Cfe-Cgc Biomérieux

09/03/2026

♀ La journée internationale des droits des femmes est célébrée chaque année le 8 mars !

Parce que l’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité, la CFE-CGC, ses militants et toutes les structures continueront de se mobiliser :

➡pour un égal accès aux postes de responsabilité,

➡pour plus de moyens pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles,

➡pour l’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes,

➡pour la revalorisation des métiers à prédominance féminine...

04/03/2026

: journée internationale des luttes des droits des femmes

L'égalité salariale entre femmes et hommes ? Dans le code du travail depuis 1972, dans les faits, c'est loin d'être le cas !

La avec les 𝐄𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐄-𝐂𝐆𝐂 œuvre pour y arriver :
- Dans la loi avec la transposition de la directive européenne sur la transparence des salaires.
- Dans les entreprises en tentant de tordre les stéréotypes qui empêchent cette égalité.

Alors rejoignez-nous !

10/02/2026

L'image du qui est entre marteau et l'enclume, entre les attentes respectives de la direction et des équipes n'est pas nouvelle mais de plus en plus présente !

La est aussi le d'une population qu'on entend peu !

Alors rejoignez nous !

Pris entre les injonctions de sa direction et de ses équipes, gérant le travail hybride, accompagnant la transformation de l’entreprise, les manageurs font face à des défis communs.

Éclairages avec Gaël Bouron (Apec), Laurent Cappelletti (CNAM) et Frédéric Laloue (IGAS).

https://swll.to/tTfR4WS

26/01/2026

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐞𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭 ... 𝐃𝐨𝐦𝐦𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 !

Les n'ont pas trouvé d'accord.
❌ Redistribution inéquitable des résultats
❌ Premiers niveaux de cadre laissés pour compte
❌ Ancienneté non revalorisée
❌ Responsabilité sociétale de l’entreprise pas assumée
❌ Un système de talon au détriment des techniciens

La position de la Cfe-Cgc Biomérieux rejoint celle des salariés qui se sont largement exprimés !

Alors pour mieux faire entendre sa voix : 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐚 !

20/01/2026

𝗤𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀, 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 !?

Elus et adhérents Cfe-Cgc Biomérieux étaient ce matin dès 7h à la distribution des dernières infos sur les négociations annuelles obligatoires.

L'entreprise n'est pas aux attendus, c'est aux salariés de l'exprimer !

15/01/2026

En 8 ans, d'après les bilans sociaux, le salaire moyen des cadres a augmenté 2 fois moins vite que les salaires des autres catégories : 11,7% contre 21 à 24% !

Est-ce normal ? Pour nous, la Cfe-Cgc Biomérieux, c'est non ! Et pour vous ?

Dites le nous ! Faites le savoir ! Rejoignez nous !

𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗨𝗦𝗦𝗜𝗧𝗘 𝗦𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗔𝗚𝗘 !

12/01/2026

𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗨𝗦𝗦𝗜𝗧𝗘 𝗦𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗔𝗚𝗘 !

Face à une pression toujours plus importantes, des restructurations toujours plus rapides et un engagement toujours aussi fort, les propositions de la direction ne sont pas aux attendues.

Et les cadres sont toujours les oubliés : leur salaire moyen de base a cru deux fois moins vite que les autres CSP sur les 8 dernières années !

La Cfe-Cgc Biomérieux propose de vraies avancées salariales mais aussi de meilleures conditions de travail et de vie au travail !

05/01/2026

Que cette nouvelle année vous apporte bonheur et santé, qu'à titre individuel elle vous permette de réaliser vos rêves (même les plus fous) et que d'un point de vue collectif elle nous apporte du progrès social !

Très bonne année 2026 avec la

19/12/2025

Chers ,

Votre section syndicale Cfe-Cgc Biomérieux vous souhaite, à vous et vos proches de belles fêtes de fin d'année.

On se retrouve le 5 janvier prochain !

19/12/2025

Première réunion des chez ́rieux. Un moment stratégique pour transformer la performance en reconnaissance.

Parce que pour la Cfe-Cgc Biomérieux une conviction nous guide : la réussite se partage.

25/11/2025

– Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.
Un rappel essentiel : l’entreprise a un rôle clé à jouer dans la prévention et la protection des salariées.