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Pour une évolution concertée du travail et de la performance dans l'entreprise
Aider à la performance des entreprises et au développement de la qualité de vie au travail
Promouvoir le changement concerté dans les entreprises et organisations

16/12/2025

👩‍🌾 Saisonniers en agriculture : comment mieux recruter et fidéliser ?
Retour sur un temps fort pour la filière ail fumé d’Arleux !

Lors de l’Assemblée Générale du Groupement des producteurs d’Ail fumé d’Arleux, notre chargée de mission Christèle Wagner (Aract Hauts-de-France) est intervenue pour présenter les premiers enseignements d’une étude menée auprès d’exploitations de la région.

🔍 Au programme :
➡️ Comprendre les facteurs qui facilitent l’intégration des saisonniers
➡️ Identifier les difficultés rencontrées au quotidien
➡️ Proposer des pistes concrètes pour améliorer l’accueil, les conditions de travail et la fidélisation
➡️ Mieux construire des parcours professionnels, même courts, mais utiles pour les exploitations comme pour les salariés

🌱 Objectif : appuyer les producteurs dans leurs recrutements, sécuriser les périodes de pointe et renforcer l’attractivité des métiers agricoles grâce à des pratiques adaptées et éprouvées sur le terrain.

Un grand merci au Groupement pour l’accueil et les nombreux échanges !
À très vite pour la suite de ce travail au service des exploitations du territoire. 💬🤝
Téléchargez l'étude complète : https://www.anact.fr/recrutement-et-fidelisation-des-saisonniers-en-agriculture-les-leviers-pour-ameliorer-les

12/02/2025

📸 Le premier Comité Paritaire Régional (CPR) de l’Aract Hauts-de-France a eu lieu ce lundi 10 février.

🚀Sophie ZUBEREK, nouvelle directrice régionale a présenté les premières orientations du programme d’activités 2025 et les membres du CPR ont ainsi pu débattre et échanger autour de la priorisation des actions régionales.

Des thématiques riches et variées ont été proposées :

✅ L’accompagnement des TPE PME sur des démarches Qualité de Vie et des Conditions de travail

✅ La sécurisation des parcours des aidants (bien vieillir en étant aidant et salarié) et l’accompagnement des entreprises pour identifier les leviers

✅ Le maintien en emploi des seniors et le transfert des compétences

✅ L ’action de formation en situation de travail

✅ L’appui au dialogue social et aux relations de travail

✅ La Prospective et le travail du futur

✅ L’intelligence artificielle et ses conséquences sur les conditions de travail

Autant d’enjeux pour accompagner les entreprises du territoire et être aux côtés des acteurs relais de l’emploi, de l’insertion et de la formation.
La comité paritaire de l’Aract Hauts-de-France compte 28 membres.
Hervé B***N (CFTC) a été désigné ce lundi par ses collègues représentants des organisations syndicales pour œuvrer aux côtés d’ Emmanuelle BLOMME (MEDEF), en tant que binôme paritaire.

👏 Nous remercions tous les participants pour leur implication et leur participation aux débats.

Helene Turbert (CFTC) ⎮Muriel Mallart (CFE CGC Nord) ⎮ Laurent Marguerite (CFE-CGC) ⎮Carole Vandenhove (CFDT) ⎮Christiane Nicolle (U2P) ⎮Sebastien FLON (U2P des Hauts de France) ⎮PARMENTIER Claire-Aimée (CGT) ⎮Alain Thomas (MEDEF) ⎮Marie-Hélène JOLY PAILLET (MEDEF)⎮ Jean-Claude OLEKSY (MEDEF) ⎮Jean-François Klein (MEDEF) ⎮Clément Bansart (MEDEF) ⎮Guy DROBINOHA (MEDEF)

10/02/2025

[ÉVÉNEMENT] Mercredi 26 Février de 10h30 à 17h30 aura lieu le Carrefour des Experts et Mécènes 2025 organisé par la Maam, la Cress Hdf et KatalyZe .
📣 🍃🌏 📆 📣 🍃🌏 📆 📣 🍃🌏 📆 📣 🍃🌏 📆 📣 🍃🌏 📆
Un temps fort dédié aux associations, acteurs de l'ESS et leurs partenaires. Cette année, un focus est donné sur la transition écologique et solidaire. L'occasion pour la Maam de présenter sa démarche TESTA (Transition Écologique et Solidaire et Travail dans les associations). L'ARACT - HDF, la Cress Hdf et le DLA interviendront également pour présenter de l'outillage.
Rendez-vous mercredi 26 février à 11h au centre de formation Interfor (2 rue Vadé à Amiens). Entrée libre.

15/01/2025

🌾 Portraits inspirants de jeunes agricultrices 🌟
Découvrez les histoires captivantes de trois jeunes femmes engagées dans l'agriculture ! Dans cette vidéo réalisée par l'Aract, elles partagent leurs parcours, leurs défis et leur passion pour un métier essentiel, souvent méconnu, mais profondément humain.
💬 Pourquoi regarder cette vidéo ?
* Mieux comprendre les réalités du métier d’agricultrice.
* Découvrir comment ces jeunes femmes innovent pour concilier vie professionnelle et personnelle.
* Valoriser des initiatives inspirantes qui donnent envie d'agir pour l'attractivité et l'inclusivité de ce secteur clé.
📣 Formateurs et conseillers en orientation, cette vidéo est un outil précieux !�Encouragez vos publics à explorer une filière riche en opportunités et en sens. 👉 Transférez ce contenu à vos élèves, apprenants ou stagiaires pour leur ouvrir de nouvelles perspectives.
📽️ Regardez la vidéo ici : https://www.anact.fr/jeunes-femmes-en-agriculture-une-video-pour-valoriser-le-metier-dagricultrice
Ensemble, soutenons l’avenir de l’agriculture au féminin ! 🌱

09/01/2025

🌈 Inclusion au travail : passons à l'action ! 🌈
Vous êtes manager, responsable RH, membre d'un CSE ou acteur de la RSE ? 👉 Il est temps d'intégrer pleinement les enjeux LGBTQIA+ dans votre démarche QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
🎥 Découvrez en vidéo les témoignages de stagiaires ayant bénéficié de cette formation et ce qu'ils en ont retiré.
Quand ? Le 18 mars 2025 à Lille ou le 18 septembre 2025 à Amiens.
Durée : 7 heures pour comprendre, échanger, et co-créer des actions inclusives.
Prix : 600€ net de TVA.
📩 Inscrivez-vous dès maintenant en remplissant le bulletin d'inscription et en l'envoyant à [email protected].
🔗 Détails du programme et modalités : https://www.anact.fr/formation-populations-lgbtqia-et-travail-developper-une-demarche-inclusive-en-entreprise-lille
👉 Ensemble, faisons de l'inclusion une réalité dans nos organisations. 🌟

22/11/2024

✨Nos chargés de mission sont à vos côtés pour faire avancer les thématiques clés des conditions de travail sur le territoire ! ✨

🔹 À Lille, lors de la SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées), nos équipes ont présenté un Serious Game innovant pour sensibiliser au handicap en entreprise, développé sur une interface tangible. Une expérience qui combine ludique et pédagogique pour bousculer les idées reçues. ♿💡

🔹 À Dunkerque, dans le cadre du Forum Santé-QVT, nous avons animé un atelier sur le sens au travail, véritable pilier de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Une occasion d’échanger avec les participants sur des solutions concrètes pour (re)donner du sens au quotidien professionnel. 🧠✨

👉 Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions ou bénéficier de nos outils ? Contactez-nous : 👉 https://www.anact.fr/contact

Ville de Dunkerque
Communauté Urbaine de Dunkerque
Agefiph Hauts de France

15/11/2024

🔵 Atelier "Déjouons le sexisme au travail" 🔵
📅 Le 22 novembre 2024
📍 La plaine Images à Tourcoing
⏰ Horaires : 2 sessions : 10h et 11H
A l'occasion du salon professionnel Profession'L, Cindy Lemettre , chargée de mission à l'Aract, animera un atelier ludo-pédagogique pour prendre conscience des stéréotypes. Moment convivial, bienveillant sous forme de quizz et partages de points de vues !
⚠️ Nombre de places limité
L'inscription se fait directement sur notre stand : ce sera également l'occasion de vous découvrir l'Aract et d'échanger avec vous sur vos projets. 🤩
👉 Prenez votre badge dès maintenant : https://salonprofessionl.com/lille/
Salon Professionn'L : Un salon 100% dédié aux femmes et 100% gratuit.

15/11/2024

🔵 Table ronde "Seniors & Industrie" 🔵
📅 Le 26 novembre 2024
📍 Digital Lab d'ArcelorMittal, Dunkerque
L’emploi des seniors est devenu un enjeu central, surtout avec la réforme des retraites de 2023. Dans un monde en mutation, il est essentiel de réfléchir aux défis et opportunités de l'emploi des seniors, en abordant des sujets clés tels que la santé au travail, l'employabilité, la diversité, et le rôle intergénérationnel en entreprise.
Rejoignez-nous pour cette table ronde qui abordera les thématiques suivantes :
🌟 Portrait des seniors en Hauts-de-France – Enjeu d’attractivité
🔧 Compétences et parcours – Enjeu d'employabilité
❤️ Santé au travail et prévention de l’usure professionnelle – Enjeu de maintien en emploi
Avec les interventions de la Dreets Hauts-de-France, l'Aract Hauts-de-France, la Communauté Urbaine de Dunkerque, Arcelor Mittal, Transitions Pro, l'APEC, France Travail, la Carsat Hauts-de-France, le Cedest et bien d'autres.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette rencontre essentielle : https://framaforms.org/table-ronde-seniors-et-industrie-26-novembre-2024-dunkerque-1729596969

Adresse

197 Rue Nationale
Lille
59000

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 17:00

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