Sud santé sociaux 59

29/04/2026

29/04/2026

18/03/2026

16/03/2026

🟰 Égalité salariale : le rattrapage, c’est maintenant !

Malgré des décennies de lois, les femmes continuent de gagner moins que les hommes. En France, l’écart reste d’environ 14 % dans le privé.

La nouvelle directive européenne sur la transparence salariale devrait obliger les entreprises à être plus transparentes sur les salaires et les écarts de rémunération.
Objectif : permettre enfin de faire respecter un principe simple 👉 à travail de valeur égale, salaire égal.

Mais la transparence ne suffira pas si elle n’est pas accompagnée d’actions concrètes pour corriger les écarts.
✊ Le rattrapage salarial doit se faire maintenant.
✔ Transparence des rémunérations
✔ Révision des classifications
✔ Mesures de rattrapage pour les femmes

🗂️ Pour comprendre les enjeux et agir : https://solidaires.org/sinformer-et-agir/brochures/argumentaires/egalite-salariale-le-rattrapage-cest-maintenant-dossier-special-directive-transparence-2023970/

14/03/2026

Formation SUD Santé Sociaux 59 "Notre Sécurité sociale un combat permanent ". 65 participants de l'interpro Solidaires Nord, de Sud Santé Sociaux 59 et du National venu.es pour notre projet 100% Sécu qui reste un combat essentiel et urgent .
Merci à tous les intervenants universitaires, militants du tour de France de la santé, et réalisateurs de Tribu documentaire pour le projet de film à venir.....

10/03/2026

Prise de parole Sud Santé Sociaux 59
- Pour des salaires et des moyens en des besoins et droits des usagers.
- Contre les politiques d'austérité subies dans le Social, Medico social.

10/03/2026

Social, Médico-social dans la rue et dans l'unité
- Pour des salaires et des moyens en des besoins et droits des usagers.
- Contre les politiques d'austérité subies dans le secteur.