CFDT S3C Loire Atlantique Vendée

01/04/2025

Des nouvelles des NAO chez Facilitess - Groupe Armonia

🔎 NAO chez Facilitess : pas d'accord, mais la CFDT ne lâche rien !
Les négociations annuelles obligatoires 2025 n’ont pas abouti. Mais pour la CFDT, défendre vos droits, c’est toute l’année, pas seulement autour d’une table de négociation.
💡 Améliorer les conditions de travail, renforcer l’employabilité des seniors, obtenir de nouveaux droits pour les femmes et les parents, mieux partager les bénéfices : autant de combats que nous menons au quotidien pour des avancées concrètes.
💡 Et au-delà de l’entreprise ? La CFDT agit aussi à l’échelle de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire. La signature d’une nouvelle grille de minima conventionnels pourrait avoir un impact positif pour des milliers de salariés. Nous portons ces revendications avec détermination pour faire bouger les lignes !

CFDT-Facilitess Facilitess

13/03/2025

🚨 NAO 2025 - LA CFDT SIGNE L’ACCORD ✍️

🔍 Extrait : "Lors de la dernière séance de négociation, alors que la direction ne souhaitait plus faire évoluer le taux directeur du projet d’accord, la CFDT a proposé…"

Pour lire la suite, il te suffit de cliquer sur le lien dans les commentaires ⬇⬇⬇

10/03/2025

8 MARS - FEMMES ET TRAVAIL
🚨 Inégalités salariales : les chiffres qui font mal ! 🚨

Saviez-vous qu'en 2023, le revenu salarial moyen des femmes dans le privé est inférieur de 22,2% à celui des hommes ?
Et même à temps de travail identique, l'écart persiste à 14,2% !

Ces inégalités sont inacceptables ! C'est pour cela que la CFDT agit au quotidien pour une égalité salariale réelle et concrète. 💪

➡️ Nous négocions des accords d'entreprise pour garantir l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
➡️ Nous accompagnons les femmes victimes de discrimination salariale.
➡️ Nous sensibilisons les travailleurs et travailleuses dans les administrations et les entreprises sur l'importance de l'égalité professionnelle.

Ensemble, faisons bouger les lignes ! ✊

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Commentez pour partager vos expériences et vos idées.
Rejoignez la CFDT pour agir concrètement en faveur de l'égalité salariale !

24/02/2025

24/02/2025

👤Rencontre avec Hasna, Myriam, Rachelle, etc. ...
💟Elles sont aide-soignantes, infirmières, monitrices-éducatrices, à l'hôpital ou en Ehpad, et pour elles, travailler jusqu'à 64 ans, ce n'est pas possible.
🚨Il est temps de reconnaitre la pénibilité de ces métiers, majoritairement féminins !

24/02/2025

6e congrès de la F3C CFDT - C'est parti !
Le congrès de la fédération, comme tout congrès de nos structures, est un moment important pour toute la fédération et les syndicats qui la composent. Dans un contexte national où la démocratie est mise à mal, il est nécessaire de montrer que les organisations syndicales arrivent en leur sein à montrer l’exemple.
La participation des syndicats via l'écriture de nos textes leur permet de prendre pleinement leur place et de tenir leur rôle dans la construction de notre feuille de route pour les quatre prochaines années
Les textes soumis aux syndicats ont été envoyés le 20 décembre par courriel, afin qu'ils puissent être largement partagés par les syndicats. Ces textes sont disponibles également depuis le 2 janvier sur l’application du congrès, application qui permet le dépôt des amendements (date de fin de dépôt des amendements : 17 février 2025).
D'autres informations sur les différentes étapes sont à venir !
Tenez-vous informés pour faire vivre notre démocratie !

24/02/2025

Marylise Léon "Le rapport d la Cour des comptes confirme que la CFDT ne s'était pas trompée : la réforme de 2023 ne répond pas aux enjeux de justice sociale ni financiers. Non il n'y a pas de déficit caché. C'est bien 15 milliards d'€ à horizon 2035. On va pouvoir faire part de toutes nos propositions."
[Plus d'infos en commentaires]

06/02/2025

ℹ️ Poste : TPAS les conditions se durcissent malheureusement ... et sans concertation bien évidemment 😕

06/02/2025

ℹ️ Poste : Quand La Poste perd son trophée 🏆 du dialogue social, on comprend mieux les problèmes que rencontrent certains territoires depuis la mise en des CSE !!
La Poste serait-elle en roue libre ? La question se pose ! Pour la CFDT, IL est urgent de recadrer tout ça !

06/02/2025

Négociation Salariale 2025
Désinformation, désinvolture, dissimulations et approximations...!
Orange F3C-Cfdt

05/02/2025

F3C-Cfdt

13/01/2025

La lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail :
Une priorité syndicale pour la CFDT , toute l'année, dans les entreprises et dans les administrations 👍
F3C-Cfdt

09/01/2025

La CFDT vous souhaite une très bonne année ! Ensemble, relevons les défis qui nous attendent en 2025, en défendant nos valeurs d’égalité, de solidarité et de démocratie. L’action continue ! Meilleurs à tous et toutes.

09/01/2025

📹 Marylise Léon "Je nous souhaite que 2025 soit une année d'apaisement et de . (...) La CFDT sera à vos côtés pour faire entendre votre voix."

́e

09/01/2025

📹 "J'adore voir mes élèves progresser. Je suis très fière de mon métier. Malgré les conditions dans lesquelles on exerce."
Travail & Vous - Manon, prof de musique en collège
Plus d'infos et d'autres témoignages [liens en commentaires]
CFDT Éducation Formation Recherche Publiques Fep-Cfdt

09/01/2025

|| MÉDIAS 📺 || Marylise Léon "Les , c'est une question de travail avant tout : accès à l'emploi, conditions de travail, évolution de carrière, maintien en emploi des etc. Le sujet des retraites est ouvert nous a dit François Bayrou, dont la question de l'âge et de la pénibilité."
Retrouvez l'ITW de Marylise Léon par Jean-Baptiste Boursier et son équipe, ce matin sur LCI [lien en commentaires]

20/12/2024

Urgence Mayotte : ́