17/04/2026
🎂L’Assemblée générale de la CAPEB a également été marquée par un anniversaire d’une grande importance pour le réseau CAPEB : les 60 ans de son École des cadres, créée en 1966.
📌Ce temps fort démontre toute l’importance que la CAPEB accorde à la formation de son collectif. Depuis 60 ans, cette école accompagne les élus du réseau CAPEB, transmet des repères communs, renforce les compétences et contribue à faire vivre, dans la durée, l’engagement au service de l’ du .
🆕Cet anniversaire est aussi l’occasion d’ouvrir un nouveau chapitre. L’École des cadres devient l’Académie CAPEB, le cursus d’excellence des élus depuis 1966.
A travers cette nouvelle identité, la CAPEB réaffirme son ambition : former, accompagner et faire grandir celles et ceux qui porte la voix de la CAPEB et des artisans du bâtiment dans les territoires.
👉Pour l’occasion, la CAPEB a réuni autour d’une table ronde consacrée aux enjeux de la montée en compétences des élus tout au long du parcours syndical :
🔺Jean-François Vigier, vice-président de l’Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité et maire de Bures-sur-Yvette
🔺Brice Estebaner, responsable national du service formation des élus à l’Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité
🔺Denis Gravouil, secrétaire confédéral de la protection sociale à La CGT
🔺Jean-Christophe Repon, président de la CAPEB
🔺Laure Vial, cheffe de file compétence et formation de la CAPEB
🎓 Former pour mieux représenter, agir et construire
Depuis 60 ans, l’Académie CAPEB forme les élus pour renforcer leur compétence syndicale et leur capacité à porter la voix des TPE du bâtiment. Plus qu’un apprentissage technique, elle transmet un socle politique et stratégique essentiel : comprendre l’autre, dialoguer, construire des solutions utiles aux territoires.
➡️Comme l’a rappelé Jean‑Christophe Repon, l’Académie est une première étape. La montée en compétences des élus doit se poursuivre tout au long du mandat, car l’ambition politique doit toujours primer sur le seul vernis technique.
💡Les échanges avec les représentants de l’AMF et la CGT ont montré une conviction partagée : qu’on soit élu syndical, associatif ou local, l’engagement exige de se former en continu, de garder le sens de l’action et de savoir travailler avec les autres, même au-delà des différences.
🤝 Artisans du bâtiment et maires bénéficient d’une forte confiance des Français. Leur collaboration est indispensable pour réussir la transition écologique, renforcer la vitalité des territoires et répondre aux attentes concrètes des citoyens.
👉 La formation n’est pas un supplément : elle est une condition de l’engagement, de l’efficacité et du dialogue.
