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🔴 LA CGT LiA , UN SYNDICAT DE TERRAIN, À VOS CÔTÉS ! 🔴Bonjour les Camarades,Dès 4h ce matin et jusqu’à 8h, au dépôt Toul...
09/10/2026

🔴 LA CGT LiA , UN SYNDICAT DE TERRAIN, À VOS CÔTÉS ! 🔴

Bonjour les Camarades,

Dès 4h ce matin et jusqu’à 8h, au dépôt Toulousan, nous sommes venus à votre rencontre pour vous écouter, échanger sur vos conditions de travail, vos difficultés du quotidien et vos revendications.

Puis direction les salles de pause de la Gare et de la Plage pour poursuivre ces échanges.
Parce que ce qui compte avant tout, c’est vous !

✊ Vos difficultés doivent être entendues.

✊ Vos préoccupations doivent être prises en compte.

✊ Vos idées et vos revendications doivent être portées.

Être un syndicat de terrain, ce n’est pas parler à votre place. C’est venir vous rencontrer pour construire notre avenir commun.

🔴 La CGT LiA partage vos préoccupations et porte vos revendications.

C’est pourquoi nous continuerons à venir à votre rencontre, dans les dépôts, les salles de pause et sur le terrain, pour échanger avec vous et construire ensemble les revendications de demain.

🚩 LA CGT LiA : VOTRE VOIX, VOS REVENDICATIONS, À VOS CÔTÉS ! ✊🔴

Bonne journée et bon courage à toutes et à tous !

08/10/2026

🔴🚩 PRÉAVIS DE GRÈVE — LA CGT LiA DIT STOP ! 🚩🔴

📅 DU 12 OCTOBRE 2026 AU 15 JANVIER 2027 INCLUS.

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🔥 LA DIRECTION SÈME LE MÉPRIS, LES RAISINS DE LA COLÈRE ARRIVENT À MATURITÉ ! 🍇✊🚩

💰 Pendant que les prix flambent, les salaires stagnent !

⚠️ Pendant que les conditions de travail se dégradent, les Conductrices et Conducteurs continuent d'assurer le service !

🤬 Face au silence de la Direction, la CGT LiA a officiellement déposé un préavis de grève !

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✊ NOS REVENDICATIONS SONT CLAIRES !

💰 SALAIRES

➡️ Réouverture immédiate des NAO.

➡️ Revalorisation du point 100, au minimum à hauteur de l'inflation.

🚧 TRAVAUX

➡️ Une prime annuelle de 700 € pour reconnaître les contraintes et les conditions éprouvantes du Personnel de Conduite.

🚋 TRAMWAY — LA SÉCURITÉ NE SE BRADERA PAS !

➡️ Un accord réservant la conduite du tramway aux salariés titulaires du permis D et disposant des qualifications requises.

➡️ Reconnaissance de notre expérience et de notre savoir-faire !

⚠️ CONDITIONS DE TRAVAIL

➡️ Sous-effectif, bus décrochés, surcharge de clientèle, ret**ds et tensions avec les usagers.

🤬 TOUJOURS PLUS DE CONTRAINTES, TOUJOURS MOINS DE RECONNAISSANCE ! ÇA SUFFIT !

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🤝 L'UNITÉ SYNDICALE EST NOTRE FORCE !

💯 La CGT LiA appelle une nouvelle fois l'ensemble des Organisations Syndicales à rejoindre la mobilisation.

🙏Nos différences ne doivent jamais nous faire oublier l'essentiel : la défense des Salariés !

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🔥 SALAIRES • SÉCURITÉ • DIGNITÉ • RESPECT

🚩 LA CGT LiA NE LÂCHE RIEN !

🔴 LA CGTLiA SUR LE TERRAIN ! ✊Ces lundi 28 et mardi 29 septembre, la CGTLiA était mobilisée aux côtés de l’UL CGT d’Harf...
30/09/2026

🔴 LA CGTLiA SUR LE TERRAIN ! ✊

Ces lundi 28 et mardi 29 septembre, la CGTLiA était mobilisée aux côtés de l’UL CGT d’Harfleur.

📢 Lundi matin, de 6h à 8h, nous étions à La Brèque à la rencontre des usagers, pour échanger et les informer sur les revendications qui nous concernent tous.

🚧 Mardi matin, place à l’action avec le blocage de La Brèque, avant de rejoindre la manifestation à Franklin avec l’UL CGT DU HAVRE.

Deux jours de mobilisation et de solidarité pour défendre notre pouvoir d’achat, nos salaires et nos services publics, alors que les prix augmentent et que le coût du carburant pèse de plus en plus lourd dans le budget des ménages.

✊ La CGTLiA continuera à être présente sur le terrain, aux côtés des salariés et des usagers !

👉 Vous aussi, vous souhaitez vous mobiliser pour défendre votre pouvoir d’achat, faire entendre votre voix et agir contre la hausse des prix, notamment du carburant ? N’hésitez pas à nous rejoindre !

🔴 CGTLiA – Ensemble, plus forts ! ✊

25/09/2026

🔴 ALARME SOCIALE ACTE 2 🔴

LES FRIGOS SE VIDENT LES BÉNÉFICES, EUX, RESTENT BIEN AU CHAUD ! 🤬

⚠️ La CGT LiA a donc officiellement déclenché pour la 2eme fois, une alarme sociale.

🚩 Pourquoi ? Parce qu'il faut arrêter de demander toujours plus à ceux qui ont déjà de moins en moins !

💰 SALAIRES — Réouverture immédiate des NAO et revalorisation du point 100, au minimum à hauteur de l’inflation.

🚧 TRAVAUX — 700 € de prime annuelle pour reconnaître concrètement les contraintes subies par le Personnel de Conduite, particulièrement éprouvantes cet été...


🚋 TRAMWAY — La sécurité n’est pas une variable d’ajustement !

Nous demandons, par la signature d’un accord, que l’accès à la conduite du Tramway reste réservé aux titulaires du permis D disposant des qualifications requises. Un tel engagement permettrait de reconnaître officiellement l’expérience, les compétences et le savoir-faire du Personnel de Conduite LiA.

☢️ CONDITIONS DE TRAVAIL — La pression retombe toujours sur les mêmes !

Sous-effectif, bus décrochés, surcharge de clientèle, ret**ds, mécontentement et tensions avec les usagers… À chaque fois, ce sont les Conducteurs qui sont en première ligne et qui encaissent , ca suffit !

🤔 On reproche a LA CGTLiA « d’aboyer trop fort ...».

🐕 Eh bien oui, nous aboyons, et nous en sommes fiers !

👊 Ainsi, nous appelons toutes les Organisations syndicales a venir rejoindre notre meute et d'aboyer encore plus fort, d'une seule et même voix !

🙏Car le silence n’a jamais rempli un frigo !

✊ Notre force, c'est l'unité, rejoignez nous .

21/08/2026

C'EST LA DO**HE FROIDE !

📈 Les millions s’accumulent chez Transdev

"Pour son dernier exercice complet, le bénéfice net de Transdev s'est élevé à 96 millions d'euros, doublant par rapport aux 43 millions d'euros de l'année précédente, pour un chiffre d'affaires total de 10,44 milliards d'euros"

Pour rappel l’entreprise Transdev Le Havre a généré 1,898 millions de bénéfices pour 2025.

🏆 Les marchés se gagnent.

💰 Les profits augmentent.

Et les Salariés dans tout ça !?

📢 UNE PARTICIPATION MISÉRABLE !

🚌 Qui conduit ?

🔧 Qui entretient ?

🌙 Qui travaille tôt le matin, t**d le soir ?

📅 Les week-ends et les jours fériés ?

🚧 Qui subit les travaux, les horaires, la pression et des conditions de travail qui se dégradent ?

✊ NOUS !

🔥 Chacun sait qu’un volcan ne dort jamais éternellement ...

🤔 A bientôt les Camarades...

17/08/2026

📢☕ LA CGTLiA TIENT UNE PERMANENCE ! ☕📢

📅 Vendredi 21 août 2026

🕙 De 10h à 18h

Tu as une question ? 🤔
Un problème au boulot ? 😤

Ton permis de conduire à renouveler et tu ne sais plus par quel bout commencer ? 🚍📄

Pas de panique ! La CGTLiA est là ! 💪

Nous sommes là pour vous informer, vous écouter, vous rassurer et vous accompagner dans vos démarches.

Notre porte est ouverte à tous les salariés.

📚 ENVIE DE VOUS FORMER ?

La CGTLiA organise également une formation syndicale :

📅 Mardi 13 et mercredi 14 octobre

Vous souhaitez connaître vos droits, mieux comprendre le fonctionnement du syndicat ou simplement vous former ?

Venez vous inscrire pendant la permanence ! ✊📚

☕ Alors venez nous voir, discuter, poser vos questions, partager vos difficultés ou simplement prendre un café avec les camarades.

❤️ À la CGTLiA, chaque salarié compte.

✊ Informer • Écouter • Accompagner • Défendre

La CGTLiA 💪💪

Toujours là pour les salariés !

Bonjour les camarades, 📢 LA CGT LiA LANCE SES FORMATIONS SYNDICALES 2026 ! ✊Parce qu'un salarié informé est un salarié ...
31/07/2026

Bonjour les camarades,

📢 LA CGT LiA LANCE SES FORMATIONS SYNDICALES 2026 ! ✊

Parce qu'un salarié informé est un salarié mieux protégé, la CGT LiA met en place, dès le mois d'octobre 2026, des formations syndicales ouvertes à l'ensemble des salariés, que vous soyez syndiqué ou non.

📅 Première session : ➡️ Mardi 13 et Mercredi 14 octobre 2026

Ces formations vous permettront de :

✅ Mieux connaître vos droits.
✅ Comprendre le fonctionnement de l'entreprise et du CSE.
✅ Découvrir les accords et les négociations.
✅ Apprendre à défendre vos intérêts, individuellement et collectivement.
✅ Échanger avec d'autres salariés dans une ambiance conviviale.

💰 Votre salaire est intégralement maintenu pendant la formation, comme une journée de travail. Si la formation se déroule sur vos jours de repos, vous récupérerez des jours de récupération conformément aux dispositions applicables.

📍 Ces formations auront lieu chaque mois, avec de nouvelles dates qui seront communiquées régulièrement.

📌 Les places sont limitées. N'attendez pas pour vous inscrire à la session des 13 et 14 octobre 2026 !

🤝 Se former, c'est comprendre. Comprendre, c'est pouvoir agir. Ensemble, faisons respecter nos droits !



✊

Bonjour les camarades, La CGTLiA prend acte de la décision de la direction de mettre en place automatiquement un allègem...
29/07/2026

Bonjour les camarades,

La CGTLiA prend acte de la décision de la direction de mettre en place automatiquement un allègement du réseau en cas de vigilance rouge canicule.

C’'est une avancée par rapport à la situation connue en juin.

Toutefois, les épisodes de vigilance rouge restent exceptionnels. Ce dispositif ne règle donc pas le problème de fond.

La véritable réponse passe par un investissement conséquent dans le renouvellement du parc afin que l'ensemble des conducteurs et des voyageurs puissent bénéficier de bus climatisés. Face au réchauffement climatique, c'est une nécessité, pas un luxe.

Nous notons également que la direction confirme que des mesures sont prévues dès que la température dépasse 28 °C, notamment avec la possibilité de demander des pauses fraîcheur auprès du PCC. La CGTLiA invite tous les collègues à ne pas hésiter à les demander : la santé doit toujours primer sur les impératifs d'exploitation.

Enfin, la CGTLiA maintient sa position : lors d'une vigilance rouge canicule, la mesure la plus protectrice aurait été de suspendre le réseau de bus entre 11 h et 18 h, période où les températures sont les plus élevées. Pour nous, la protection des salariés et des usagers doit rester la priorité absolue.

La CGTLiA continuera à défendre des mesures concrètes, durables et efficaces pour améliorer les conditions de travail de tous les salariés.

Bon courage à tous

13/07/2026

Bonjour les camarades,

🇫🇷 14 juillet : une journée exceptionnelle… sans reconnaissance

🚌 Les Salariés seront au rendez-vous. La Direction, elle, reporte la reconnaissance.

📅 Le 14 juillet ne sera pas une journée comme les autres.

⚽ Demi-finale France – Espagne.

🎆 Feu d'artifice reporté après le match, volonté du Maire du Havre.

Des milliers de voyageurs. Des horaires prolongés ou modifiés au dernier moment.

Une nouvelle fois, les Conductrices, les Conducteurs et les Contrôleurs devront faire preuve d'adaptation, de professionnalisme et de disponibilité.

💶 Face à cette situation exceptionnelle, la CGT LiA avait demandé une Prime Festivité.

Une demande simple, juste et légitime.

❌ Réponse de la Direction : non. La Prime Festivité est renvoyée à de futures négociations.

Les contraintes sont pour aujourd'hui. La reconnaissance attendra.

✊ Une journée exceptionnelle méritait une reconnaissance exceptionnelle. La Direction en a décidé autrement.

✅ Droit de retrait : votre sécurité n'est pas négociable.

En cas de danger grave et imminent lié aux effets de foule ou à toute autre situation mettant votre sécurité en cause, le droit de retrait est un droit. N'hésitez jamais à protéger votre intégrité.

📢 À la rentrée, les Salariés n'auront pas oublié les décisions prises aujourd'hui.

🔥Il sera temps d'exiger des réponses sur la reconnaissance, les conditions de travail et le pouvoir d'achat, comprenne qui pourra...

🤝 Bon courage à toutes celles et ceux qui assureront le service ce 14 juillet.

📢 La CGTLiA demande la reconnaissance de l'engagement des salariés mobilisés le 14 juillet 2026 Ce 14 juillet s'annonce ...
09/07/2026

📢 La CGTLiA demande la reconnaissance de l'engagement des salariés mobilisés le 14 juillet 2026

Ce 14 juillet s'annonce exceptionnel :

🚊 Terminus du tramway modifié en raison des travaux. 🚌 Renforcement des lignes de bus et de tramway pour absorber l'affluence du feu d'artifice. 🎆 Des milliers de voyageurs attendus.

⚽ Une demi-finale de la Coupe du monde en soirée, qui risque d'accentuer encore la fréquentation du réseau.

Face à cette journée hors norme, la CGTLiA a officiellement demandé à la Direction le doublement de la prime du dimanche pour tous les salariés qui seront mobilisés.

Cette demande s'inscrit dans la continuité de l'accord relatif à la Prime Festivité, signé avec l'entreprise, qui reconnaît l'engagement des agents lors de la mise en place d'un plan de transport adapté à l'occasion d'événements exceptionnels.

Lorsque les contraintes sont exceptionnelles, la reconnaissance doit l'être également.

📄 Vous trouverez ci-dessous le mail adressé ce jour à la Direction.

La CGTLiA continuera de défendre la reconnaissance du travail et de l'investissement de tous les salariés.

Bon courage à tous 👊💪

Adresse

Octeville-sur-Mer
76930

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