CGT Banques & Assurances

19/08/2026

🚪Un local syndical doit être un espace de confiance.

Un lieu où l'on s'organise, où l'on débat, où l'on agit collectivement… mais aussi un lieu où chacune et chacun doit pouvoir se sentir en sécurité et respecté.

Les comportements sexistes, les remarques déplacées, les intimidations ou les violences n'ont pas leur place dans nos syndicats.

Construire une organisation plus forte, c'est aussi construire une organisation où toutes et tous peuvent militer sans avoir à subir de discriminations ou de violences.

✊ Ensemble, faisons de chaque local syndical une zone antisexiste.

13/07/2026

Canicule au travail — le calculateur CGT de l'exposition au risque
A essayer et partager

Travail en extérieur, entrepôt, bureau, véhicule… Estimez votre niveau d'alerte face à la chaleur et découvrez les mesures que votre employeur doit mettre en place.

01/07/2026

Le syndicat s’inquiète de l’absentéisme croissant et de la difficulté à fidéliser les salariés dans un communiqué diffusé lundi 29 juin 2026. Il réclame des augmentations de salaires généralisées.

30/06/2026

Communiqué de presse CGT MACIF
La direction de la Macif doit revoir sa copie.

MACIF : RÉSULTATS RECORDS, SALARIÉS SOUS PRESSION La CGT MACIF alerte sur le fossé grandissant entre les performances financières exceptionnelles du groupe et la dégradation continue des conditions de travail et de la santé des salariés. Paris , le 29 [...]

26/06/2026

🌡️ 30,9 °C à 9h16 ce matin au 5ᵉ étage du centre de Nemours.

Ce n'est ni une impression, ni un ressenti.
C'est une température relevée sur place.

Le plus inquiétant, ce n'est pas seulement le thermomètre.

C'est que cette situation intervient alors que le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) identifie bien le risque lié aux fortes chaleurs et prévoit des mesures de prévention.

Pourtant, les salariés continuent à travailler dans des conditions qui interrogent sérieusement sur le respect de ces mesures.
Déjà hier la CGT interpellait la direction qui réagit comme toujours au coup par coup sans anticipation.
Des salariés disent se sentir mal .
La CGT a saisi la Direction ainsi que l'Inspection du travail afin que toute la lumière soit faite sur cette situation et que des mesures immédiates soient prises pour protéger les salariés.

La prévention des risques professionnels ne peut pas se limiter à rappeler qu'il faut boire de l'eau.

Lorsque les bureaux dépassent les 30 °C dès le début de la journée, il est temps d'agir concrètement.

La santé des salariés n'est pas une variable d'ajustement.

📸 Cette photo a été prise ce matin à 9h16 au centre de Nemours.

26/06/2026

24/06/2026

🌡️ Canicule : quels sont les droits au travail ?

Les fortes chaleurs s'imposent désormais comme un risque professionnel majeur. Dans un contexte où les accidents du travail mortels restent nombreux, le dérèglement climatique accentue l'exposition de millions de travailleuses et de travailleurs à des conditions de travail pouvant mettre leur s...

22/06/2026

22/06/2026

Le 20 juin 1936

🌍 En Europe, le droit et les conditions de travail régressent 📉
Les syndicats sont vassalisés, réprimés ou simplement interdits selon les régimes 🚫
L’ambiance générale est au repli sur soi partout dans le monde.

🇫🇷 Pendant ce temps en France…

Les accords de Matignon (1936) instaurent :
👉 15 jours de congés payés 🏖️
👉 2 jours de repos hebdomadaire pour tous 🗓️

À la suite de la tentative de coup d’État de février 1934 par des émeutiers royalistes et fascistes,
la France du Front populaire fait le choix de célébrer la vie, la culture et le partage ✨

🤔 Mais que faire de ce temps libéré ?
Sous l’impulsion de la CGT, de Léo Lagrange, les auberges de jeunesse, les mouvements d’éducation populaire et les colonies de vacances se multiplient et se développent 🏕️🎓
💡 L’idée ?
Permettre aux jeunes et aux ouvriers de :

➡️ se reposer
➡️se cultiver
➡️développer un esprit critique
➡️comprendre et participer à la vie sociale
➡️voyager à des prix abordables

🌊 C’est près de 600 000 personnes qui partent en vacances pour la première fois à l’été 1936. 2 millions l année suivante.
Aller voir sa famille, partir à la campagne, à la mer… 🌾🌊
Affronter les vagues, et parfois aussi le mépris de la bourgeoisie.

📌 Une nouvelle époque s’ouvre : celle du temps libre, de la culture et des vacances populaires.

Ces congés ne nous ont pas été donnés, il aura fallu se battre pour les obtenir. Pour mieux connaître les circonstances, nous vous invitons à lire notre post précédent concernant les accords de Matignon.

À très bientôt :
Vos élus CGT GMF.