(Aide à l’Insertion des Demandeurs d’Asile) naît en avril 2002 d’un projet commun des communautés Emmaüs de la région Nord-Pas De Calais. La structure fonctionne jusqu’à fin 2002 comme une antenne d’Emmaüs avec deux salariés détachés. Dès le 1er janvier 2003, elle se transforme en une association loi 1901 et ouvre ses bureaux rue de la Justice à Lille. propose essentiellement un service de restaur
ation, le midi, pour un public de demandeurs d’asile et de migrants, ainsi qu’un accompagnement social et juridique pour les compagnons étrangers habitant dans les communautés de la région. Dès 2003, d’autres services se mettent en place : laverie, douches, un service coiffeur. La domiciliation postale pour les demandeurs d’asile s’installe également suite à l’obtention de l’agrément délivré par la Préfecture. Par la suite, d’autres prestations voient le jour. A titre d’exemple, en 2006 une salle de repos, en 2011 une consigne, en 2012 les ateliers démarches administratives, en 2014 les ateliers informatiques. Toutes ces actions sont le fruit de l’expérience et d’une réflexion permanente au cours de ces dix années avec pour objectif principal la prise en compte de l’ensemble des besoins des personnes accueillies en leur proposant non seulement plus de services, mais surtout des services adaptés.
Être au plus près des migrants, c’est cette volonté qui anime l’équipe et porte le projet de l’association. Pour tenir ses engagements, A.I.D.A. s’enrichit de compétences nouvelles et se diversifie pour devenir pluridisciplinaire:
- une responsable, juriste, en CDI, depuis 2005
- un intendant-cuisinier salarié, en CDI, depuis 2006
- une travailleuse sociale, chargée de l’accueil et de la coordination des cours de français, en CDI, depuis 2013
- une juriste, salariée, en CDD, depuis 2017
Avec ces embauches, chaque activité (intendance, cuisine, accompagnement social et juridique, enseignement du français …) est confiée à un salarié en charge de la coordonner. L’association y gagne en efficacité et les salariés se sentent plus impliqués dans la vie de la structure. La consolidation des compétences de son équipe, la diversification des services proposés et l’augmentation du public bénéficiaire permettant à A.I.D.A. de trouver pleinement sa place au sein du tissu associatif lillois. Revers de la médaille, elle se sent à l’étroit dans ses murs. Après des recherches infructueuses pour trouver de nouveaux locaux, le Conseil d’administration décide d’engager des travaux d’aménagement dès 2012 qui apportent une réelle amélioration. Aujourd’hui, l’association est incontournable. Elle est de plus en plus visible, notamment des instances étatiques. Une reconnaissance qui se traduit par des demandes de formation d’autres acteurs associatifs et institutionnels. L’expérience de ses salariés les amène de plus en plus à intervenir au sein d’autres communautés d’Emmaüs en France ou dans la formation de nouveaux responsables. Par ailleurs, son expérience lui donne une vision élargie des différentes pratiques préfectorales en matière de droit des étrangers. Ainsi A.I.D.A a-t-elle assis sa légitimité au sein du mouvement.
