Syndicat UNSA SANTE & Sociaux GHEF

06/03/2026

Congé de solidarité familiale : plus de sécurité, plus de clarté

Le congé de solidarité familiale connaît une évolution importante avec la publication du décret n° 2026-119 du 20 février 2026. Ce texte renforce les garanties accordées aux agents publics et marque une avancée sociale significative en matière de protection des droits face aux situations familiales les plus sensibles. Adopté après avis favorable de l’UNSA Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique de novembre 2025, il s’applique à l’ensemble des agents publics des trois versants (État, territoriale et hospitalière) ainsi qu’aux agents contractuels.
L’UNSA Fonction Publique vous présente les principales améliorations concrètes apportées par cette réforme.

👉 https://f.mtr.cool/kppdpaesgn

05/03/2026

Protégeons les agents qui contrôlent et inspectent.
Lait infantile, PFAS... : contrôles, prélèvements et analyses sont essentiels pour protéger la santé de tous.
https://f.mtr.cool/rmqkcpaneb

05/03/2026

✊ Le 1er mai est un jour chômé et c'est non négociable !

L’UNSA, avec la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, Solidaires et la FSU appellent les députés à rejeter la proposition de loi visant à remettre en cause le 1er mai, jour de repos obligatoirement chômé et rémunéré pour l’ensemble des salariés.

Le 1er mai demeure un symbole fort des droits des salariés et de l’histoire des luttes sociales. Y porter atteinte ouvrirait la voie à une fragilisation plus large des garanties collectives et du droit au repos, au détriment des travailleurs.



https://www.unsa.org/1er-mai-l-intersyndicale-interpelle-contre-la-remise-en-cause-d-un-jour-chome.html

02/07/2025

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ensemble pour tous .

02/07/2025

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ensemble pour tous .

28/03/2025

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12/03/2025

UNSA Santé & Sociaux – GHEF : Un syndicat proche de vous, engagé pour défendre vos droits !

Chers collègues,

Un vent de changement souffle sur le GHEF ! Un nouveau syndicat est né : l’UNSA Santé & Sociaux, un syndicat indépendant, proche du terrain et à votre écoute.

Nous avons fait le choix de créer ce syndicat pour apporter une alternative constructive, transparente et efficace face aux défis que nous rencontrons au quotidien dans notre hôpital.

Pourquoi rejoindre l’UNSA Santé & Sociaux ?

✅ Un syndicat APARTISAN, au service des agents : Nous ne sommes pas là pour faire de la politique, mais pour défendre vos intérêts et obtenir des avancées concrètes.

✅ Une écoute et un accompagnement personnalisé : Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions, vous aider en cas de conflit, défendre vos droits et vos conditions de travail.

✅ Des actions concrètes, pas de simples promesses : Nous nous engageons à négocier et obtenir des avancées en matière de conditions de travail, rémunération, sécurité et reconnaissance de votre engagement.

✅ Un syndicat moderne et réactif : Nous utilisons les nouvelles technologies pour vous tenir informés en temps réel et faciliter la communication.

Nos premières revendications :
• Amélioration des conditions de travail : Plus de reconnaissance, de sécurité et de bien-être au travail.
• Rémunérations et carrières : Une meilleure valorisation des métiers de la santé et du social.
• Respect des droits des agents : Transparence et équité dans les décisions.
• Un dialogue social constructif : Être une force de proposition et non une opposition stérile.

Vous voulez un syndicat qui vous défend vraiment ?

📢 Rejoignez l’UNSA Santé & Sociaux – GHEF ! Plus nous serons nombreux, plus nous serons forts pour négocier et obtenir des résultats

Nous sommes à votre disposition pour échanger et écouter vos préoccupations.

Ensemble, faisons entendre votre voix !

L’équipe UNSA Santé & Sociaux – GHEF

12/03/2025