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L’Agefiph a pour missions de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emplo

23/01/2026

🤝 Connaissez-vous le réseau des référents handicap de l'AGEFIPH Hauts-de-France ?

Aujourd'hui, les handicaps sont partout autour de nous, et bien souvent invisibles ! Féderer et comprendre pour mieux accompagner, voilà les mission du réseau des référents handicap (RRH).

19/06/2025

"Déclarer son handicap au travail : quels bénéfices pour le salarié ?"

C'est le sujet de l'article publié dans La Voix du Nord en mai.

Ivan Talpaert, notre délégué régional Agefiph revient sur cette étape importante souvent redoutée mais véritable levier pour mieux vivre son quotidien au travail et accéder à des droits concrets.

Réticences, freins et surtout avantages vous sont présentés dans cet article : https://lnkd.in/eN-SViTT

A consommer sans modération!

Merci à Laurence Le Goff et la Voix du Nord pour la mise en lumière de ce sujet et pour cette sollicitation !

16/06/2025

Enquête 🔎

Le Groupe Ifop avec l’ Agefiph , le FIPHFP et Ladapt s’associent pour réaliser une grande enquête destinée à comprendre quel est l’état d’esprit et le vécu actuel des personnes en situation de handicap.

Votre témoignage nous est précieux. 🙏

Les résultats de cette enquête nous aideront ensuite à mieux adapter nos actions d’accompagnement.

⚠️ Plus que 2 jours avant la clôture!
Participez jusqu’au mercredi 17 juin 2025 : https://lnkd.in/eMJ_JZV

10/02/2025

🌟 Une structure qui change des vies ! 🌟

Depuis 2022, l’ Agefiph Hauts-de-France accompagne le , un espace unique dédié aux personnes en situation de handicap psychique.

📍 En plein cœur de la ville, ce lieu bienveillant propose des activités de resocialisation et un accompagnement vers l’emploi, avec des résultats concrets en 2024 :
✅ 229 membres suivis, dont 182 ayant fréquenté le club au moins une fois.
✅ 136 membres impliqués activement dans les activités.
✅ 125 membres engagés dans une activité professionnelle, dont 45 en CDI ou en CDD de plus de 6 mois.

Grâce à notre partenariat, deux projets majeurs ont vu le jour en 2024 :
📌 Le Programme Jeunes (18-35 ans), pour un accompagnement sur mesure.
📌 Le Hub entreprises et ses petits-déjeuners, pour échanger autour de l’inclusion.

💡 Notre ambition pour 2025 ? Pérenniser ces actions et amplifier leur impact !

🔎 Comme le souligne Ivan Talpaert, délégué régional Hauts-de-France de l’Agefiph :
"Le Clubhouse de Lille est une opportunité précieuse pour agir positivement en faveur de l’insertion socio-professionnelle de personnes aux parcours accidentés."

📢 Découvrez les témoignages d’Ivan Talpaert et Nathalie Lancial, directrice du Clubhouse Lille : https://tinyurl.com/4ht4f3t4

🤝 Ensemble, continuons à bâtir un monde plus inclusif !

23/01/2025

Rétrospective 2024 & Vœux 2025 🎉

👉 Découvrez notre vidéo rétrospective 2024 et revivez avec nous nos moments marquants de l'année pour favoriser l'emploi des personnes handicap en Hauts-de-France !

Ce post est également l'occasion de vous adresser nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année, remplie de projets inspirants, de partenariats et de réussites partagées. 💪

Merci à nos partenaires, nos collaborateurs et nos bénéficiaires pour votre participation et votre confiance.

Ensemble, en route vers le plein emploi des personnes en situation de handicap! 🤝

Agefiph

26/12/2024

Un peu d'inspiration en cette période de fêtes !

🎥 Retrouvez le reportage réalisé par Wéo, la télé Hauts-de-France sur le parcours inspirant d'Erik qui a rejoint les équipes de Jean Dubois Horticulture

✅ Cette intégration réussie a été accompagnée par plusieurs partenaires : la Mission Locale - Arrondissement de Béthune, l'Agefiph, le Cap emploi Pas-de-Calais Centre, France Travail Béthunois OCAPIAT-opco

🎯 L'objectif : "Bien identifier tous les besoins, accompagner et sécuriser l'intégration".

Retour en images sur cette beau parcours!

24/12/2024

Joyeuses fêtes de fin d'année! 🎄🎁🎉

Toute l'équipe de la délégation Hauts-de-France de l'Agefiph vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année ainsi qu'à tous vos proches!

Retrouvez sur notre site, les horaires d'ouverture de nos sites d'Amiens et Lille durant cette période : https://lnkd.in/eB2gnQR5

Ensemble continuons de faire grandir nos ambitions en faveur de l’emploi des personnes handicapées !

19/12/2024

Retour en images sur les Handi'Hauts'Lympics 2024 ! 📽️

Il y a tout juste un mois, l' Agefiph Hauts-de-France, le et leurs partenaires ont eu le plaisir d’organiser une nouvelle édition du challenge handisportif mixant salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi en situation de handicap et partenaires de l'insertion et de l'emploi🏅

🎯 Un objectif : dépasser les préjugés liés au handicap au travers d'un moment convivial en lien avec les valeurs du sport
📊 Quelques chiffres :
- 28 équipes
- 202 participants
- 14 épreuves parasportives

🙏 Un immense merci :
- aux participants pour leur enthousiasme et leur engagement et aux employeurs présents
- aux étudiants de la faculté sciences du sport de l' Université de Lille et toute l'équipe d'organisation de notre délégation et d'AGS Conseil
- à nos partenaires Ville de Lille , Cap Emploi Lille Métropole Douaisis , France Travail Métropole Européenne de Lille

👉 Revivez les moments forts de cette édition en vidéo et dans l'article dédié : https://tinyurl.com/4ajfzuhv

22/11/2024

🎯 Le saviez-vous ? Acte 5!

On poursuit le quizz quotidien pour faire évoluer les représentations sur le handicap dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

Chaque jour, une question sur l’emploi et le handicap !

🔎 Voici la réponse à notre dernière question :
1852 personnes ont été maintenues en poste suite à l'intervention des services d'accompagnement vers l'emploi des Cap Emploi CHEOPS Hauts-de-France, de l'Agefiph et du FIPHFP au premier semestre 2024*.
Un chiffre en augmentation de 19% par rapport à juin 2023.

⚠ Cette donnée ne traduit pas l'exhaustivité des maintiens dans l'emploi qui peuvent être également accompagnés par les Services de Santé au Travail , par d'autres partenaires ou par les employeurs eux-mêmes qui mènent des actions sans passer par les services d'accompagnement.

👉 Question du jour : Selon vous, quel est le pourcentage des employeurs qui jugent utile la présence d’un référent handicap dans l’entreprise? Il est essentiel à :
- 54%
- 62%
- 20%

💬 Donnez votre réponse en commentaire, et découvrez la bonne réponse demain !

*Source : Tableau de bord emploi et handicap - Région Hauts-de-France - Octobre 2024 - Agefiph

21/11/2024

🎯 Le saviez-vous ? Acte 4!

Notre quizz quotidien pour lever les préjugés sur le handicap se poursuit dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

Chaque jour, testez vos connaissances sur l’emploi et le handicap !

🔎 Mais d'abord la réponse à la question du mercredi :
👉 6 entreprises sur 10 ayant recruté une personne en situation de handicap estiment que cela a eu un impact positif sur la cohésion d’équipe ce qui montre que l'emploi des personnes handicapées influent positivement sur la performance globale de l'entreprise. Vous pouvez retrouver une étude du Cercle Vulnérabilités et Société sur le sujet datant de 2022.

👉 Question du jour : Combien de personnes en situation de handicap ont été maintenues sur leur poste de travail au 1er semestre de l'année 2024?
- 842
-1356
- 1852

💬 Donnez votre réponse en commentaire, et découvrez la bonne réponse demain !
hashtag hashtag hashtag hashtag Agefiph Conseil national Handicap et emploi des OPS

20/11/2024

🎯 Le saviez-vous ? Acte 3 !

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, notre quizz quotidien pour lever les préjugés sur le handicap continue!

Testez vos connaissances pendant toute la semaine!

🔎 Tout d'abord, voici la réponse à notre question précédente :

👉 Au 1er semestre 2024, en Hauts-de-France, 170 912 demandeurs d'emploi ont accédé à un emploi d'un mois ou plus dont 10 848 personnes reconnues en situation de handicap! Des chiffres encourageants et positifs qui montrent l'engagement au quotidien des acteurs œuvrant pour l'insertion dans l'emploi comme les équipes de France Travail, CHEOPS Hauts-de-France le réseau des Cap Emploi, Communication AREFIE, le réseau des missions locales et bien d'autres...

Aujourd’hui, place à une nouvelle question :
👉 Parmi les entreprises ayant recruté une personne en situation de handicap, combien estiment que cela a eu un impact positif sur la cohésion d'équipe ?
- 3 entreprises sur 10
- 6 entreprises sur 10
- 9 entreprises sur 10

💬 Donnez votre réponse en commentaire, et découvrez la bonne réponse demain

Agefiph

19/11/2024

🎯 Le saviez-vous ? Acte 2 !

Nous continuons notre quizz quotidien pour lever les préjugés sur le handicap dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Qui dit journée chargée pour notre CM dit publication tardive... mais on garde le cap ! 😅
Chaque jour, une nouvelle question pour tester vos connaissances !

🔎 Mais avant de découvrir la question du jour, voici la réponse d’hier :

👉 1 personne sur 2 peut être confrontée à une situation de handicap au cours de sa vie active...
Chacun d'entre nous peut donc être personnellement concerné ou de part la situation d'un proche !

Question du jour
👉 Selon vous, quel est le nombre de reprises d'emploi d'un mois ou plus pour les personnes en situation de handicap au 1er semestre 2024 en Hauts-de-France?
- 3242
- 6589
- 10 848

💬 Partagez votre réponse en commentaire, et découvrez la réponse dès demain ! On vous laisse jusque 15h vu qu'on est à la bourre 🤣

Agefiph

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27 Bis Rue Du Vieux Faubourg
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