CFDT DMC Mulhouse

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11/06/2026

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09/06/2026

Avant de toucher aux congés payés, Jean-Pierre Farandou veut consulter les partenaires sociaux

➖La numéro un de la CFDT, Marylise Léon, a de son côté jugé cette proposition « scandaleuse ». « On n’a jamais eu autant de problématiques d’accident de travail, de santé au travail, de conditions de travail dégradées et on nous explique qu’il faut moins de congés ! », a-t-elle lancé sur BFM...➖

Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a déclaré le 5 juin sur France 2 que tout changement du Code du travail sur les congés payés devrait passer par un dialogue social avec les partenaires sociaux. Il réagissait à une proposition de loi du député LR Éric Pauget visant à permettre la monétisation volontaire de cinq jours de congés payés pour renforcer le pouvoir d’achat. « Dès qu’on touche au Code du travail, il faut mettre les partenaires sociaux autour de la table », a-t-il précisé, ajoutant que « les congés sont faits aussi pour se reposer ». La numéro un de la CFDT, Marylise Léon, a de son côté jugé cette proposition « scandaleuse ». « On n’a jamais eu autant de problématiques d’accident de travail, de santé au travail, de conditions de travail dégradées et on nous explique qu’il faut moins de congés ! », a-t-elle lancé sur BFM Business, voyant dans cette proposition « de la facilité politique » face aux problématiques de pouvoir d’achat. Source AFP

Rencontre CFDT grand est , le travail que nous voulons (CIARUS Strasbourg)
05/06/2026

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Au 1 er juillet 2026
04/06/2026

Au 1 er juillet 2026

👶 NOUVEAU DROIT À PARTIR DU 1er JUILLET 2026
Jusqu'à 2 mois de congé supplémentaire de naissance pourront désormais être pris après un congé maternité, paternité ou adoption.

⚠️ Cette publication présente les règles applicables aux salariés du secteur privé, pour lesquels les modalités de prise du congé et son indemnisation sont désormais connues.
✅ 1 ou 2 mois au choix ✅ Possibilité de fractionner le congé ✅ Protection du contrat de travail ✅ Ancienneté préservée ✅

Indemnisation par la Sécurité sociale sous conditions
Un droit nouveau qui permet de consacrer davantage de temps à l'accueil d'un enfant et de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
N'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants CFDT pour connaître les modalités applicables à votre situation.

Plan canicule :
29/05/2026

Plan canicule :

28/05/2026
Aujourd'hui un accord a été signé par la CFDT pour un supplément d'intéressement de 200 € sur l'exercice 2025,  (une déc...
19/05/2026

Aujourd'hui un accord a été signé par la CFDT pour un supplément d'intéressement de 200 € sur l'exercice 2025, (une décote sera affecté en fonction de l'absentéisme). Le paiement sera effectué fin juillet.

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13 Rue De Pfastatt
Mulhouse
68200

Téléphone

+33668319210

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