Cap Emploi 72

12/10/2026

📣 Entreprises du Nord Sarthe : et si vous découvriez de nouvelles solutions pour compenser le handicap au travail ?

Le handicap ne doit pas être un frein à l'emploi. Des solutions existent pour adapter les postes de travail, faciliter le quotidien professionnel et favoriser le maintien en emploi.

À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), Cap emploi 72 vous donne rendez-vous pour le Forum de la compensation du handicap !

📅 Mardi 17 novembre 2026
🕜 De 13h30 à 17h
📍 Complexe Atlantis, Saint-Cosme-en-Vairais

Au programme : des solutions à découvrir, du matériel à tester, des professionnels à rencontrer et des mises en situation pour mieux comprendre les réalités du handicap au travail.

Un après-midi concret et interactif pour repartir avec des idées, des contacts et des pistes d'action !

📲 L’inscription se fait en scannant le QR-Code présent sur le visuel.

👉 Entreprises du Nord Sarthe, venez découvrir comment la compensation du handicap peut faciliter l'accès à l'emploi et le maintien en poste.

10/10/2026

🧩 10 octobre – Journée mondiale des DYS

Dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie… les troubles DYS peuvent avoir des conséquences différentes selon les personnes et les situations.

Dans le quotidien comme dans le monde professionnel, comprendre ces particularités permet de mieux accompagner les personnes concernées.

Chez Cap Emploi 72, nous accompagnons les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, de la construction du projet jusqu'au maintien dans l'emploi.
Adapter les outils, l'organisation ou les conditions de travail peut parfois faire toute la différence.

🧩 Des façons différentes d'apprendre, de comprendre ou de travailler ne signifient pas moins de compétences.

10/10/2026

🧠 10 octobre – Journée mondiale de la santé mentale

La santé mentale fait partie de notre équilibre, y compris dans notre vie professionnelle.
Stress, anxiété, épuisement, difficultés psychologiques… certaines situations peuvent avoir des répercussions sur le quotidien et sur la capacité à travailler.

Chez Cap Emploi 72, nous accompagnons les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et pouvons contribuer, lorsque cela est nécessaire, à rechercher des solutions adaptées à leur situation.
Parce qu'en parler, être écouté et être accompagné peut aussi permettre de retrouver confiance et de construire la suite de son parcours.

💚 Prendre soin de sa santé mentale, c'est aussi prendre soin de son parcours professionnel.

08/10/2026

🏆 Grand Prix des Employeurs Inclusifs : et si votre entreprise était mise à l’honneur ?

Vous êtes une entreprise engagée en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap ? Vous avez mis en place des actions concrètes pour favoriser leur emploi et leur intégration ?

Le Grand Prix des Employeurs Inclusifs, organisé à l’occasion de la SEEPH 2026, est l’occasion de valoriser vos initiatives !

4 thématiques sont proposées :
🔹 Recrutement et intégration
🔹 Maintien en emploi
🔹 Sensibilisation au handicap
🔹 Référence handicap

Que vous ayez développé une pratique innovante, adapté un poste de travail ou sensibilisé vos équipes, votre engagement mérite d’être partagé !

📣 Entreprises, candidatez directement au concours avant le 16 octobre 2026 !

👉 Inscrivez-vous ici :
https://docs.google.com/forms/d/1YmPlMQ1mq_KPR6ak-4_O0fMrWjRpm2k8phj-FagyN3c/viewform?edit_requested=true

📅 Rendez-vous le lundi 16 novembre au Mans pour la cérémonie de remise des prix à 18h30, suivie d’un cocktail et d’un temps de networking à 20h.

Ensemble, faisons connaître les initiatives qui font progresser l’inclusion professionnelle !

04/10/2026

👁️ Journée nationale des aveugles et malvoyants

Aujourd’hui, 4 octobre, cette journée est l’occasion de mieux comprendre la réalité du handicap visuel et ses impacts dans la vie quotidienne comme dans le monde professionnel.

En France, près de 1,8 million de personnes sont concernées par une déficience visuelle, dont la majorité par une malvoyance.

Et côté emploi, des solutions existent.

Chez Cap Emploi 72, nous accompagnons les personnes en situation de handicap visuel dans leur parcours professionnel :
🔹 définition d’un projet professionnel ou de formation
🔹 recherche d’emploi et recrutement
🔹 prise de poste et aménagement du poste de travail
🔹 maintien dans l’emploi
🔹 évolution ou transition professionnelle
🔹 mobilisation d’aides techniques et financières

🎯 L’objectif : permettre à chacun de construire et de poursuivre son parcours professionnel, tout en préservant son autonomie.

01/10/2026

🎀 Octobre Rose : prendre soin de sa santé, c’est aussi préserver son avenir.

Chaque année, Cap Emploi 72 et le réseau Cheops soutiennent Octobre Rose, une campagne d’information, de prévention et de sensibilisation au dépistage du cancer du sein.
Le cancer du sein et ses traitements peuvent avoir des répercussions sur la vie professionnelle : fatigue durable, douleurs, difficultés de concentration, troubles cognitifs ou psychologiques…

Poursuivre ou reprendre son activité est un choix personnel, qui se construit avec l’équipe médicale et le médecin du travail.

Lorsque la maladie a des conséquences sur le travail, des solutions existent pour sécuriser le parcours professionnel : aménagement du poste ou de l'organisation, reprise progressive, évolution professionnelle, accompagnement et conseils de Cap Emploi…

💗 S'informer, se faire dépister, en parler… et savoir que des solutions existent aussi pour préserver son parcours professionnel.

25/09/2026

🧠 Réveillons nos neurones : une matinée pour mieux comprendre les troubles cognitifs

Hier matin, une vingtaine d’employeurs et de professionnels se sont retrouvés dans les locaux de Cap Emploi 72 pour une matinée de sensibilisation aux troubles cognitifs.

Au programme : des exercices et mises en situation pour expérimenter les difficultés que peuvent représenter la mémorisation, l’attention, la concentration ou encore la compréhension des consignes.

Une expérience concrète pour mieux comprendre ce que peuvent vivre certaines personnes en situation de handicap dans leur quotidien professionnel… et réfléchir ensemble à la manière d’adapter l’accompagnement et l’environnement de travail.

Notre équipe maintien remercie tous les participants pour leur implication et la richesse des échanges, ainsi qu’à Mme HOUEIX de l'UCEO, pour son intervention et le partage de son expertise.

👉 Expérimenter, comprendre et mieux accompagner : une belle illustration des actions menées par Cap Emploi 72 pour favoriser l’inclusion et le maintien dans l’emploi.

22/09/2026

Venez nous rencontrer au Big Bang de l’Emploi ! 🚀
Nos conseillers Cap Emploi 72 seront présents lors du Big Bang de l'Emploi au Mans !

👉 Au programme avec notre équipe :
- Des conseils sur-mesure pour votre projet professionnel
- Des réponses précises sur la reconnaissance du handicap en milieu pro et le maintien dans l'emploi
- Des opportunités de mise en relation avec des recruteurs locaux

Que vous soyez en réflexion, en recherche active ou en reconversion, passez échanger avec nous sur notre espace !

📍 Où ? Parkings Quai Louis Blanc – Le Mans
📅 Quand ? Jeudi 24 septembre (9h30–20h) et vendredi 25 septembre (9h30–17h)
🎟️ Entrée libre et gratuite

Rencontrons-nous sur l'événement !

14/09/2026

🧠 Réveillons nos neurones !

Le 24 septembre prochain, Cap Emploi 72 organise une matinée de sensibilisation aux troubles cognitifs, à destination des professionnels.

À travers des ateliers immersifs, les participants pourront expérimenter certaines difficultés pouvant être rencontrées en situation de travail et mieux comprendre leurs impacts.

Cette action est portée par notre service Maintien dans l'emploi, qui accompagne au quotidien les salariés en situation de handicap et les employeurs dans la recherche de solutions adaptées.

👉 Mieux comprendre pour mieux accompagner et favoriser le maintien dans l'emploi.

Une matinée riche en découvertes et en échanges, qui permettra aussi de sensibiliser les professionnels aux réalités vécues par les personnes concernées.

14/09/2026

📅 Demain, Cap Emploi 72 sera présent au Salon APAJH !

Nos conseillers seront au rendez-vous aux côtés de Kalistâ APAJH 72-53 et des acteurs engagés pour l’inclusion professionnelle.

Une journée pour échanger, découvrir des solutions concrètes et faire avancer l’emploi des personnes en situation de handicap.

📍 Rendez-vous mardi 15 septembre chez Claas Tractor au Mans !

🚨 𝗖’𝗘𝗦𝗧 𝗗𝗘𝗠𝗔𝗜𝗡 !
𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗮𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 ?

Demain, Kalistâ et l'APAJH Sarthe-Mayenne vous donnent 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗖𝗟𝗔𝗔𝗦 𝗧𝗿𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗮𝘂 𝗠𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗰𝗿𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.

L'occasion pour les dirigeants, RH, managers, chefs d'entreprise, acheteurs ou acteurs économique du territoire :

🧩 D'expérimenter
💬 D'échanger
🤝 De rencontrer
💡 De trouver des solutions
👥 De découvrir des talents
🎤 Temps forts : 10h • 13h30 • 16h

📅 Demain, 15 septembre
🕣 8h30 – 17h30
📍 CLAAS Tractor – Le Mans

Pas inscrit ? Aucun problème !

𝗟’𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 : 𝗽𝗼𝘂𝘀𝘀𝗲𝘇 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘂 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁.

À demain 👋