26/11/2025
✨ 𝑨𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝒋𝒐𝒖𝒓 : 𝒓𝒆𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓𝒔 𝒅𝒖 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 à 𝒍𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑺𝒊𝒍𝒗𝒆𝒓 𝑬́𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒆.
Hier matin, nous avons conduit une session d’information métier dédiée aux services à la personne, avec pour ambition de développer 𝒅𝒆𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔 et adaptées aux enjeux du secteur.
🎯 𝙊𝙗𝙟𝙚𝙘𝙩𝙞𝙛 : optimiser les processus d’identification et de sélection des candidats.
À travers un dispositif expérientiel et participatif, nous avons présenté 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒙𝒊𝒈𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔, 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒄𝒍𝒆́𝒔 𝒆𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 𝒅’𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓 𝒅’𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕(𝒆) 𝒂̀ 𝒅𝒐𝒎𝒊𝒄𝒊𝒍𝒆. Permis la rencontre et les échanges avec le groupe actuellement en formation POEI.
Cette approche a permis d’identifier les soft skills mobilisables par les candidats, dans un cadre ludique, éloigné des mécanismes de sélection classiques.
🌟 𝑫𝒆́𝒕𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍𝒔 𝒆𝒕 𝒑𝒓𝒆́𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍𝒔
La matinée a favorisé la mise en évidence de profils :
motivés, dotés d’un sens aigu du service, présentant des aptitudes compatibles avec les interventions à domicile.
Les 8 candidats présents bénéficieront désormais d’un parcours de professionnalisation adapté, incluant soit :
➡ l’accès à la POEI TP ADVF,
➡ l’accès à la POEI Culture du domicile,
➡ ou une entrée directe en poste, selon leur niveau de prérequis et leur projet professionnel.
Un moment constructif, dédié à la valorisation des compétences, à la projection métier et à la structuration de parcours d’intégration dans un secteur essentiel au soutien des personnes âgées ou en perte d’autonomie.
🤝💡Merci à l’ensemble des participants pour leur implication et leur professionnalisme.
