Talenthum

29/04/2026

IL SE PASSE QUELQUE CHOSE SUR L’ÎLE DE NANTES !
✅ Hier soir le 28/04, nous étions réunis chez Vatel France Nantes pour le lancement officiel du Business Time Île de Nantes (44) 🔔61.
✅ Plus qu'une simple réunion d'information, c'était le point de départ d'une aventure humaine et entrepreneuriale. Ma conviction n'a jamais été aussi forte : "Faire grandir l’Entreprise en faisant grandir le Dirigeant".
✅ C’est exactement cette énergie que j’ai ressentie hier : des dirigeants prêts à briser l'isolement, à partager leurs expertises et à bâtir un socle de relations de confiance durables.
ET MAINTENANT ?
🤝 Le club se construit sur une règle d'or : l'exclusivité métier (un seul représentant par secteur). Plusieurs places ont déjà trouvé preneur hier soir.
🤝 Si vous voulez rejoindre un collectif de proximité, pragmatique et sans contraintes, il reste encore des opportunités pour certains métiers.
🤝 On se retrouve très vite pour la première séance de travail !
🙏 Merci à l'école Vatel France pour son accueil dans ce lieu d'exception et à tous les dirigeants présents pour leur confiance.

02/03/2026

🚀 L’Île de Nantes : 3 000 entreprises, une énergie incroyable... et bientôt, VOTRE nouveau réseau d'affaires.

On le sait, l’Île de Nantes est le cœur de la créativité nantaise. Mais au milieu de cette effervescence, où se créent les vraies synergies entre décideurs ?

Je suis ravi de vous annoncer le lancement officiel du Business Time Île de Nantes (44) 🔔61. 📍

Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Pour ne plus être seul face à vos enjeux de dirigeants.
✅ Pour transformer le potentiel de notre quartier (3000 entreprises) en opportunités concrètes.
✅ Pour un format efficace : s'informer, apprendre et échanger sur les opportunités d'affaires locales.

Découvrez les chiffres clés du quartier dans le document ci-dessous ! 👇
📩 Envie de faire partie des pionniers ? Contactez-moi en message privé ou laissez un commentaire pour en savoir plus.

🤝 Un projet porté avec le soutien de Stéphane COURGEON (Business Time Club Pays de la Loire) et Olivier TALBERT (Business Time Club France). Merci pour votre confiance dans ce déploiement sur l'Île de Nantes !

19/01/2026

🤝 Faire de 2026 une belle année grâce au mentorat 🤝

En ce début d’année, j’avais envie de faire plus que souhaiter mes vœux.
🎯 Partager un levier concret pour engager, fidéliser et faire grandir vos équipes : le mentorat.

👉 Pourquoi il devient stratégique en 2026 ?
Je vous partage ma réflexion dans cette newsletter ⬇️

Pour bien commencer l’année, j’avais envie de faire plus que simplement souhaiter une bonne année : Vous donner les moyens de faire une belle année, pour vous et vos équipes, grâce au MENTORAT.

08/12/2025

🎄 C’est bientôt Noël… Offrez un cadeau vraiment utile.
📘 Libérez vos Talents — un livre qui révèle le potentiel de chacun.
🤖 Bonus : GPT compagnon du livre OFFERT jusqu’au 31/12/2025
👉 Envoyez votre preuve d’achat ici : https://www.philbertcorbrejaud.fr/contact
📘 Extrait gratuit :
https://lire.amazon.fr/sample/B09F1K537W?clientId=share

🤝 Les revenus générés par les ventes soutiennent l'Association Talenthum, dédiée à la valorisation des talents cachés "et souvent ignorés" en entreprise.

25/11/2025

🤔 Le MENTORING fait beaucoup parler… mais peu savent vraiment ce que c’est.

👉 Pour remettre les idées au clair, j’ai regroupé les questions que je reçois le plus souvent dans une FAQ (Foire Aux questions) complète sur le mentoring : simple, directe et utile pour tous.

🎯 Objectif : montrer comment le mentoring peut développer les talents cachés et aider à réaliser votre projet profesionnel.

💬 10 questions clés abordées :
1️⃣ Qu’est-ce que le mentoring ou le mentorat ?
2️⃣ Quelle est la différence entre le mentoring et le coaching ?
3️⃣ Mentor, coach, consultant : quelles différences ?
4️⃣ Quel est le but du mentoring ?
5️⃣ Quels sont les 3 repères essentiels du mentoring à retenir ?
6️⃣ Comment fonctionne une relation mentor–mentoré ?
7️⃣ Qu’est-ce que le mentoring en entreprise ?
8️⃣ Quel est le rôle d’un mentor en entreprise ?
9️⃣ C’est quoi un programme de mentoring ?
🔟 Comment construire un programme de mentoring ?

👉 Extrait de cette FAQ mentoring :
“Quelle est la différence entre mentoring et coaching ?”
✅ Le mentoring transmet une expérience vécue, des enseignements et des raccourcis.
✅ Le coaching aide à trouver ses propres solutions grâce à une méthode structurée.
➡️ Deux démarches utiles, complémentaires… mais pas interchangeables.

📌 Découvrir la FAQ complète : https://www.philbertcorbrejaud.fr/faq-mentoring

03/11/2025

🌍 Le Matin d’Algérie met en lumière « Libérez vos Talents ».

➡️ Je suis touché par la belle lecture que Brahim Saci propose de mon livre « Libérez vos Talents – Personne ne le fera à votre place ! », paru aux Éditions Eyrolles.

➡️ Il rappelle avec justesse que le véritable capital d’un pays ou d’une entreprise, c’est avant tout celui des femmes et des hommes qui la font vivre et évoluer.

🙏 Merci à « Le Matin d’Algérie » pour cet article inspirant qui met en avant la valeur du patrimoine humain et l’importance de révéler nos talents cachés, souvent insoupçonnés !

L'auteur de cet article y saisit, avec une grande justesse, le message que je souhaitais transmettre : valoriser le patrimoine humain et rappeler que chacun d'entre nous détient en lui un potentiel souvent insoupçonné, qui ne demande qu'à être libéré.

26/10/2025

🌱 Se connaître pour développer le capital humain.
Et si la connaissance de soi devenait le premier levier de transformation des carrières… et des entreprises ?

J’ai eu le plaisir d’animer, à l’ESSCA d’Angers, trois ateliers auprès des étudiants dans le cadre des "Career Days 2025-2026" :
👉 Connaissance de soi
👉 Estime et confiance en soi
👉 Arbre de vie
Un parcours unique avec un objectif commun : aider chaque étudiant à mieux se connaître, renforcer sa confiance et construire une vision claire de son avenir professionnel.

Ces jeunes futurs diplômés ont fait preuve d’une belle lucidité : ils ont compris que se connaître, c’est déjà tracer le chemin vers une vie professionnelle plus alignée, plus authentique et plus durable.

⚠️ Mais cette démarche ne devrait pas se limiter aux écoles.
➡️ Les entreprises aussi gagneraient à faire cet exercice collectif, pour revisiter leurs valeurs, leur culture et leur raison d’être.
C’est là que réside la clé de la performance humaine et durable.

🔗 Découvre l’article complet sur mon blog : 👇👇👇

Ces sessions, intitulées “Connaissance de soi”, “Estime et confiance en soi” et “Arbre de vie”, avait un objectif commun : aider chaque étudiant, à mieux se connaître, renforcer sa confiance et construire une vision claire de son avenir professionnel.

23/10/2025

🌟 Après l'événement 1nspire - Association du 16 octobre 2025… l’aventure continue !

Merci à toutes celles et ceux qui sont venus à la rencontre du Cercle des Mentors Optimistes® lors de l’événement 1nspire 🙏.

Vos échanges, vos encouragements et votre curiosité ont confirmé une évidence :
👉 les dirigeants ont besoin d’être revitalisés… et le Mentoring Optimiste & Augmenté est un formidable levier pour y parvenir.

Pour prolonger cette belle dynamique, nous lançons deux Webinaires Découverte :
🗓️ Mardi 4 novembre 2025 – de 12h à 12h45
🗓️ Mardi 9 décembre 2025 – de 12h à 12h45
📍 Inscription gratuite via : https://bit.ly/4hydPSQ

Au programme :
✨ Comment le Mentoring Optimiste & Augmenté redonne souffle et sens aux dirigeants.
🤝 Pourquoi l’alliance de l’humain et de l’IA enrichit la relation mentorale.
🚀 Comment rejoindre le mouvement du Cercle des Mentors Optimistes®.
« Nous voulons passer d’un monde qui épuise les talents à un monde qui les éclaire. »

📖 Pour ceux qui souhaitent en savoir davantage, consultez l’article blog joint consacré à notre participation à 1nspire.

https://www.philbertcorbrejaud.fr/post/cercle-mentors-optimistes-1nspire

L’événement a permis de rassembler celles et ceux qui croient encore au pouvoir de la coopération, à la force de l’expérience partagée et à la vitalité du sens au travail. Le Cercle des Mentors Optimistes® y a présenté son approche, ses outils et ses programmes d’accompagnement, tou...

21/10/2025

✨ Ce jour-là, à la Mairie du 7ᵉ arrondissement de Paris, les mots avaient un goût de transmission.
➡️ Le 15 octobre, j’ai participé au Salon du Livre de l’AMOPA, entouré d’auteurs engagés, tous animés par la même passion : faire grandir l’humain.
➡️ J’y ai présenté mon livre Libérez vos Talents (Éditions Eyrolles), qui explore les liens entre mentoring, leadership, motivation au travail et patrimoine humain.

🌿 Dans ce lieu chargé d’histoire, j’ai eu la joie de rencontrer Jean-Yves ROBICHON, Commandeur de l’Ordre des Palmes académiques et finaliste du Prix Littér’halles 2024.
➡️ Nos échanges ont confirmé ce que je crois profondément :
écrire ou mentorer, c’est la même mission — révéler ce qu’il y a de plus vivant en chacun.

📘 Je partage dans mon blog les coulisses de ce salon et les grands enseignements de Libérez vos Talents, distingué par getAbstract.

🙏Merci à l’AMOPA Paris 7 et à sa Présidente Clotilde BRUNETTI-PONS .

J'y ai présenté mon ouvrage livre « Libérez vos Talents » publié aux Éditions Eyrolles, qui propose un itinéraire de épanouissement, fondée sur le mentoring, les motivations au travail et la valorisation du capital humain.

01/10/2025

✨ Quand l’AMOPA rencontre “Libérez vos Talents” ✨

Le 15 octobre prochain, j’aurai l’honneur de participer à la 5ᵉ édition du Salon du Livre amopalien, organisé par l’AMOPA (Association des Membres de l’Ordre des Palmes Académiques).

📚 J’y présenterai mon ouvrage « Libérez vos Talents » (Éditions Eyrolles), qui propose un itinéraire structuré pour révéler son potentiel caché et valoriser le patrimoine humain.

Cet événement, au cœur de l’éducation et de la transmission, est une belle opportunité de rappeler que révéler un talent, c’est déjà transmettre.

📚 Rendez-vous le 15 octobre 2025 à la Marie du 7ᵉ arrondissement, 116 rue de Grenelle, 75007 Paris pour échanger, partager et, pourquoi pas, libérer ensemble de nouveaux talents.