08/11/2025
Chères Collègues, Chers Collègues,
Le syndicat FO a bien compris que la récente réforme des retraites, qui nous est imposée malgré notre opposition, a un impact direct sur la protection sociale complémentaire non obligatoire des agents qui y ont souscrit.
L’allongement de l’âge de départ en retraite va mécaniquement modifier les équilibres de vos divers dispositifs actuels. Cela signifie que vous devraient rester couverts plus longtemps, dans une période de votre vie où les risques de maladies, d’accidents, d’incapacités, d’invalidités ou de pertes de retraite sont plus élevés.
Madame Françoise MONIER, Adjointe au Maire déléguée aux Relations avec le Personnel, a parfaitement expliqué dans son courrier d’information du 3 octobre, que ce contrat de prévoyance facultatif négocié par l’administration est surement l’un des plus compétitifs actuellement.
S’il devait être rompu un délai de carence de 6 mois serait imposée.
Une période d’une année minimum serait nécessaire à l’administration pour conclure un nouveau contrat de prévoyance renégocier avec d’autres partenaires.
Il est a prendre en compte également que l’année prochaine va se dérouler une élection municipale et que les négociations pourraient prendre plus de temps.
Vous êtes nombreux à bénéficier déjà du contrat de prévoyance avec Territoria et certains sont actuellement indemnisés. Pour eux pas de problèmes ils continueront d’être indemnisés, mais à la fin du délai de carence de 6 mois, tous les autres vont se retrouver sans couverture en cas d’accident de vie et perdre bien plus que l’augmentation demandée.
Pour le syndicat FO, il n’est pas envisageable que les agents en situation de maladie ou de perte financière puissent se voir fragilisés ou privés ne serait-ce que temporairement de cette protection en attendant l’aboutissement futur, et dans un délai plus ou moins long, d’une nouvelle négociation qui ne serait, peut-être, pas plus favorable.
Là où certains réunis en intersyndicale ont choisi de s’opposer au renouvellement du contrat de maintien de salaire, le syndicat Force Ouvrière en votant pour, a fait un choix clair et assumé : garantir la continuité de vos droits et la stabilité de votre protection.
Le syndicat FO espère que le 10 octobre prochain au CST du CCAS et le 14 octobre au CST de la Métropole, les agents ne se retrouvent pas sans contrat de prévoyance et donc sans couverture.
Le syndicat FO invite donc chaque agent à se prémunir contre les aléas de la vie en adhérant à un contrat de prévoyance adapté à ses besoins.
Syndicat FO
