09/09/2026
🚨 Constats d’urgence sociale et matérielle, une rupture conventionnelle à prix cassé, le bout du tunnel sur le maintien de la prévoyance des enseignants avec un possible accord en vue, formation, des mesures déconnectées du terrain et surenchère électorale … le Snec-CFTC a tenu sa conférence de presse de rentrée ce matin à son siège national.
🔥 Un constat d'urgence sociale et matérielle : notre syndicat dénonce la dégradation continue des conditions de travail, des rémunérations qui ne suivent plus l'inflation et un « mépris » général du métier d'enseignant. A cette occasion, le Snec-CFTC a présenté les résultats d’une enquête réalisée en fin d’année scolaire dernière sur les conditions de travail des enseignants et des salariés des établissements privés sous contrat.
🔥 Baisse des indemnités de rupture conventionnelle : Un décret publié au cœur de l'été 2026 réduit de près de 44 % le montant de indemnités de départ dans la fonction publique, ce qui pénalise fortement les reconversions professionnelles. Lorsqu’un enseignant souhaite mobiliser son CPF pour une reconversion, c’est le parcours du combattant!
🔥 Prévoyance : Depuis 18 mois, le Snec-CFTC est en 1ère ligne pour préserver cet acquis social. Nous défendons un accord de prévoyance applicable dès le 1er janvier 2027 mais restons vigilants tant que l’accord n’est pas signé avec le collège employeur.
🔥 Formation : Notre syndicat réclame une refonte de la formation continue (gérée par Formiris), qui doit être choisie et non subie, avec de réels moyens pour le CPF et les reconversions.
🔥 Mesures déconnectées du terrain : L'interdiction du téléphone portable et le questionnaire VSS sont jugés irréalistes à appliquer sans moyens humains ni soutien hiérarchique.
🔥 Surenchère électorale et manque de moyens : Les annonces de revalorisation par les candidats à la présidentielle se multiplient ces dernières semaines. Les enseignants ont déjà trop souvent fait les frais de promesses non tenues ! Le Snec-CFTC demande une véritable revalorisation et sans aucune contrepartie ! Le Snec-CFTC demande du respect, une vraie concertation et des garanties face à la baisse démographique qui menace la sécurité de l'emploi et la survie des établissements privés sous contrat.
Syndicat CFTC CFTC E&F Fédération Enseignement & Formation Enseignement agricole privé Snec-CFTC