CGT SDIS 57

CGT SDIS 57 Une force a vos cotés Premier syndicat au service départemental d'incendie et de secours de la moselle

🚨 FILIÈRE SPP : CE QUI ÉTAIT REFUSÉ HIER DEVIENT ENFIN UNE RÉALITÉ 🚨Le SDIS 57 vient de publier plusieurs avis de vacanc...
21/05/2026

🚨 FILIÈRE SPP : CE QUI ÉTAIT REFUSÉ HIER DEVIENT ENFIN UNE RÉALITÉ 🚨

Le SDIS 57 vient de publier plusieurs avis de vacance de postes d’Officiers de garde – Chefs de groupe sur les secteurs de Thionville, Metz et Forbach.

Ces publications ne tombent pas du ciel.

Elles sont le résultat d’années de combat mené par la CGT SDIS 57 pour faire appliquer la filière SPP de 2012.
Un combat souvent mené seuls.
Un combat parfois contre l’immobilisme, parfois contre le refus d’appliquer les textes, et parfois jusque devant la justice administrative.

La CGT n’a jamais changé de ligne :
👉 faire respecter les droits statutaires des agents
👉 faire appliquer les textes réglementaires
👉 défendre des parcours professionnels cohérents et transparents

Oui, la CGT était opposée à la réforme de 2012 lors de sa création.
Mais une fois les textes adoptés, nous avons toujours considéré qu’ils devaient être appliqués à tous, loyalement et intégralement.

Aujourd’hui, les faits nous donnent raison.

Cette avancée montre une chose simple :
quand des agents se mobilisent collectivement et qu’une organisation syndicale refuse de lâcher, les lignes finissent par bouger.

Le travail paie.
Mais le chemin reste encore long pour une application complète et équitable de la filière au SDIS 57.

✊ La CGT continuera le combat. Sans ambiguïté. Sans renoncement.

https://sdis57.simply-jobs.fr/search/set-vacsearchfront_filiere-003/filiere-sapeurs-pompiers-professionnels-6

📌 CST DU 11 MAI 2026 Plusieurs sujets majeurs étaient inscrits à l’ordre du jour :➡️ Modification du tableau des effecti...
19/05/2026

📌 CST DU 11 MAI 2026

Plusieurs sujets majeurs étaient inscrits à l’ordre du jour :

➡️ Modification du tableau des effectifs
➡️ Rapport Social Unique (RSU)
➡️ Modalités des élections professionnelles

À cette occasion, la CGT SDIS 57 a également porté une déclaration liminaire claire et sans ambiguïté sur les critères d’avancement des SPP de catégorie C et la nécessité de garantir davantage de transparence pour les agents.

La CGT continuera à informer les agents de manière précise, factuelle et complète sur les décisions et orientations qui impactent directement leurs carrières, leurs conditions de travail et l’avenir du SDIS 57.

Le compte rendu détaillé sur le mail des adhérents

🚨 TABLEAUX D’AVANCEMENT CAT C SPPLa CGT SDIS 57 a signé ce protocole parce qu’il apporte enfin des critères plus objecti...
18/05/2026

🚨 TABLEAUX D’AVANCEMENT CAT C SPP

La CGT SDIS 57 a signé ce protocole parce qu’il apporte enfin des critères plus objectifs, plus transparents et limite l’arbitraire dénoncé depuis des années.

➡️ 80 points issus de l’évaluation professionnelle
➡️ 20 points selon des critères définis et connus

Sans accord, c’était le maintien d’un système largement fondé sur des appréciations subjectives.

La CGT a également obtenu un engagement important :
📌 chaque agent pourra bénéficier d’un retour individuel sur son évaluation après la publication des tableaux.

Avant toute décision, la CGT a consulté ses adhérents.
✅ Seule la CGT a fait le choix de sonder démocratiquement sa base avant de signer ou non cet accord.
Résultat :
➡️ 70,4 % de nos adhérents se sont prononcés en faveur de la signature.

À la CGT, les décisions ne se prennent pas entre quelques personnes.
Elles se prennent avec les agents.

✊ La CGT continuera à défendre des avancées concrètes, à contrôler l’application des engagements pris et à accompagner chaque agent.

📋 AVANCEMENT CAT C SPP : LA CGT CONSULTE SES ADHÉRENTS AVANT LE 11 MAIDepuis plus de 18 mois, un important travail de né...
08/05/2026

📋 AVANCEMENT CAT C SPP : LA CGT CONSULTE SES ADHÉRENTS AVANT LE 11 MAI

Depuis plus de 18 mois, un important travail de négociation est mené au SDIS 57 sur les critères d’avancement des tableaux CAT C SPP.

Ce travail a permis d’aboutir à un document commun entre administration et organisations syndicales. Des avancées réelles ont été obtenues.

Mais un désaccord majeur demeure.

❌ L’administration refuse toujours que les agents puissent accéder au résultat détaillé de leur propre évaluation, alors même que les critères retenus sont objectifs et chiffrés.

Pourtant, les 80 points issus de l’évaluation annuelle sont déjà connus des agents. Nous ne comprenons donc pas pourquoi l’administration refuse de communiquer le résultat global, notamment les 20 points complémentaires utilisés dans le cadre du tableau d’avancement, alors même que les critères de cotation sont identifiés.

Pour la CGT, la transparence n’est pas une option.

Un agent ne peut pas être évalué sans pouvoir connaître précisément les éléments qui déterminent son classement et son avancement.

Face à ce blocage, nous avons officiellement demandé un entretien au Président du SDIS avant toute signature du protocole.

Parce que cette décision engage directement les agents concernés, nous avons également fait le choix de consulter nos adhérents avant le 11 mai.

Deux choix existent aujourd’hui :

✅ Signer pour préserver les avancées obtenues après 18 mois de négociations.

❌ Refuser un protocole qui maintient une opacité injustifiable sur les évaluations individuelles.

Notre décision finale sera prise en tenant compte de l’avis des adhérents.

📢 Donner la parole aux agents, c’est aussi cela le syndicalisme.

Patrick Weiten Préfet de la Moselle

Félicitations aux lauréats du concours de sergent SPP 2026 du SDIS 57 🚒Votre travail, votre engagement et votre détermin...
07/05/2026

Félicitations aux lauréats du concours de sergent SPP 2026 du SDIS 57 🚒
Votre travail, votre engagement et votre détermination sont récompensés.
Bravo à toutes et à tous pour cette belle réussite. En espérant que chacun trouvera le poste souhaité, et bonne continuation pour la suite de votre parcours ! 🇫🇷

🔴 Alerte santé & sécuritéSuite à l’incendie du 16 avril 2026 dans un entrepôt à Forbach, la CGT a immédiatement interpel...
28/04/2026

🔴 Alerte santé & sécurité
Suite à l’incendie du 16 avril 2026 dans un entrepôt à Forbach, la CGT a immédiatement interpellé la direction du SDIS 57 sur deux situations particulièrement préoccupantes.
⚠️ Exposition à l’amiante
La toiture du bâtiment sinistré était en fibrociment. Les explosions successives de bouteilles de gaz ont projeté des débris à plusieurs dizaines de mètres, exposant potentiellement les agents à des fibres d’amiante, sans qu’aucune mesure de décontamination claire n’ait été identifiée.
Nous exigeons que chaque agent intervenant bénéficie d’une fiche d’exposition, conformément à la réglementation en vigueur. Ces documents sont indispensables pour garantir la reconnaissance d’éventuelles maladies professionnelles à l’avenir.
🚒 Sous-effectif à l’engagement
La réglementation impose un minimum de 6 sapeurs-pompiers par engin en intervention incendie. Pourtant, les consignes imposées au CODIS persistent pour engager seulement 4 agents sur des feux dits « simples ».
Ce raisonnement est déconnecté de la réalité opérationnelle, un feu “simple” peut évoluer en quelques minutes. Encore une intervention qui le démontre.
👉 C’est illégal.
👉 C’est dangereux pour les agents.
👉 C’est une perte de chance pour les victimes.
Malgré plusieurs alertes, la direction reste sans réponse à la hauteur des enjeux.
👊 La CGT continuera de défendre sans relâche la santé et la sécurité des sapeurs-pompiers du SDIS 57.

Les organisations syndicales représentatives des services d’incendie et de secours alertent sur une situation devenue cr...
23/04/2026

Les organisations syndicales représentatives des services d’incendie et de secours alertent sur une situation devenue critique.
Elles dénoncent :
* un manque de moyens humains et financiers,
* une dégradation des conditions de travail,
* des délais d’intervention qui s’allongent,
* une pression devenue excessive sur l’ensemble des personnels (pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques),
* l’absence de décisions politiques fortes malgré des constats connus.
Elles pointent également l’urgence de moderniser la loi de financement des SDIS, inchangée depuis plus de 20 ans.
Face à cette situation, elles demandes officiellement à être reçus par le Premier ministre afin d’obtenir des réponses concrètes.
À défaut d’écoute, elles engageront des actions pour défendre les personnels et garantir la sécurité de la population.
Ça fait longtemps que nous n’avons pas marché dans Paris … ✊✊✊

Après des mois de travail acharné, la liste des lauréats du concours de caporal SPP est enfin tombée.Félicitations à tou...
13/04/2026

Après des mois de travail acharné, la liste des lauréats du concours de caporal SPP est enfin tombée.

Félicitations à toutes et tous pour votre engagement, votre persévérance et votre détermination 👏

Mais ne vous y trompez pas , ce n’est pas une fin, c’est le début du vrai défi. Trouver un poste.

En Moselle, près de 80 sapeurs-pompiers professionnels manquent encore à l’appel. Le besoin est là, bien réel.

Nous comptons sur ce nouveau millésime pour venir renforcer nos rangs et répondre aux exigences du terrain, au service de la population 🚒

Encore félicitations à toutes et à tous et en espérant vous voir très prochainement dans nos camions.

Adresse

10 Rue De Meric
Metz
57050

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