25/01/2023
Infos agents logés :
Le DRH a répondu à notre demande au sujet de la promotion des agents logés après réussite à l'examen professionnel et/ou concours d'agent de maîtrise.
La FSU avait bien raison les concierges n'avaient pas à faire un choix entre leur logement et leur nouveau grade. Les deux sont bien compatibles.
Après tant d'années où des agents ont été lésés, l'équité est enfin retenue !
Reste à savoir combien seront régularisés pour la campagne de promotion 2023...
La réponse du DRH :
Je vous confirme qu’il est prévu que les concierges puissent être promus au grade d'agent de maîtrise sous réserve qu'ils exercent des missions de coordination des différents services et prestataires et de contrôle de la bonne exécution des travaux conformément au statut particulier des agents de maîtrise.
Quelques renseignements concernant la procédure suite réussite à un concours.
Questions / réponses relatives aux listes d'aptitude
Qu'est-ce qu'une liste d'aptitude après concours ?
Les admis à un concours de la fonction publique territoriale, appelés « lauréats » sont inscrits par ordre alphabétique sur une liste d'aptitude.
L'inscription sur liste d'aptitude entraîne-t-elle obligatoirement recrutement ?
Non. L'inscription sur liste d'aptitude ne vaut pas recrutement. Elle ouvre au profit des lauréats qui sont inscrits une simple vocation à être recrutés mais non un droit automatique à nomination. Il appartient aux lauréats de se rapprocher des collectivités susceptibles de les recruter avec curriculum vitae et lettre de motivation.
Combien de temps dure l'inscription sur la liste d'aptitude des concours ?
La liste d'aptitude est établie pour une durée de 2 ans. Elle est renouvelable 2 fois, sur demande écrite du lauréat. Cette demande doit être faite dans le mois qui précède la fin de la deuxième et de la troisième année d'inscription. Seul le lauréat non recruté peut bénéficier de ces renouvellements. Si aucun autre concours n'intervient dans un délai de 4 ans à compter de leur inscription initiale, les lauréats non recrutés continuent d'être inscrits sur la liste d'aptitude jusqu'à l'établissement de la suivante.
Quels sont les cas de suspension d'une inscription sur la liste d'aptitude ?
Le décompte de cette période de 4 ans est suspendu pendant la durée des congés parental, de maternité, d'adoption, de présence parentale et d'accompagnement d'une personne en fin de vie, ainsi que du congé de longue durée et de celle de l’accomplissement des obligations du service national.
La liste d'aptitude, dans ces cas, est prorogée d'une durée équivalente à celle de la suspension. Les justificatifs précisant les dates de début et de fin de période à prendre en compte devront être transmis au CIG avant la fin de la quatrième année d'inscription sur liste d'aptitude.
