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Cfdt Cma Hauts de France Page des sections syndicales de la Chambre de Métiers Hauts de France

08/10/2026

🟠 CPN 56 : LES ORGANISATIONS SYNDICALES CLAQUENT LA PORTE !

💥 ZÉRO EURO POUR LES SALAIRES ET LE POUVOIR D'ACHAT DES AGENTS DES CMA !

FACE À UNE ENVELOPPE VIDE, DES CHIFFRES PRÉSENTÉS EN SÉANCE ET UN DIALOGUE SOCIAL SANS LOYAUTÉ NI TRANSPARENCE, LA CFDT DIT STOP !

🟠 LA CFDT REFUSE DE CAUTIONNER CE SIMULACRE DE NÉGOCIATION !

28/09/2026

🔥 ET VOUS, VOUS COCHEZ QUELLES CASES : STOP OU ENCORE ?

La liste est longue… suppressions d’emplois, non-renouvellements CDD, charge de travail qui explose, fins de mois difficiles, carrières bloquées, GIPA rognée, réorganisations à répétition, conditions de travail dégradées…

💥 Et maintenant, les agents vont perdre entre 1 et 2 jours de congés !

❓ Combien de cases devez-vous encore cocher avant de dire STOP ?

👉 Si vous vous reconnaissez dans cette liste, le 29 septembre, ne subissons plus : mettons-nous en grève !

⏰ SOIT L’APRÈS-MIDI
📅 SOIT TOUTE LA JOURNÉE

🛑 STOP aux reculs !
🛑 STOP aux économies sur le dos des agents !
🛑 STOP à la dégradation de nos conditions de travail !

🔥 LE 29 SEPTEMBRE, PESONS SUR NOTRE AVENIR : METTONS-NOUS EN GRÈVE !

✊ Plus nous serons nombreux, plus nous serons entendus !

Tout notre soutien à nos deux collègues aujourd’hui licenciées.Une décision lourde qui nous rappelle combien la solidari...
28/09/2026

Tout notre soutien à nos deux collègues aujourd’hui licenciées.
Une décision lourde qui nous rappelle combien la solidarité et l’unité sont essentielles.
Restons mobilisés et solidaires face à cette situation.
Aujourd’hui elles, demain à qui le tour ? 🧡✊

Lettre ouverte a M. Le Président de la CMA Hauts de France.
25/09/2026

Lettre ouverte a M. Le Président de la CMA Hauts de France.

24/09/2026
Information relative à la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d'achat). Et si vous aviez été oublié..?
07/09/2026

Information relative à la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d'achat). Et si vous aviez été oublié..?

07/09/2026

🔥 Y’A TOUT QUI BOUT… Y’A RIEN QUI CUIT !
Nouvelle rentrée, mais malheureusement les mêmes constats dans les CMA : pouvoir d’achat en berne, carrières qui stagnent, précarité, RPS et conditions de travail qui se dégradent.

🟧 STOP ou ENCORE ?

✊ Les agents des CMA méritent mieux que ça, non !?!?

🟠 Ensemble, faisons bouger les choses.
🟠 Ensemble, construisons un réseau CMA plus juste, plus humain et respectueux de ses agents.

🚨! Le collectif CFDT CMA Hauts-de-France se mobilise !🚨📢 AG CMA HAUTS-DE-FRANCE - 22 juin 2026Tractage aux portes de l'A...
23/06/2026

🚨! Le collectif CFDT CMA Hauts-de-France se mobilise !🚨
📢 AG CMA HAUTS-DE-FRANCE - 22 juin 2026

Tractage aux portes de l'Assemblée Générale de la CMA Hauts-de-France afin d'informer les élus artisans sur les enjeux du vote qui leur est soumis.

Prenons le temps de faire le bon choix:
🟠 Pour l'emploi.
🟠 Pour l'avenir de notre CMA Hauts-de-France.

16/06/2026

📣COMMUNICATION DE LA CFDT DES CMA 🚨🚨

Objet : LETTRE OUVERTE envoyée le 12 juin au Président de CMA FRANCE :
Pour un moratoire immédiat sur les suppressions d'emplois dans le réseau des CMA.

Monsieur le Président,

La CFDT des Chambres de Métiers et de l'Artisanat vous demande solennellement de prononcer, dans les plus brefs délais, un moratoire national sur toute suppression d'emploi permanent au sein du réseau des CMA.

Cette demande n'est ni idéologique ni circonstancielle. Elle repose sur un principe simple : on ne peut pas supprimer des emplois alors que les outils destinés à sécuriser les parcours professionnels des agents ne sont pas opérationnels.

En effet, indépendamment de notre volonté, l'accord national de Sécurisation des Parcours Professionnels ne peut toujours pas entrer pleinement en application, faute de signature de la convention de gestion par l'OPCO EP.

Un moratoire permettrait de ne pas ajouter une pression supplémentaire sur les efforts menés par les partenaires sociaux qui tentent de trouver une issue à cette situation.

Nous regrettons profondément qu'après plus d'une année de négociation et un engagement partagé entre le collège employeur et le collège salarié, ce dispositif ne puisse être déployé conformément à l'esprit dans lequel il a été construit.

Le dialogue social ne peut être crédible que s'il s'accompagne d'actes concrets. La sécurisation des parcours professionnels ne peut pas demeurer une promesse pendant que des emplois disparaissent.

Protéger les agents aujourd'hui, c'est aussi préserver la capacité des CMA à accompagner les artisans et les entreprises demain.

Nous vous prions d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de notre considération distinguée.

Pour la CFDT des CMA,
Fabienne WACHEZ et Frédéric GOULAY,
Représentants nationaux

Parce que derrière les chiffres et les décisions, il y a des vies, des familles et des parcours professionnels.✊ Réagiss...
09/06/2026

Parce que derrière les chiffres et les décisions, il y a des vies, des familles et des parcours professionnels.

✊ Réagissons. Mobilisons-nous. Agissons

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Rue Abelard
Lille
59000

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