CFTC Toyota

27/05/2026

Prime grand rouleur

27/05/2026

Nous vous informons qu’un courrier a été remis à la direction concernant l’impact de l’inflation sur notre pouvoir d’achat et nos conditions salariales.
Cette démarche vise à faire entendre les préoccupations des salariés et à ouvrir un dialogue sur les mesures pouvant être mises en place face à la hausse du coût de la vie.

22/05/2026

22/05/2026

Communiqué concernant la journée de grève pour le lundi de pentecôte

18/05/2026

Info CFTC
Compte-rendu du CSE Ordinaire
18 mai 2026

Activité commerciale et résultats
Les ventes des modèles Yaris et Yaris Cross en Europe atteignent 129 633 véhicules, un niveau supérieur à celui observé en 2025.
En France, les Yaris représentent 19 % des ventes.
Pour le premier trimestre 2026, les parts de marché en Europe sont les suivantes :
Yaris Cross : 10,2 %
Yaris : 8 %
Sur l’année fiscale, le volume réalisé est de 30329 véhicules.
Les indicateurs au 13 mai 2026 à 5h35 montrent :
+175 véhicules sur le plan de production ;
+74 véhicules sur les ventes.
Les prévisions sont en légère hausse :
le volume prévisionnel passe à 274 646 véhicules ;
cela représente 1 717 véhicules supplémentaires.
Le retour au tack time de 58 secondes a également été annoncé.
Le planning annuel est actuellement en cours de finalisation, avec une base établie pour fin juin.
Le changement de tack time est envisagé pour le 7 septembre 2026 et devrait être confirmé lors du 9 juin 2026.
Modification du règlement intérieur
Un point a été présenté concernant la modification du règlement intérieur, avec l’ajout des tests salivaires.
De nombreuses questions ont été soulevées au cours des échanges.
La CFTC rappele la question suivante :
« Est-il normal de venir alcoolisé ou sous substance au travail ? »
Résultat du vote :
CFTC : favorable
CFDT : favorable
CGT : contre
FO : contre.

Effectifs
Les effectifs de l’établissement s’élèvent actuellement à 4 790 salariés.

11/05/2026

Le comité exécutif se réunira le mardi 16 juin à 8h45, les résultats de l'entreprise seront partagés ainsi que le montant éventuel de la participation aux bénéfices, dans la foulée un CSE extraordinaire sera organisé pour partager ce résultat.

07/05/2026

Commission intéressement du 7 mai 10h

👉Sécurité
5 AT 225€

👉Qualité
Avril 94.91
Soit 365€

👉Production
% d'atteinte 102.88
Soit 350€

Le plan des ventes est de plus 52 véhicules, si le plan reste en positif, le bonus de 50 € sera alors ajouté.

✅️Montant prévisionnel 940€

02/05/2026

🚗 Indemnité carburant 2026 : 50€ pour les travailleurs modestes utilisant leur voiture.
📅 Versement en juin 2026
👉 Demande à faire sur impots.gouv.fr (non automatique)
👉 Pour être éligibles au versement de l'indemnité, les demandeurs doivent appartenir à un foyer fiscal dont le revenu fiscal de référence par part au titre des revenus de l'année 2024 est inférieur ou égal à 16 880 €, et formuler leur demande au titre d'un véhicule à deux, trois ou quatre roues, à motorisation thermique ou hybride non rechargeable, utilisé à des fins professionnelles, incluant le cas échéant les trajets domicile-travail.

01/05/2026

Bon premier mai !
Aujourd'hui, c'est la journée du travail et du muguet.
💡Certes il n'y a pas à proprement parler de "Journée Mondiale" du travail... mais si celui-ci doit être honoré, c'est bien le 1er mai... traditionnellement appelé "fête du travail" dans de très nombreux pays !

30/04/2026

La CFTC Toyota vous informe sur une évolution importante concernant les primes liées aux médailles d'honneur du travail.
Ce communiqué, daté du 10 avril 2026, issu du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale, précise qu’à titre de tolérance, les revenus liés à ces médailles continueront de bénéficier de l’exonération des cotisations sociales (CSG-CRDS) jusqu’au 31 décembre 2026.
Au-delà, les primes seront pleinement soumises aux cotisations.
Nous vous invitons donc à déposer votre diplôme au plus t**d le 31 décembre afin de bénéficier de l'exonération.
Par ailleurs, plusieurs cérémonies de remise des médailles seront organisées aux dates suivantes : le 25 mai, le 1er juin et le 2 juin.