Sampl-CGT SNAM Auvergne Rhône-Alpes

19/05/2026

Des agent·es, dont des enseignant·es artistiques en dessous du SMIC!

Au 1er janvier 2026, le Smic est passé à 1 823,03 €, après avoir été revalorisé de 1,18 % du fait de l’inflation. Le point d’indice de la fonction publique n’a pas évolué, faisant qu'une partie des grilles de certains cadres d'emploi sont passés en dessous du Smic. Le phénomène va encore s'amplifier avec le relèvement prévu au 1er juin, qui placera le SMIC au dessus des 2 premiers échelons d'ATEAP 2ème classe !!

Ne pouvant pas légalement être payé·es moins que le Smic, plusieurs centaines de milliers d’agent·es publics doivent donc recevoir depuis le 1er janvier une « indemnité différentielle » et il y en aura encore davantage dès cet été, en catégorie C et en catégorie B.

Depuis 2000, à cause du gel ou de l’augmentation insuffisante du point d’indice, les agent·es de la fonction publique ont vu fondre leur pouvoir d’achat de 28,6 %. Si le point d’indice avait suivi l’inflation depuis 2000, il ne serait pas à 4,92 € comme aujourd’hui, mais à 6,50 €.

La CGT exige la revalorisation du point d'indice, le passage de tous·tes les enseignant·es artistiques en catégorie A de la fonction publique territoriale, la revalorisation des grilles de la CCN ECLAT en milieu associatif.

30/04/2026

15/04/2026

La prochaine fois que la CGT appelle à manifester... manifestez !!
Tous nos droits sont attaqués, l'un après l'autre.
Syndiquez -vous ! C'est nombreux et unis que l'on parvient à résister.

31/03/2026

https://c.org/FV5wxTPVMt

28/03/2026

Enseignants artistiques, il est temps de se mobiliser !

Une réunion interministérielle se tiendra le 1er avril, pour parler des concours d'ATEA et de leurs dysfonctionnements récurrents, qui nous font perdre des centaines de places en disciplines d'enseignement, déclarées à tort en accompagnement sur le premier grade. Il faut régler ces problèmes. Mais ça ne suffira pas: face aux problèmes qui plombent notre profession, les concours et examens professionnels trop peu fréquents et mal organisés, la précarité, les rémunérations trop basses, les temps non complet subis...la liste est longue! il faut que le rapport du CSFPT sur la filière artistique de 2018, approuvé à l’unanimité, y compris par le collège “employeurs” et tombé aux oubliettes depuis, soit enfin mis en application: ce rapport préconisait notamment que les ATEA passent en catégorie A.
A l'époque, nos camarades du SAMPL alors responsables de la BNE du SNAM, avaient travaillé avec les représentants CGT au CSFPT : c'est toujours le cas aujourd'hui.

Une mobilisation nationale aura lieu en mai. En attendant, diffusez massivement ce tract!

23/02/2026

CARTE DES MOBILISATIONS ASSURANCE CHOMAGE

13/02/2026

Voici le document sur les intermittent·es posé sur la table de la négociation de l'assurance chômage.
Objectif : 10 000 intermittent·es en moins par an.
Source : Unédic 4 rue traversière 75012 Paris (M° Quai de la Rapée).

12/02/2026

https://www.facebook.com/share/1BHLHefQT7/

LE MEDEF EXIGE 557 HEURES, C’EST NON !
https://linktr.ee/CGT_Spectacle

La CGT Spectacle appelle l’ensemble des travailleur·euses du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel à se rassembler le mercredi 25 février à 9h devant l'UNEDIC - 4 rue Traversière Paris 12 - M° Quai de la Rapée

En pleine crise budgétaire dans le secteur culturel, sans aucune lettre de cadrage du gouvernement, le MEDEF a décidé de remettre sur la table des négociations la question des salarié·es intermittent·es du spectacle.

C’est 557 heures sur 12 mois, soit 50 de plus qu’actuellement, qui seraient demandées aux artistes et technicien·nes pour être indemnisé·es !

Plus d'un artiste sur 3 ne pourrait pas ouvrir de droits à l'annexe 10, un·e technicien·ne sur 6 ne pourrait ouvrir de droits à l'annexe 8, soit au final un·e intermittent·e sur 4 qui serait exclu·e des annexes Spectacle.

Alors que de plus en plus de professionnel·les sont déjà dans l’angoisse de perdre leur indemnisation tant la situation se dégrade, cette nouvelle attaque contre notre protection sociale est inacceptable.
Conjugué au nouveau décret du FONPEPS, qui va avoir des effets dévastateurs sur toute une économie déjà fragile, c’est un massacre social qui s’annonce.

Après le rejet des accords de 2019 et 2023, et le refus d’intégrer les travailleur·euses des festivals de cinéma à l'annexe 8, c’est un ultime mépris du dialogue social sectoriel que nous avons obtenu de dure lutte dans la loi en 2015 et qui donne la prérogative aux seules organisations syndicales du spectacle de négocier leurs règles d’indemnisation.

Au lieu de s'attaquer aux graves manques de la protection sociale des travailleur·euses des arts et de la culture, le MEDEF et le gouvernement travaillent main dans la main pour envoyer dans l'extrême pauvreté plus d'un quart des intermittent·es.

Nous ne pouvons l’accepter !

Nous exigeons :
· L’abandon de toute mention des annexes 8 et 10 dans les négociations actuelles portant sur l’assurance chômage ;
· L’application intégrale de l’accord du 27 octobre 2023, négocié et signé unanimement par les syndicats et organisations patronales du Spectacle ;
· Une loi de finance rectificative qui réabonde l’ensemble des budgets culturels ;
· Le rétablissement de l’ensemble des critères antérieurs du FONPEPS et sa dotation d’une enveloppe budgétaire adéquate.

La CGT Spectacle appelle l’ensemble des travailleur·euses du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel à se rassembler le mercredi 25 février à 9h devant l'UNEDIC

10/12/2025

Vous êtes enseignant artistique dans une collectivité concernée ? Contactez nous, on peut vous aider.
https://www.ledauphine.com/economie/2025/12/10/cette-prime-de-fin-d-annee-pour-les-agents-qui-embarrasse-les-collectivites?at_content=link&at_term=LeDauphineLibereVienne&at_campaign=Facebook&at_medium=Social&at_source=nonli&fbclid=IwVERDUAOl5r9leHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR6CywLM5nUG4IlaiW0H5zGHI635UK5OF2z40AxNfmgW_cfxtvXewUbBAU8JmA_aem_PgFGYucELqdgqwS4w3A5ZQ