CFDT Propreté

23/09/2026

🟠[NEGOCIATIONS SALARIALES 2027]🟠
C'est toujours NON!🤬
📣INSUFFISANT ET INACCEPTABLE !📣
➡️ Si tu es d'accord avec nous, mets 1 pouce!👍

23/09/2026

Par CFDT
|| MÉDIAS || Marylise Léon "Dire que le problème des , c'est que le net est insuffisant par rapport au brut, c'est dire aux salariés qu'ils doivent payer eux-mêmes leur augmentation de salaire, c'est là que je ne suis pas en phase du tout. (...) Les employeurs doivent prendre leurs responsabilités. Aujourd'hui, 2 millions de personnes sont au . Il y a des conventions collectives où les niveaux de salaires n'ont pas évolué depuis des années." Retrouvez l'ITW de Marylise Léon dans C ce soir diffusé hier en direct sur France Télévisions [lien en commentaires]

21/09/2026

Par CFDT
|| MÉDIAS || Marylise Léon "C’est une sociale très tendue. De plus en plus de travailleurs n’arrivent pas à boucler les fins de mois (...). Quand on parle de dans le privé, je me tourne vers les employeurs qui doivent prendre leurs responsabilités. (...) Notre sujet, c’est de construire le rapport de force dans les entreprises pour faire du sur-mesure et pas des augmentations minimalistes, comme à Groupama par exemple."
Retrouvez l'ITW de Marylise Léon dans Libération [lien en commentaires]
© Florence Brochoire / Libération

15/09/2026

[PRESSE] 🗞️📰 Notre magazine trimestriel Inform:action de juillet-septembre est sous presse et déjà accessible en ligne pour nos adhérentes et adhérents :
- 📱dans l'application Services avec en super bonus les dépliants spécifiques à nos branches ( Commerce, hacuitex, hôtellerie-tourisme-restauration ; professions judiciaires, propreté, prévention-sécurité, chambres de métier et de l’artisanat, travail temporaire)😀 - dans votre espace adhérent -et bientôt dans votre boite aux lettres pour celles et ceux qui préfèrent le format papier.

14/09/2026

Par CFDT
|| MÉDIAS || Catherine Nave-Bekhti
« [Transparence salariale] Les de chacun, chacune, ne seront pas rendus publics. (…) L'objectif de la future loi est de mieux identifier et corriger les inégalités salariales ». Retrouvez l’ITW diffusée hier 10/09 sur Franceinfo [ lien en commentaires]

11/09/2026

📢 Le 1er juillet, aux côtés d' UNI Europa et avec des salariés de la sous-traitance (propreté, sécurité privée, restauration collective) soutenus par leur syndicat -Services, nous étions mobilisés devant le ministère de l'Économie pour défendre une refonte des marchés publics européens plus juste et plus sociale.
✅ La nouvelle proposition de la Commission européenne ouvre la voie à une meilleure prise en compte des droits des travailleurs dans l'attribution des marchés publics, représentant près de 2 500 milliards d'euros de dépenses publiques.
Cette réforme constitue une opportunité concrète de :
🔹 renforcer la négociation collective ;
🔹 favoriser les emplois de qualité ;
🔹 améliorer les salaires et les conditions de travail ;
🔹 promouvoir une concurrence plus équitable entre les entreprises.
Comme le souligne Oliver Roethig, secrétaire régional d'UNI Europa : « Il est temps que les marchés publics soutiennent pleinement la négociation collective, les emplois de qualité et une concurrence loyale. »
Face à la hausse du coût de la vie, du logement, de l'énergie et de l'alimentation, l'Europe doit utiliser tous les leviers à sa disposition pour améliorer le quotidien des travailleurs et de leurs familles.
➡️ Le travail continue maintenant auprès du Parlement européen et du Conseil pour transformer cette avancée en véritables droits et garanties sociales pour des millions de salariés ✊🏽✊

The European Commission’s new proposal for EU rules on public procurement, the EU Procurement Act, is a clear opening to ensure €2.5 trillion in public spending promotes workers’ livelihoods through collective bargaining. Now Parliament and Council must strengthen the Commission proposal to deliver real improvements for millions of workers and their families suffering from today’s affordability crisis.

Oliver Roethig, Regional Secretary of UNI Europa, was quoted in EUobserver: “For years now, services workers and their unions have mobilised for the EU to fix its broken procurement system. We welcome that the Commission’s proposal recognises the importance of collective bargaining and overcomes lowest-price tendering.”

Roethig was also quoted in RND - RedaktionsNetzwerk Deutschland saying: “The elections in Germany’s Saxony-Anhalt, where the far-right Alternative für Deutschland won a landslide victory, demonstrates what happens if political leaders don’t address working people’s pressing material concerns. The EU must deliver real improvements for workers’ livelihoods to stop the far right. Guaranteeing collective bargaining for every worker on a public contract is the most effective way for public authorities to do so.”

31/07/2026

💡[INCENDIES] La CFDT met à disposition de toutes et tous un ensemble d'outils dont une pour accompagner les travailleurs et travailleuses sinistrés. Lien en commentaire
🧡 Merci aux services de la et à tous ses militants ✊🏾✊

30/07/2026

🎧 [Podcast] a écouter le nouvel épisode du podcast d' UNI Europa qui donne la parole aux salariés du nettoyage !