15/10/2026
🍊 NAO GROUPAMA : UN PAS EN AVANT… MAIS LE COMPTE N'Y EST VRAIMENT PAS !
Ce mercredi 14 octobre se tenait la première réunion des négociations salariales nationales chez Groupama.
Le 8 septembre dernier, la CFDT s'était mobilisée au siège du Groupe à Paris pour porter deux revendications : une augmentation générale des salaires pour toutes et tous et une mesure immédiate pour le pouvoir d'achat.
Après une année sans augmentation générale, la direction revient enfin sur ce principe. C'est un changement de cap que nous saluons.
Mais à quel niveau ?
La proposition se limite à 0,8 % du salaire de fonction pour les classes 1 à 7, avec un plancher annuel de 250 €.
250 € brut par an, c'est à peine 15 € nets par mois sur 13 mois !
Au regard des résultats du Groupe, des efforts demandés quotidiennement aux salariés et des dépenses qui pèsent sur leur pouvoir d'achat, difficile de considérer cette proposition comme une véritable reconnaissance salariale.
Quant à notre deuxième revendication, une prime pour faire face notamment au coût du carburant et de l'énergie, la direction a opposé un refus.
Deux revendications portées le 8 septembre. Une réponse bien timide sur les salaires, et une porte fermée sur la prime.
D'autres dispositions ont également été présentées, notamment sur les salaires minimums. Leur détail sera communiqué directement à nos adhérents.
Conformément à notre fonctionnement démocratique, nous soumettrons l'ensemble de ces propositions à nos adhérents, qui se prononceront sur une éventuelle signature de l'accord.
La CFDT ne cache pas sa déception. Les résultats du Groupe permettaient d'espérer davantage, et les salariés méritaient mieux.
Les négociations vont désormais se poursuivre dans les Caisses régionales au cours des prochaines semaines. Nous y porterons nos revendications avec la même détermination.
La direction a fait un pas. Il en reste beaucoup à faire pour rejoindre les attentes des salariés.
Et la CFDT n'a certainement pas l'intention de s'arrêter là. 🍊
