CGAD Grand-Est

02/06/2026

28/05/2026

📣 Simplifier la vie des entreprises de proximité : une avancée attendue !

L’U2P Grand Est se félicite de la promulgation de la loi de simplification de la vie économique et notamment de la création du futur « Conseil de la simplification pour les entreprises ».

Cette évolution va dans le bon sens : les petites entreprises ne peuvent plus être les oubliées des décisions administratives et réglementaires pensées avant tout pour les grandes structures.

L’U2P sera particulièrement attentive à la mise en place du « test entreprises », afin que les impacts concrets des nouvelles mesures sur les entreprises de proximité soient réellement évalués avant leur application.

Autres avancées importantes :
✅ un meilleur accès des TPE-PME à la commande publique ;
✅ des mesures facilitant les transmissions d’entreprises ;
✅ une meilleure protection de la trésorerie des commerçants concernant les loyers commerciaux.

La simplification administrative doit devenir une priorité permanente pour soutenir nos artisans, commerçants, professionnels libéraux et entreprises de proximité.

20/05/2026

🏆 Trophée Quali'Vie

💼 La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QCVT) regroupe de vastes sujets.

👉 Difficile de savoir exactement ce que recouvre le concept de .

Il s'agit d'une démarche de progrès qui discerne plusieurs champs, tels que :
✅ La santé au travail
✅ Le développement professionnel
✅ Les relations au travail et le climat social
✅ L'égalité professionnelle
✅ Le contenu et l'organisation du travail
✅ L'engagement et le management

🤔 Comment se positionne votre structure en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail ?
Apprenez-en davantage, puis testez-vous avec notre quiz 🧠✓ www.trophee-qualivie.fr/vous-et-la-qvct

18/05/2026

📣 L’U2P, aux côtés du MEDEF, de la CPME, de la FNSEA et de l’UDES, a adressé un courrier au Premier ministre pour alerter sur les conséquences d’un possible gel des exonérations de cotisations patronales.

Dans un contexte économique déjà très tendu :

➡️ croissance nulle au 1er trimestre 2026,
➡️ investissement en recul,
➡️ chômage à son plus haut niveau depuis 5 ans,
➡️ hausse des défaillances d’entreprises,

une nouvelle hausse du coût du travail fragiliserait encore davantage les entreprises, l’emploi et l’activité dans tous les territoires.

⚠️ Pour les employeurs, ce serait une véritable « double peine » :
• hausse des salaires liée à la revalorisation du SMIC,
• hausse des cotisations patronales.

Les entreprises ne peuvent pas être la variable d’ajustement des déséquilibres budgétaires. Elles sont au contraire une partie essentielle de la solution pour soutenir la croissance, l’investissement et l’emploi.

🤝 Nos organisations demandent une audience en urgence au Gouvernement afin d’échanger sur des solutions concrètes en faveur de l’économie française.
Le courrier est accessible via le lien suivant :https://u2p-france.fr/uploads/Lettre_AG_15_05_26_63fba386ec.pdf

12/05/2026

🚀 « Ma Boite Mon Équipe » franchit une nouvelle étape !

✅ Le dispositif intègre 3 nouvelles régions Centre-Val de Loire, Haut-de-France et Pays de la Loire, portant à huit le total de régions participantes.

🤝 Ensemble, les huit CPRIA contribueront à enrichir la plateforme avec de nouveaux outils destinés aux salariés et employeurs de l’Artisanat.
✨Pour 2026, l’objectif demeure le même : mieux travailler et mieux vivre en TPE.

💻 Pour rappel, « Ma Boite Mon Équipe », c’est LA plateforme simple et gratuite pensée par et pour les acteurs de l’artisanat — que vous soyez chef d’entreprise ou salarié.

⏰ Un vrai gain de temps au quotidien grâce à des contenus variés et accessibles.
📍 Infographies, témoignages, vidéos, conseils… tout est réuni en un seul endroit pour répondre à vos questions sur 🎯 Le recrutement et l’intégration 🗂️ L’organisation du travail 💼 Le parcours professionnel ⛑️ La prévention.

👉 Découvrez la plateforme 🔗 https://www.maboite-monequipe.fr/

12/05/2026

📣Dépassons les clichés : chaque compétence compte en entreprise !

Être senior et en situation de handicap ne signifie pas forcément la fin du parcours professionnel.

Prévention, recrutement et maintien en emploi : les travailleurs d’expérience constituent des atouts de performance.

👉 Des exemples concrets et le témoignage de deux partenaires : découvrez les solutions et les aides qui facilitent leur intégration durable au sein de votre entreprise.

🙌 Rendez-vous en ligne le jeudi 21 mai 2026 de 10h à 12h.

Événement gratuit sur inscription : https://appuipro.agefiph.fr/learn/courses/1481/sessions/4278?generated_by=19497&hash=6b3729995e237afd872fa657e7d9619aa60f3f6b

11/05/2026

Tout entrepreneur affilié à la GSC depuis au moins un an, éprouvant des difficultés, peut saisir la commission du fonds social.

11/05/2026

📢 Entreprises de la Communauté d’Agglomération d’Épinal : connaissez-vous toutes les aides disponibles pour développer votre activité ?

L’U2P Vosges, en partenariat avec la Communauté d'Agglomération d'Epinal, vous invite à une réunion d’information dédiée aux aides locales aux entreprises du territoire de la CAE d’Épinal.

📅 Mardi 19 mai 2026
🕕 18h00
📍 Locaux de la CAPEB à Épinal
(10 allée des Frênes – ZI de la Voivre)

Au programme :
✅ Panorama des aides économiques de la Communauté d’Agglomération d’Épinal et des aides de la Région Grand Est
✅ Découverte de la pépinière d’entreprises

🎤 Intervention de Gaëtan DELANGLE, chargé de mission développement économique à la CAE d’Épinal.

👉 Inscription ici : https://forms.gle/ChTzyDuw1BijBPRo8

Cette réunion est réservée aux entreprises implantées sur le territoire de la Communauté d’Agglomération d’Épinal.

07/05/2026