CFDT Certicall

CFDT Certicall 1er syndicat chez Certicall. Ici suivez l’actualité syndicale de la CFDT au sein de Certicall...

19/03/2026

Information aux salariés CERTICALL – Intéressement 2025 et Prime de Partage de la Valeur

Chères et chers collègues,

Nous vous informons que, au titre de l’exercice 2025, le groupe Iliad n’attribuera pas de prime d’intéressement.

Pour rappel, l’intéressement est un dispositif collectif dont le versement dépend de critères définis dans un accord d’entreprise (résultats financiers, objectifs de performance, indicateurs internes, etc.).
Son montant est variable et peut, selon les résultats atteints, être nul.

En parallèle, la direction a décidé de mettre en place une Prime de Partage de la Valeur (PPV) destinée à compenser l'absence d'intéressement.

Cette prime, distincte de l’intéressement, est une mesure exceptionnelle décidée par l’employeur. Elle ne repose pas sur les mêmes critères de calcul et peut être attribuée selon des modalités définies par l’entreprise (montant, conditions, calendrier).

Je vous explique tout 👇👇👇

14/03/2026

🟠 INFORMATION AUX SALARIÉS

Déclenchement d’une expertise pour risque grave

Chères collègues, chers collègues,

À la suite de l’annonce du projet de fusion dans le cadre de Free Assistance, le climat social s’est fortement dégradé. Les nombreuses remontées de terrain, les inquiétudes exprimées et le niveau d’anxiété constaté au sein des équipes ne peuvent être ignorés.

Face à cette situation, les élus du CSE dont la CFDT, ont décidé à l’unanimité de déclencher une expertise pour risque grave.

Pourquoi cette décision ?

Parce que :

Le projet de fusion génère une insécurité professionnelle importante ;

Le manque de visibilité sur l’emploi, l’organisation et les conditions de travail alimente un climat anxiogène ;

Les signaux relatifs aux risques psychosociaux sont préoccupants ;

La santé des salariés doit être une priorité absolue.

L’expertise pour risque grave permettra :

D’évaluer objectivement les impacts du projet sur la santé et les conditions de travail ;

D’identifier les facteurs de risques ;

De formuler des préconisations concrètes pour protéger les salariés.

Notre engagement

Cette démarche n’est pas une posture.
Elle vise à faire toute la lumière sur la situation, à obtenir des garanties et à défendre vos droits et votre santé.

Nous continuerons à vous informer en toute transparence de l’avancée de la procédure.

Vos élus restent à votre écoute.


Les élus CFDT

Adresse

Marseille
13006

Téléphone

+33649768464

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