01/09/2026
📣 IA AU TRAVAIL : CE QU’IL FAUT COMPRENDRE
On en parle de plus en plus.
👉 L’intelligence artificielle arrive dans nos métiers.
Mais concrètement, qu’est-ce que ça change ?
1. L’IA transforme le travail… mais ne remplace pas tout
👉 automatisation de certaines tâches
👉 nouveaux outils
👉 évolution des missions
📍 Mais le travail humain reste essentiel :
relationnel, jugement, adaptation, terrain
2. Le vrai enjeu : les conditions d’utilisation
La question n’est pas :
👉 “IA ou pas IA ?”
Mais plutôt :
👉 comment elle est utilisée
👉 dans quel cadre
👉 avec quelles garanties pour les agent·e·s
3. Des impacts concrets pour les agent·e·s
👉 évolution des métiers
👉 besoin de formation
👉 adaptation des organisations
👉 risques sur la charge de travail
4. Un sujet de dialogue social
Ces transformations doivent être discutées :
👉 dans les instances (CST, FSC…)
👉 avec les représentant·e·s du personnel
👉 avec les agent·e·s
🤝 Le rôle de la CFDT
👉 anticiper ces évolutions
👉 accompagner les agent·e·s
👉 défendre les conditions de travail
👉 veiller à un usage responsable de l’IA
📌 L’intelligence artificielle n’est pas une fatalité.
👉 C’est un outil.
👉 Tout dépend de la manière dont il est utilisé.
💬 Et vous, l’IA, vous la voyez comment dans votre travail ?
👉 Parlons-en.