliorer la qualité d’accueil : Table ronde 1
❌ L’importance, pour les assistantes maternelles, de prendre du recul sur leurs pratiques grâce à l’accompagnement et aux échanges : Table ronde 2
❌ Le rôle fondamental de l’éveil artistique et culturel dans le développement du jeune enfant : Table ronde 3
🎥 Pour illustrer ces échanges, nous vous partageons ici 5 extraits vidéo marquants de cette journée pour nous évidemment. Merci à UNSA PROASSMAT&ASSFAM avec Audrey Besnard, Nancy PagesNancy Pages, la Ville de Saint-Étienne par la voix de l'AP de la CFA, à Laure Le Bihan et aux autres ( ) qui ont levé le doigt sans pouvoir prendre la parole mais nous le savons, tout le monde est d’accord les crèches familiales le valent bien! et pourtant l’inquiétude nous gagne alors que faisons nous? Ecoutez et regardez c est 4 mns 👇
👉 Vidéo 1
https://www.youtube.com/clip/UgkxN1gai6KeHpdiZBU-HMOwmEr-o02ra4Ph
👉 Vidéo 2 https://www.youtube.com/clip/Ugkx7N20CuTT8nEhmdqhxVYrv4dr8TaAC1Y-
👉 Vidéo 3 https://www.youtube.com/clip/UgkxiIJ73E2qXZQ9uGv2c05muTujaUcZj4vq
👉 Vidéo 4
https://www.youtube.com/clip/Ugkxo5na-IoyAoG-7hFVzDyQN3o9IxyaDQfe
👉 Vidéo 5
https://www.youtube.com/clip/UgkxRsxgrSM0e-2F6WHrhAZAnQFmaGbekLIv
❗ Les crèches familiales existent encore… mais pour combien de temps ?
Aujourd’hui, il manque une véritable volonté politique pour :
➡️ les revaloriser dans le Service Public de la Petite Enfance
➡️ reconnaître pleinement ce modèle, complémentaire et inspirant
📢 Qu’attend-on pour relancer pleinement les crèches familiales ?
Parce qu’au-delà des débats…
💛 Notre priorité reste la même : les enfants accueillis. 💛
(N'oubliez pas : likez et partagez, de nos jours cela a son importance pour vos nos CFA)

Annick Bouquet Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité Caf - Allocations familiales

60 seconds · Clipped by CNAMCF · Original video "Diffusion en direct de Les Pros de la Petite Enfance" by Les Pros de la Petite Enfance

12/04/2026

📘 Publication du guide national d’inspection-contrôle des modes d’accueil du jeune enfant (avril 2026)

Diffusé une première fois en novembre 2025 aux seules autorités de contrôle, ce guide est désormais accessible à l’ensemble des acteurs de la petite enfance, à la suite d’une demande exprimée par de nombreux membres du comité de filière PE, dont le CNAMCF.
Points clés :
* Analyse des risques pour la qualité de l’accueil
* Approche basée sur le vu, entendu, lu
* Prise en compte globale : installation, organisation, fonctionnement
* Contrôles possibles : programmés, inopinés ou suite à signalement
* Distinction entre contrôle, accompagnement et évaluation
* Référence aux textes réglementaires et aux référentiels nationaux.
Document de cadrage à destination des acteurs du secteur.

Il peut aider à mieux comprendre les attentes, se situer et objectiver les pratiques des assistantes maternelles en crèche familiale. 👇

Dans le cadre de la refondation de la politique d’accueil du jeune enfant, le projet gouvernemental du service public de la petite enfance ambitionne de replacer le respect des besoins des tout-petits au cœur des objectifs, pratiques et contrôles des modes d’accueil. Pour soutenir cette dynami...