FO chnm

05/06/2026

Mobilisation pour l'augmenation des salaires, le blocage des prix du carburant.

Au CHNM, depuis le 1er juin , 311 agents ont une grille salariale inférieure au smic!!!

📢 Explosion des prix : ça suffit ! 📢

💸 Carburant, énergie, alimentation... les prix flambent et le pouvoir d'achat recule.

🚗 Pour beaucoup de salariés, faire le plein est devenu un casse-tête.
🛒 Les produits de première nécessité continuent d'augmenter.

🤬🥵Dans le même temps, certaines grosses entreprises, à l’instar de TOTAL ENERGIE, se comportent en véritables profiteurs de guerre, et engendrent des dividendes records sur notre dos.

👵👴 Retraités, salariés, jeunes, demandeurs d'emploi : nous sommes toutes et tous concernés.

✊ Les organisations syndicales FO, CGT, FSU avec Solidaires appellent à la mobilisation pour :
✅ L'augmentation des et des pensions
✅ Le blocage des prix des produits de première nécessité
✅ L'encadrement des prix de l'énergie et des carburants
✅ La revalorisation des indemnités de déplacement

📍 Rassemblement 🗓️ Samedi 13 juin 2026 ⏰ 11h00 🏛️ Devant la Préfecture de

🤜🏻 Tous ensemble pour défendre notre pouvoir d'achat et nos conditions de vie !
✊🔥

26/05/2026

Rémunération et mépris gouvernemental ( en document un courrier envoyé au premier ministre au sujet de la rémunération des agents publics)

Bientôt 700 000 fonctionnaires avec une grille salariale en dessous du smic!!!😡

Alors que l'ensemble des travailleurs subissent les conséquences de la guerre de Trump en Iran avec une baisse du pouvoir d'achat due à l'explosion du prix du carburant, le gouvernement se refuse à toutes mesures salariales pour les agents de la fonction publique.

Le Smic sera automatiquement revalorisé en juin ( c'est une mesure obligatoire qui tient compte de l'inflation , pas un cadeau comme veut nous le faire croire le gouvernement).
😡 En Juin, en l'absence de revalorisation du point d'indice, plus de 700 000 fonctionnaires se retrouveront rémunérer en dessous du Smic( ils étaient 350 000 en mai 2026). Pour éviter cela, ils "bénéficient" d'une indemnité différentielle qui portera leur rémunération au niveau du smic!!!! Un record !!!

Au CHNM, en Mai sur 1150 agents, 199 touchent l'indemnité compensatrice pour leur garantir une rémunération au moins égal au Smic!!! 😡
Il s'agit de 96 ASH, 63 adjoints administratifs, 2 AES, 31 AEQ, 6 OP ...


Avec la revalorisation du smic, il est fort à parier, qu'ils seront le double en juin. Par exemple, avec un smic porté à 1867,02 euros au 1er juin, le seuil correspondrait pour le grade d'adjoint administratif à ... l'échelon 10 du 1er grade, soit 15 ans d'ancienneté ( et 6ième échelon pour un adjoint administratif principal de 2ème classe) !!!

C'est inacceptable. Les agents de la fonction publique ne peuvent pas être considérés comme une variable d'ajustement. Alors qu'il vient de faire voter 36 milliards de rallonge pour le budget militaire, le gouvernement nous appauvris.
Nous devons tous préparer la riposte.
De l'argent pour les salaires Pas pour la guerre.
De l'argent pour l'hôpital Pas pour les rafales.

👉👉👉L'Union départementale FO de la Mayenne a pris l'initiative de proposer aux autres organisations syndicales l'action commune pour exiger l'augmentation des salaires, le blocage des prix...

Nous vous tiendrons informer des décisions prises.

29/04/2026

📢✊ 1er MAI : ON NE LÂCHE RIEN ! ✊📢
🚨10h30 - Bourse du Travail - à Laval

💥 Le 1er mai, c’est la journée internationale de lutte des travailleurs, pas la fête du travail. Le 1ER Mai, seul jour férie chômé et payé est un symbole puissant pour les travailleurs et le mouvement syndical du Monde entier. Ce jour rappelle que les conquêtes sociales et les libertés ne vont pas de soi, elles sont le résultat de luttes importantes pour les acquérir et aussi les maintenir.

Pour la PAIX, LES LIBERTES, LA JUSTICE SOCIALE

11/03/2026

INFO: titularisation au CHNM

Selon un recensement de l'ANFH dans les Hôpitaux des Pays de la Loire ( cartographie des métiers 2025) :
- taux de titulaires = 69%
- taux de stagiaires = 5%
- taux de contractuels 24 %

A l'hôpital de Mayenne, depuis la négociation menée par le syndicat FO avec la direction, nous sommes passés de 75% de titulaires en 2020 à prêt de 83% en 2025 !!!

La quasi totalité des postes permanents au CHNM est occupé par des fonctionnaires ou à la marge par des agents en CDI ne pouvant pas avoir accès au statut.
325 titularisations depuis en 4 an et demi !!!

Ce résultat est le fruit du travail du syndicat Force Ouvrière du CHNM.

30/01/2026

Il manque déjà trop d'infirmiers et 380 places vont être supprimées.
Stop ce n'est pas tenable.

20/12/2025

Mme Morançais, présidente du conseil régional s'attaque aux instituts de Formation des infirmières!!!

Le conseil régional prévoit de ne plus financer 380 places dans les IFSI des pays de la Loire par an. Il manque déjà des Infirmières partout. Le nombre d'ide en Pays de la Loire est inférieure à la moyenne nationale.
380 infirmières en moins par an, cela signifie la fermeture de services, de lits.
Ce choix politique de Mme Morançais est inacceptable.

18/12/2025

Pour la Défense de vos droits, Syndiquez-vous !

13/12/2025

Intervention de Sébastien Lardeux

13/12/2025

Grosse mobilisation à Mayenne , 2000 personnes pour exiger la réouverture des urgences 24/24 de Mayenne, le maintien de de tous les services.

12/12/2025

Rappel

demain samedi 13 décembre
Mobilisation pour la défense de l'Hôpital de Mayenne
- pour la réouverture des urgences et du Smur 24/24
- pour le maintien de tous les services

Rendez-vous à 10h30 à "la cale", quai de la République.

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