Syndicat Ufap Unsa Justice

11/06/2026

CSA Ministériel -jeudi 11 juin 2026 - BOYCOTT

10/06/2026

Une délégation nationale et régionale de l’UFAP UNSa Justice s’est rendue au Quartier de Semi-Liberté de Metz, au SPIP 57 ainsi qu’au PREJ de Metz afin de rencontrer les personnels et d’échanger directement avec eux sur leurs conditions de travail, leurs difficultés quotidiennes et leurs attentes.

Au QSL de Metz, le constat est clair : les personnels font face à une évolution préoccupante des profils accueillis. Initialement pensés pour accompagner des personnes détenues engagées dans une véritable dynamique de réinsertion, les Quartiers de Semi-Liberté se retrouvent aujourd’hui confrontés à des publics de plus en plus éloignés de cette logique.

Cette dérive n’est pas sans conséquence. Tensions accrues, incidents à répétition, remise en cause du cadre de fonctionnement, charge de travail supplémentaire : les agents doivent composer avec des situations de plus en plus complexes, sans toujours disposer des moyens adaptés.

L’UFAP UNSa Justice le rappelle avec force : à force de détourner les dispositifs de leur vocation première, c’est tout le sens de la semi-liberté qui est fragilisé. La réinsertion ne peut pas devenir un simple affichage lorsque les structures et les personnels sont mis en difficulté par des orientations inadaptées.

Les échanges menés au SPIP 57 et au PREJ de Metz ont également permis de mesurer l’investissement sans faille des personnels, malgré des contraintes organisationnelles persistantes, des besoins récurrents en effectifs et un manque de moyens qui pèse lourdement sur le quotidien des services.

L’UFAP UNSa Justice tient à saluer le professionnalisme, le sérieux et l’engagement de l’ensemble des agents rencontrés. Partout, les personnels tiennent les services à bout de bras, avec rigueur et détermination.

Notre organisation portera les remontées du terrain avec la même détermination, afin que les difficultés constatées ne restent pas lettre morte et que des réponses concrètes soient enfin apportées aux personnels.

10/06/2026

À l’occasion des 40 ans de la Banque Française Mutualiste, profitez de leur offre anniversaire sur leur livret d’épargne du 1er juin au 31 juillet 2026 inclus.

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10/06/2026

📢 MOBILITÉ CPIP 2026 : 636 AGENTS, 1 896 VŒUX EXPRIMÉS !
Le 2 juin 2026, l’UFAP UNSa Justice a été reçue par le service RH4 de la DGAP dans le cadre de la campagne de mobilité CPIP 2026.
Cette année encore, la mobilité reste une préoccupation majeure pour le corps des CPIP :

636 agents ont exprimé 1 896 vœux pour changer de résidence administrative...
#2026
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Pantin, le 10 juin 2026 Le 2 juin dernier, l’UFAP UNSa Justice a été reçue par le service RH4 de la Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire (DGAP) dans le cadre de campagne de mobilité CPIP 2026. Cette année encore, la mobilité est une préoccupation importante pour le corp...

10/06/2026

📍National / Contractuels de la DGAP : l’UFAP UNSa Justice obtient le maintien des emplois en Outre-Mer !

La DSPOM avait annoncé le mercredi 3 juin 2026 la rupture anticipée de contrats en cours en dehors de tout cadre légal sur l’ensemble des territoires ultramarins en raison du dépassement de leur plafond d’emplois.

Respect pour les personnels : ZERO.
Mépris pour leur vie personnelle et leur stabilité financière : TOTAL.

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La DSPOM avait annoncé le mercredi 3 juin 2026 la rupture anticipée de contrats en cours en dehors de tout cadre légal sur l’ensemble des territoires ultramarins en raison du dépassement de leur plafond d’emplois. Respect pour les personnels : ZERO. Mépris pour leur vie personnelle et leur...

10/06/2026

ℹ️ Dans la continuité de la diffusion de notre livret « Politique Pénitentiaire », ci-joint un flyer présentant nos principales revendications.

Des moyens dérisoires pour des missions capitales ; une reconnaissance insultante pour un service rendu à la Nation. L’incarcération doit devenir un temps utile, dans un cadre sécurisé, où l’autorité est à la main des personnels.

Nous voulons une politique ambitieuse et pragmatique qui place la sécurité des personnels comme priorité absolue, ainsi que des Établissements Spécialisées et Adaptées (ESA) aux profils de la population pénale.

Que souhaite l’UFAP UNSa Justice pour notre Politique Pénitentiaire ?

Retrouvez l’intégralité du livret « Politique Pénitentiaire » en suivant le lien :https://www.ufap.fr/wp-content/uploads/2026/06/UFAP-Livret-politique-penitentiaire.pdf

10/06/2026

⚠️ CP FLEURY-MÉROGIS : SURPOPULATION CHRONIQUE, SITUATION INSOUTENABLE !
La situation de notre établissement est devenue insoutenable.
Les chiffres officiels confirment une réalité vécue quotidiennement :

Surpopulation chronique mettant en péril la sécurité de tous et la dignité des conditions de travail.
Le CP Fleury-Mérogis atteint 178 % de taux d’occupation global :

5 028 personnes détenues pour 2 820 places opérationnelles.
CE QUE VIVENT LES PERSONNELS CHAQUE JOUR :

498 matelas au sol au QMA hommes → 1 détenu sur 10 dort par terre.
498 cellules triplées au QMA hommes, conçues pour 2 personnes.
4 matelas au sol au QMA femmes (4 cellules triplées).

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10/06/2026

⚠️ AGRESSION AU CP D’AITON – 09/06/2026 : UN DÉTENU CONNU PASSE À L’ACTE !
Le mardi 9 juin 2026, lors de la distribution du repas au Centre Pénitentiaire d’Aiton, un détenu bien connu de la pénitentiaire a refusé de respecter les règles en s’emparant de deux baguettes de pain alors qu’une seule lui était destinée.
Lorsque les personnels lui ont demandé de restituer le pain supplémentaire (car il allait manquer à une autre personne détenue), ce dernier a immédiatement fait preuve d’une extrême violence :

Sans aucune hésitation, il a porté plusieurs coups de poing aux agents présents.

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Le mardi 9 juin 2026, lors de la distribution du repas au Centre Pénitentiaire d’Aiton, un détenu bien connu de la pénitentiaire a refusé de respecter les règles de distribution en s’emparant de deux baguettes de pain alors qu’une seule lui était destinée. Lorsque les personnels lui ont...

10/06/2026

⚠️ MISSIONS, FATIGUE ET PROFESSIONNALISME : LE CRI D’ALARME DE L’UFAP UNSa JUSTICE PREJ BÉZIERS !
Les missions s’enchaînent, les amplitudes horaires s’allongent et la fatigue des agents atteint des niveaux particulièrement préoccupants.
L’UFAP UNSa Justice PREJ de Béziers tient avant tout à saluer le professionnalisme des agents engagés sur ces missions.
Malgré des conditions de travail éprouvantes, ils continuent d’assurer leurs missions avec sérieux, rigueur et un sens du service public exemplaire.
Heureusement, aucun accident n’est à déplorer à ce jour.
Mais jusqu’à quand ?

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Le 9 juin 2026 Les missions s’enchaînent, les amplitudes horaires s’allongent et la fatigue des agents atteint des niveaux particulièrement préoccupants. L’UFAP UNSa Justice PREJ de Béziers tient avant tout à saluer le professionnalisme des agents engagés sur ces missions. Malgré des co...

10/06/2026

💔 HOMMAGE ET BILAN : 2 ANS APRÈS L’ATTAQUE D’INCARVILLE
Le 9 juin 2026.
Le 14 mai 2024, notre profession était frappée en plein cœur suite à l’attaque meurtrière survenue à Incarville.
S’en est suivi un mouvement national de contestation et des engagements solennels de l’État (à travers la signature du protocole du même nom), visant à :

Renforcer la doctrine d’emploi.
Améliorer les moyens matériels et humains.
Élever le niveau d’encadrement des missions.

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Le 9 juin 2026. Le 14 mai 2024, notre profession était frappée en plein cœur suite à l’attaque meurtrière survenue à Incarville. S’en est suivi un mouvement national de contestation et des engagements solennels de l’état (à travers la signature du protocole du même nom) qui visait à ...