26/03/2026
✨ Le jeu des Garants : un outil pour rendre la coopération concrète ✨
Depuis quelques mois, Benedicte Roumier a conçu un outil appelé le jeu des Garants, inspiré du jeu Koolectif. Volontairement simplifié et adapté à notre vocabulaire, c'est un support facilement mobilisable en formation et en accompagnement d’équipes.
🎴 Le jeu recense, de la manière la plus exhaustive possible, les compétences nécessaires pour qu’une équipe fonctionne réellement de façon coopérative.
Ces compétences sont regroupées en 5 grandes catégories, appelées “les garants” :
• Garant·e de la coopération
• Garant·e de la relation
• Garant·e de la créativité
• Garant·e de la logistique
• Garant·e de la prise de décision
J’ai déjà eu l’occasion de tester cet outil en formation, avec un objectif simple :
👉 aider les équipes à réfléchir concrètement à leurs compétences en matière de coopération.
🔹 Première modalité
Chaque participant·e choisit deux cartes :
• une compétence qu’il·elle estime bien maîtriser,
• une autre qu’il·elle considère comme plus fragile.
En binôme, les personnes échangent sur leurs choix, avec l’idée que chacun·e devient l’“ange gardien” de l’autre : un soutien bienveillant pour accompagner le développement des compétences dans le temps. Ces binômes peuvent ensuite se retrouver régulièrement pour faire le point.
🔹 Deuxième modalité
Les cartes sont distribuées de manière aléatoire. En petits groupes, les participant·es sont invité·es à évaluer leur collectif à partir des compétences figurant sur leurs cartes.
🧠 Lors de la dernière communauté apprenante, elle a proposé de découvrir le jeu afin de recueillir des retours, de le faire évoluer et de brainstormer ensemble sur les multiples façons de l’utiliser dans nos pratiques.
Un moment riche, nourri par l’intelligence collective… évidemment 😉
________________________________________
Et vous, comment travaillez-vous les compétences de coopération dans vos équipes ?
