FO44 - CHU de Nantes

20/06/2026

🔴 Le syndicat Force Ouvrière du CHU de Nantes est au meeting international Contre la Guerre de Londres aux côtés de nombreuses autres organisations syndicales, politiques, associatives françaises, anglaises, allemandes, américaines, italiennes, espagnoles, etc.

✊ Plus de 3000 militants sont reunis pour discuter de comment mettre en échec les politiques bellicistes des gouvernements qui imposent la marche à la guerre à la jeunesse, aux travailleurs, aux travailleuses et à toutes les populations de tous les pays après avoir bradé l'ensemble de leurs acquis et droits !

👉 Liens pour la retransmission :
https://www.youtube.com/live/JUwZTS9t344?si=hZ7TyRzY8A4tE0wH

"Toute guerre est un attentat contre la classe ouvrière et un moyen sanglant de lutter contre ses revendications" 🕊️

🔴 L'économie de guerre en France, c'est des milliards en moins pour l'école, qui ferme à chaque canicule faute d'investissement, pour l'Hôpital qui peinent à faire face aux épidémies saisonnières, pour les services publics qui ne peuvent plus accomplir leurs missions, etc. Et ce sont des milliards pour l'armement et les industriels de la guerre aux profits d'une poignée d'actionnaires !!

❌🤬 Tout cela est inacceptable !!

✊ C'est pourquoi le syndicat Force Ouvrière du CHU de Nantes exige que l'ensemble des milliards attribués à l'armement soient immédiatement reattribués à l'école, dans les services publics et dans l'Hôpital !

🔴✊ De l'argent pour les salaires ! Pas pour la guerre !

🔴 Ni soldat, ni rafale ! Des bras, des lits pour l'Hôpital ! ✊🕊️

19/06/2026

🔴 Ce matin, le syndicat Force Ouvrière du CHU de Nantes a interpellé la Direction lors du CSE sur l'épisode caniculaire que nous traversons !

👉 Nous avons demandé ce qui était envisagé pour les parents d'enfants qui se retrouvent sans solution de garde avec la fermeture d'école à venir !

❌ Comme à son habitude, la Direction a répondu avec son dédain caractéristique : "les fermetures sont dans plusieurs jours, ce qui laisse le temps de s'organiser !"

✊ FO a émis le vœu que des Autorisations Spéciales d'Absence (ASE) soient accordées en cas d'événements climatiques de ce genre ! (Canicule, neige, tempête, etc.)

Toutes les organisations syndicales ont voté favorablement sauf la CGC-Acteur Santé...

19/06/2026

🔴 Hier le syndicat Force Ouvrière du CHU de Nantes était mobilisé aux côtés des agents territoriaux des EHPAD du CCAS de Nantes et de leur syndicat FO qui appelait à la grève pour l'annulation d'une OQTF délivrée à une collègue.

❌ Ce sont les conséquences directes de la politique raciste menée par Macron !

👉 Sur le CHU de Nantes, c'est une dizaine de collègues qui sont tombés sous le coup d'OQTF du jour au lendemain !

❌ Tout cela est inadmissible et doit cesser immédiatement !

🔴 Le syndicat Force Ouvrière du CHU de Nantes exige :
👉 la levée des OQTF des agents du CHU,

👉 la mise en CDI immédiate de tous les travailleurs et travailleuses ne pouvant bénéficier du statut de la fonction publique,

👉 l'abrogation de la loi immigration et de la circulaire Retailleau,

👉 l'abrogation du décret augmentant les frais d'inscription pour les étudiants étrangers (hors UE),

👉 la régularisation des travailleurs et travailleuses sans papiers,

👉 l'abandon d'un Centre de Rétention Administrative (CRA) à Nantes

🔴 Ni soldat, ni rafale ! Des bras, des lits pour l'Hôpital ! ✊

13/06/2026

https://www.facebook.com/share/p/1Fg8WvRSiS/

🔴 Hier s'est tenu à Nantes notre 29ème Congrès, fort de ses 900 participant-es, réaffirmant une orientation de combat pour la satisfaction de nos revendications, pour en finir avec les budgets de guerre et d'austérité de Macron.

"L'argent pour les salaires, pas pour la guerre !" : à retrouver sur le nouveau site Internet de l'Union départementale 👇

https://fo44.fr/a-la-une/un-29eme-congres-offensif-largent-pour-les-salaires-pas-pour-la-guerre/

12/06/2026

🔴 Intervention de Jérémy BEUREL pour FO CHU de Nantes lors du 29ème Congrès de l'Union Départementale cgt-Force Ouvrière de Loire-Atlantique !

11/06/2026

🔴 FO CHU de Nantes participe au 29ème congrès de l'Union Départementale cgt-Force Ouvrière ! ✊

Une 40aine de camarades du CHU participent aux travaux avec les 900 congressistes ! ✊

🔴 Ce congrès sera l'occasion de rappeler l'exigence de l'indépendance syndicale et la nécessité d'organiser le rapport de force pour mettre en échec la politique de marche à la guerre et permettre la satisfaction de nos revendications !

👉 Augmentation des salaires, traitements, pensions et minima sociaux !

👉 Réattribution immédiate des budgets de guerre vers les services publics, l'école, l'Hôpital, la santé !

👉 La réouverture de tous les lits et structures fermés ! (au moins 20000 sous Macron !)

👉 Pour le CHU de Nantes, l'ouverture immédiate de 120 lits d'aval et de 1500 postes permettant de fait le doublement des équipes de suppléance pour pallier les arrêts !

✊ A bas la guerre !

Ni soldat ! Ni rafale ! Des bras, des lits pour l'Hôpital ! 🕊️

06/06/2026

05/06/2026

🔴 Hier, Brigitte Macron était à Nantes pour promouvoir la Maison des adolescents, structure accompagnant les adolescents de 11 à 21 ans avec des équipes d'éducateurs, de psychologues et de travailleurs sociaux.

Après ça, la première dame s'est rendu au CHU de Nantes, cette fois pour rencontrer les équipes de pédiatrie et notamment de pédopsychiatrie.

🔴 Pendant que le président Macron détruit l'Hôpital en diminuant sans cesse les budgets alloués à la santé et en menant une politique de fermeture de lits et de structures, Brigitte Macron fait la promotion de la charité !

🚫 FO dénonce ce discours insupportable qui tend à détruire la Sécurité Sociale, un système fondé sur le principe de la solidarité au profit d'un système axé sur la charité dépendant du bon vouloir de riches donateurs ! Le mécénat et la charité, c'est l'entrée des lobbies à l'Hôpital !

🤬 Tout cela alors que les drames continuent dans les services d'hospitalisation adulte où de nombreux enfants sont hospitalisés faute de place en pédopsychiatrie.

🚨 Cette semaine FO CHU de Nantes a alerté le Procureur de la République sur une situation grave qui s'est déroulée au CHU et sur la mise en danger récurente de ces enfants. Le courrier est disponible en images ! 👇

Les responsables sont connus ! 🕵️‍♂️

❌ Ce sont ceux qui font de la psychiatrie et de la pédopsychiatrie une cause nationale tout en continuant les politiques d'austérité et de casses des services publics !

❌ Ce sont ceux qui organisent la marche à la guerre et la militarisation à marche forcée de la jeunesse !

❌ Ce sont ceux qui continuent de détruire l'école, de supprimer des postes d'enseignants, de retirer les postes d'infirmières et de médecins scolaires !

❌ Ce sont ceux qui ont mis en place et qui maintiennent Parcoursup véritable machine à broyer la jeunesse qui génère stress et angoisse !

✊ Le syndicat Force Ouvrière du CHU de Nantes exige :

👉 Que l'ensemble des crédits alloués pour l'armement soient reattribués immédiatement pour l'école, les services publics, l'école et l'Hôpital !

👉 Des moyens humains et financiers pour la pédopsychiatrie et la psychiatrie de secteur !

👉 L'attribution de l'indemnité forfaitairement de risque pour l'ensemble des professionnels de psychiatrie et de pédopsychiatrie qui gèrent de plus en plus de situation de violence !

✊Ni soldat, ni rafale ! Des bras, des lits pour l'Hôpital !

04/06/2026

Le décret 2026-427 du 30 mai 2026 précise les conditions du congé supplémentaire de naissance qui entre en vigueur au 1er juillet

✔️Pour qui ?
Les titulaires, stagiaires et contractuels ayant eu ou adoptés un enfant à compter du 1er janvier 2026.

✔️Quelle durée ?
Le congé est d’un ou deux mois, avec possibilité de le fractionner en deux périodes d’un mois.
Il est à prendre dans les neufs mois suivant l’arrivée de l’enfant.

✔️A partir de quand ?
La demande de congé peut se faire à partir du 1er juin 2026 avec une prise d’effet à compter du 1er juillet 2026.

Pour les enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier et le 30 juin, le collègue à neuf mois pour prendre son congé à partir du 1er juillet 2026.

✔️Quelle rémunération ?
Le congé supplémentaire de naissance prévoit un traitement à 70% le premier mois et 60% le second mois.

✔️Comment en faire la demande ?
Ce congé est accordé de droit en faisant la demande par courrier un mois avant la date du début du congé.

Le délai est réduit à quinze jours lorsqu’il suit immédiatement le congé de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption.
Il est possible d’écourter le congé sur demande du bénéficiaire.

En résumé, le congé supplémentaire de naissance permet aux personnels de la fonction publique de bénéficier d’un congé de 2 mois fractionnable en deux selon leur choix suite à la naissance ou adoption de leur enfant.

Le syndicat FO du CHU de Nantes se tient disponible pour tout renseignement complémentaire.

02.40.08.45.19
[email protected]

29/05/2026

🚫 Cette nouvelle provocation du gouvernement est insupportable !

🔴 Il est plus qu'urgent que le gouvernement Macron/Lecornu investisse massivement dans les services publics, la santé, l'école et la Sécurité Sociale !

✊ Ni soldat ! Ni rafale ! Des bras, des lits pour l'Hôpital !!