Section Syndicale CFDT CIC NO

21/05/2026

💡Info utile pouvoir d'achat💡
Salarié-e-s du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la 🅒🅕🅓🅣 vous informe 😉

A l'approche des congés d'été, un dispositif souvent méconnu et pourtant si pratique 🫰

Trouvez ci-dessous ⤵️ toutes les infos et liens utiles.

01/05/2026

06/04/2026

🔔 On oublie pas !

18/03/2026

Bonjour à tous,

Suite à notre précédent message et vous transmettons la réponse de la DRH Groupe à la déclaration CFDT et les observations/commentaires des DSG en réunion :

La Direction nous a rappelé les mesures AGS avec un plancher favorable à un grand nombre de salariés et que l'I/P représente 2 mois de salaires.
Elle considère que ce n’est pas à elle de compenser une perte de pouvoir d’achat du fait de l’inflation et de pallier aux problématiques de la société dans sa globalité
Petite pirouette de la Direction qui nous rappelle que la Cfdt n’a pas signé l’accord mobilité…
Le groupe est très généreux, n'en demandez pas trop...
Circulez, il n’y a rien à voir

17/03/2026

ℹ️ Bonjour,

Vous trouverez ci-dessous la déclaration CFDT faite par les DSG au DRH Groupe suite au taux d’IP inférieur cette année à celui de l’année passée malgré un résultat qualifié d’historique par la direction du groupe :

Alors que le pouvoir d’achat de chacune et chacun est durement éprouvé depuis des mois, voire des années, bon nombre de nos collègues ont exprimé leur incompréhension et leur déception suite à la publication des taux d’Intéressement et de Participation, ce dernier étant en recul par rapport à l’année passée.
Bien qu’il s’agisse d’un calcul purement mathématique, comment l’accepter alors que les résultats du groupe sont à nouveau d’un excellent niveau, grâce à l’engagement toujours plus fort de nos collègues ?
Comment accepter également que les entreprises du groupe n’utilisent pas la totalité du budget des Augmentations Individuelles décidé par la Direction Générale de CMAF ?
Par ailleurs, notre pouvoir d’achat subit les assauts de la hausse du prix des carburants. Ainsi, la différence de traitement se creuse entre ceux qui bénéficient de la Prime Mobilité, de la prise en charge partielle des abonnements transports en commun, et ceux qui doivent se contenter de 4,60€ par mois.

« Nous n’avons pas pour vocation de compenser les soubresauts économiques subis par ces salariés » entend-on chaque année côté Direction Générale, au moment des NAO. En revanche, elle se doit de faire les efforts nécessaires lorsque le besoin se fait entendre.
Ces efforts, la DG en est capable. En effet, nous pouvons être fiers de l’accompagnement proposé par CMAF aux femmes victimes de violences, aux clients victimes des intempéries, aux associations caritatives via la Fondation Crédit Mutuel. Alors soyons également fiers du « coup de pouce » supplémentaire que la direction du groupe aura décidé pour accompagner ses salariés.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé de la décision de la DRH Groupe. N’hésitez pas à nous interroger ou commenter

Belle journée et à bientôt

22/01/2026

Info CIC CMAF

29/11/2025

💡 Une info utile si vous avez intégré le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale au minimum 3 mois avant votre versement au PEG.
c'est ici ⤵️
Ne loupez pas cette opportunité ‼️


CFDT ACM- Assurances du Crédit Mutuel

29/11/2025

https://youtu.be/L1JIMxiZHIw

PARLONS-EN sans tabou ! Episode 9présenté par Charlotte et accompagnée par Sandrine MORIZET (patiente au Centre Oscar Lambret) pour briser le tabou autour de...

04/11/2025

🚨⏰🔔Demain !!

31/10/2025

🔔🔔Save the date : 5 Novembre !!!